株式会社Smart119は、千葉大学発医療スタートアップ企業です。 救急医、救命士、そしてエンジニアが集まって、医療現場で起きている課題を、ICTを用いて解決する会社です。 医療技術の進歩は目覚ましく、多くの患者さんの命を救うことができるようになりました。 しかし、その一方で、医療技術だけでは解決できない問題があります。 例えば、社会問題としてある救急搬入困難である「救急搬入のたらい回し」があります。 受入医療機関では人員編成に時間がかかる、また救急隊を持つ消防署との連携がスムーズでないことなど、「たらい回し」の要因を救急医療現場で気付きました。 治療の技術だけでは「救命」が遂行できないことに実感し、救急集中治療医として、看過できない問題でした。 この問題の解決策として、ICTを活用したサービスを開発しました。救急搬入受入医療機関における、医師、看護師などの人員編成を支援する「救急患者受入強化サービス ACES」。消防局、救急隊員と医療機関の連携を円滑にする「救急医療情報サービス Smart119」です。 現在、千葉大学病院、国立研究開発法人国立国際医療研究センター、千葉市消防局などへ導入されています。 今、科学技術の進歩により私達の日常生活はどんどん向上しています。 「急性期医療の現場にもICTを導入し、柔軟／独創的な発想でより多くの救急患者さんを救いたい」、と願い起業し、医療とICTの最先端技術を組み合わせる開発を行なっています。 【事業内容】 音声認識とAIを活用した救急医療情報サービス「Smart119」の開発・運用 救急患者受入強化サービス「ACES」の開発・運用 災害時の病院初期対応を「レスポンサム（respon:sum)」の開発・運用 【受賞】 2018年11月　ベンチャー・カップCHIBA グランプリ受賞 2019年01月　1/22 CHIBAビジコン 千葉起業家優秀賞・ITEC経営者メンタークラブ賞・bayfm賞 受賞 2019年02月　ベンチャークラブちば ビジネスプラン発表会 大賞受賞 2021年03月　千葉市アクセラレーションプログラム 最優秀賞受賞 2021年03月　第25回千葉県優秀企業経営者表彰「ひまわりベンチャー育成基金賞」受賞 https://smart119.biz/news/

「患者さんの不幸な転帰にならないために」。 救急隊からの急患者受入要請を受けて、救急車の到着を待つ時に、私が常に思うことです。 ■救急救命医師の特徴 急患者さんは、自らで恢復が望めない状態がほとんどです。 通常の医療は、検査の結果から、治療方針を立てて、手術やお薬の投与などを決めていきます。 しかし、救急は、発症要因など不明が多くあるにもかかわらず、治療を開始しないと命が途絶えてしまう、こうした非常に困難状態から始まり、一刻の猶予もないのが特徴です。 ■医療現場にあった「もどかしさ」 スタッフ数が少ない夜間に、多重交通事故からの搬入がありました。急患者数が多く、また様々な傷病者がいるものでした。人員を整えなくてはならない、また緊急手術へ専門医の執刀が必要になる、というものでした。人員編成のための集合要請は、電話連絡網やメールでした。発信するにも、受信し集合可否を確認するにも、また応じられるスタッフへの説明をするにも、大変時間がかかりました。 急患者を目の前にして、こうした業務連絡に、もどかしさを感じたのです。 ■ICTに解決を求めて 救命のためには、一刻の猶予もありません。「もどかしさ」は、医師として看過できないものでした。 医療では、「電子カルテ」のように、情報共有が進んでいます。このシステムは、ICTを活用したものです。ICTを救急救命医療へ応用し、解決したいと考え、人員編成を支援する「救急患者受入強化サービス ACES」の開発を着手しました。 千葉大学救急救命センターで、実証実験を行い、実用化に向けてブラッシュアップする中で、救急車が到着する前に、専門医による手術の準備が完了するなどの受入態勢確立、同数のスタッフでも、多くの急患者を受け入れられているといったことが実感できるものになっていました。 ■急患者さんの不幸の転帰にならないために 救急救命には、命を救うこと、そして後遺症などを抑えることが求められます。 治療への、少しの遅れが、不幸の転帰になってしまいます。 「救急患者受入強化サービス ACES」の開発過程において、治療以外の課題点を見出して克服することが、「不幸な転帰にならない」へ繋がるものと確信しました。 進歩目覚ましい二つの技術。医学とICTを駆使し、より多くの命を救うこと。 医師として、研究者として、そして経営者としての使命感を強く抱いて、取り組んでいます。

若手からベテランまで，バラエティーに富んだバックグランドを持ったエンジニアが先進的な未来型システム開発に取り組んでいます。現在、医療機関向け、自治体向けのシステムを中心に、6つ製品を展開しています。 導入に応じたカスタマイズ、社会状況に応じた機能追加など、絶え間ないアップデートを行なっています。 【ラインナップ】 ・救急医療情報サービス Smart119 　救急医療をより早く・正しくする未来型情報サービス 　公式サイト：https://smart119.biz/smart119/ ・救急患者受入体制強化サービス ACES 　緊急時に必要な人員招集を迅速に行い、救急患者の受入体制を確立する急性期医療支援システム 　公式サイト：https://smart119.biz/aces/ ・LINEWORKS履歴管理サービス Smart:TelMed（Telemedicine） 　LINEを使ってリモート診断を簡単に。問診履歴を保存し、電子カルテに反映して診療を確実に 　公式サイト：https://smart119.biz/telmed/ ・医療事業継続支援システム レスポンサム（respon:sum） 　緊急事態（災害、テロ、パンデミック）の発生時に、医療事業継続と復旧を支援するスタッフ安否確認・集合要請システム 　公式サイト：https://smart119.biz/responsum/ ・研究成果の共有・管理サービス Smart:RA（Research Archive） 　より迅速に、より確実に医療技術を確立を支援する。他の医局や研究機関とのデータベースを連携する研究成果共有サービス 　公式サイト：https://smart119.biz/ra/ ・シフト作成・勤怠管理システム Smart:Work 　働き方改革支援システム 【産学官の共同研究】 平成28年度から，千葉市において日本医療研究開発機構 (AMED) の救急医療に関する研究開発事業を行なっております。 また、千葉大学をはじめ、大阪府泉州救急救命センター、千葉市消防局との連携を深め、産学官の共同研究を行なっています。

急性期医療情報サービスの設計及び開発・運用業務を通じ、急性期医療の発展を目指します。 【具体的には…】 急性期医療情報サービスのサーバ側アプリケーション、API、スマートフォン・タブレットアプリケーションの設計及び開発・運用業務。あなたのスキル・経験、希望に応じたプロジェクトをお任せいたします。 現在リリースしている「Smart119」https://smart119.org/に加え、複数の新規サービスにおける開発プロジェクトが進行しています。「Smart119」は特許取得済みで、現在進行中のサービスにおいても特許申請中のものがあります。 【仕事のポイント】 エンジニアから見た、設計や開発のアイデア提案を期待しています。またスマートフォンアプリに関しては、UI・UXへの配慮が欠かせません。ユーザーの使い勝手を踏まえて、開発に臨んでください。 --------------------------------------------------------------------------- Smart119で働く5つのメリット --------------------------------------------------------------------------- ●社会貢献性・成長性のある唯一無二のサービス 当社が手掛ける救急医療情報システムは、医療機関や大学と連携しながら開発をしています。人の命を救うシステムを生み出す社会貢献性の高い仕事ですので、世の中の役に立っている実感を日々味わうことができます。 ●AIなどの最先端技術を使った開発プロジェクトも 私たちは医療機関と共同で進める開発の他、国立大学との産学連携プロジェクトにも挑戦しています。急性期医療に関わる貴重な臨床データに触れながら、AIをはじめとする最新技術の研究を進め、新サービスを創出することも仕事の一つ。ここでの経験は、技術者としての実力を確実に押し上げることでしょう。 ●経験より人物面を重視しています 誕生間もないベンチャー企業ということもあり、同じ志のもと一緒に働ける仲間を募集しています。スキルや経験も大切ではありますが、今回はスタートアップメンバーということで、人物面や意欲を重視した選考を行なう予定です。 経験が浅い方、若手の方も全く問題ありません。当社の仕事内容や事業内容に興味がある方であれば、ぜひご応募ください。 ●エンジニアが高い給与を得られる会社に 当社は、メンバーにはやりたいことに挑戦してもらい、それに対して正しい評価をして、給与を支払う会社です。日本の会社では、管理職などにならなければ給与が上がらないケースも多いと思いますが、当社では開発の現場で技術力を追求したいというエンジニアも、技術力を正しく評価し、高い給与を得られるような会社の仕組みにしていきたいと考えています ●ストックオプションを付与予定 私たちは3年後の上場を目指しています。正社員にはストックオプションが付与されますので、給与以上の報酬を受けることが可能です。 --------------------------------------------------------------------------- 　応募資格 --------------------------------------------------------------------------- 【必須スキル・経験】 ●Python/PHP/Perl/Java/JavaScript/Rubyなどのうち、一つ以上の言語に対する3年以上の実務経験 ●アルゴリズム、データ構造についての理解および問題解決能力 ●MySQLなどDBの設計・運用経験 ●Linux/Unix環境での開発経験 もしくは ●iOSでのネイティブアプリケーション開発経験またはAndroidでのネイティブアプリケーション開発経験 ●Java/Kotlin、Swift/Objective-Cのいずれかに精通していること ※日常会話レベル以上の日本語が話せる方 ※医療業界の知識は必要ありません 【歓迎するスキル・経験】 ○コンピューターサイエンスの学位 ○Linux/Unixシステム及びネットワークに対する深い理解 ○分散システムの運営あるいは開発経験 ○ネットワークに対する全般的な理解 ○スマートフォン環境に対するAPI(REST/RPC)開発の経験 ○Python/PHP/Perl/Java/JavaScript/Rubyなどを用いたWebアプリケーション開発経験 ○英語をはじめとする外国語の語学スキル