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三澤 岳史
大学卒業後、ITベンチャーで採用支援、事業開発、サービス企画を経験後、コンサルティングファームに転職。マーケティング戦略案件に従事。 その後コンサルティングファームの人事として、新卒・中途採用、育成設計、制度設計に携わる。 2018年からネクステージ株式会社の人事責任者として、採用・育成・制度設計・広報を統括しております。 ネクステージグループは、「あきらめない人と、次のステージへ」というミッションを掲げております。 ・やりたい事があり、それに積極的にチャレンジしたい方 ・新規事業開発をしたい方 ・社長になりたい方 ・まだ、何をやりたいかは決まっていないが、とにかく成長したい方 は、是非お気軽にお声がけください。
渋谷 彩乃
大学を卒業して、大手の人材サービス会社に入社しました。 約3年間、人材派遣領域の営業活動と担当スタッフのフォロー業務を行う中で、 もっと働く人に寄り添い成長を手助けできる仕事をしていきたいと思い転職を決意しました。 そして、2018年8月からネクステージ株式会社にジョインし、 現在は、人事部の採用活動とWantedlyの運用をメインに仕事をしています。 今後は、まず人事としてのスキルや経験を積んでいき、 自分自身が周囲の人に何か影響や気づきを与えられるような人間になれるよう自己成長をしていきたいと考えています。
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本成 善大
現在はネクステージグループのファクタリング事業部の株式会社アクセルファクターにて営業本部 営業本部長を務める。 生まれ育ちは沖縄 幼稚園年長~小学校1年に父の仕事の関係でマレーシアKL在住 半年間現地の幼稚園に通い、ハローとサンキューとオッケーだけで乗り切る。 沖縄でのほほんと育つ 色々経験をするため、大学からは千葉へ 法律を学びアルバイトと野球etc色々経験をし過ぎて、 大学5年法科大学院3年在籍し中退 その後、ネクステージグループ株式会社スープレックスに入社 新規事業の立ち上げのために、入社5日後に福岡へ他社研修へ出発 帰京後、もう1社他社研修を経て新規事業を立ち上げるもうまくいかず、事業撤退 飲食アルバイト・接客業の経験を使い、立ち上げたばかりの飲食事業部(鶏次)へ出向 2018年3月のファクタリング事業部の立上げメンバーとして株式会社アクセルを経て現在に至る。
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