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中途採用
人事・採用
on 2019/10/23 20 views

市場にまだいない人財を定義、人の力で事業の拡大する採用人事を募集

株式会社CLUE

株式会社CLUEのメンバー もっと見る

  • 東京大学大学院工学系研究科修了後、新卒で株式会社ディー・エヌ・エーに入社。エンジニアとしてソーシャルゲームの運用開発を経験。

    その後、成長著しい東南アジアでビジネス経験を積むためにシンガポールに渡り、現地のスタートアップLCO-Creation, Incに入社。マネージャー及びアプリ開発エンジニアを務める。

    2014年8月に日本に帰国し、株式会社CLUEを設立。ファッションレンタルサービス「Lovin'Box」を立ち上げ、その後同事業を株式会社airClosetに事業譲渡。

    学生時代に航空宇宙工学専攻だったバックグラウンドからドローンに着目し、新規参入を果たす。現在はエンジニアとし...

  • 東京大学大学院工学系研究科修了。2012年に新日鉄住金ソリューションズ入社。Webサービスやスマートフォン向けアプリの開発を担当。中でも業界最大手モバイルPOSレジアプリの開発を中心にプロジェクトマネージャーとして従事。大規模なスクラム開発体制の構築を推進するなど新たな制度の導入を実行。最若年にして数十名規模のメンバーをまとめるなどマネジメント能力の高さを社内外から評価をうける。2017年より現職。

    https://www.wantedly.com/companies/t-clue/post_articles/84723

なにをやっているのか

  • TECHNOLOGYの力でドローンをもっと身近に、全国・世界に広めていきます
  • ドローン×アプリ開発は、web上で完結しない、物理制御や規制などチャレンジな課題に取り組むことができる領域です

CLUEはドローンという最新のテクノロジーが社会に安全に調和していくためのプロダクトを自社開発することにより社会課題を解決するテクノロジー・スタートアップベンチャーです。

[事業展開]
1.ソフトウェア開発事業
ドローンの自動運転技術、ディープラーニングによる画像解析などを強みとしてドローンソフトウェアを開発しています。
業界・業務に特化したソリューションとしてドローンを提供するために、DaaS(Drone as a service)モデルをベースに、サブスクリプションモデルでサービスを提供しています。

-Drone Roofer(ドローン ルーファー)
https://service.drone-roofer.com
Drone RooferはiPadでの操作によって誰でも簡単にドローンを飛ばすことができるアプリケーションです。

2.ドローンサービス事業
ドローンの専門家としてお客様のニーズに応じて、各種サービスを展開しています。
- ドローンによる建造物や太陽光パネル等のドローン点検業務
- ドローンによる土木測量
- ドローン講習会 等

3.海外事業
国内に限らず、あらゆる場所でドローン×テクノロジーの力による社会の「不」を解決していきたいと考え、海外でのドローン活用も推進していきます。

-CLUEが清水建設社にドローンシステムを提供。大規模工事の施工管理で活用。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000016203.html

なぜやるのか

CLUEとは「問題解決のてがかり・糸口」という意味であり、「テクノロジーで世の中の不を解決する」を軸に事業展開していきたいという想いを由来とする社名です。

現在の中核事業となっているプロダクト「Drone Roofer」はお客様からの1件の問い合わせをきっかけに開発されました。
知人が屋根から落ちて怪我をしていること、命に関わるような怪我をする人も多くいること、後継者不足・人員不足による業界への危機感から屋根工事業務へドローンを活用できないかという問い合わせでした。

台風や地震といった災害のあと、屋根事業者様が命綱なく屋根に登り、危険を顧みず点検を行っています。
転落は労災事故の中でも多く、建設業での死傷事故は年間5184件、うち134件が死亡事故です。
DroneRooferはドローンによる屋根点検を可能にすることにより、このような人命リスクの排除だけでなく、点検時間の短縮・顧客の受注支援等の生産性向上によって高齢化・人材難といった業界の「不」を解決します。

DroneRooferの例が示す通り、ドローンが可能にする空からのアプローチは世に新たな課題解決をもたらしてくれる可能性をまだまだ秘めています。

日本だけでなく世界的な潮流である、人手不足を背景とした生産性向上への圧力はあらゆる産業でイノベーションをもたらすと考えられます。
空飛ぶロボットであるドローンはテクノロジーの進歩と低コスト化のおかげで企業のスケールを問わず利用しやすいものとなっており、今後人間の労働力を補完する存在として社会に対して影響を与えていくことは間違いありません。

ドローンはスマートフォン以上のスピードで技術革新が行われているまだまだ発展途上の技術だからこそ、大手企業が入り辛く、まだ独走している企業がいない状態です。このような状況だからこそ、ドローン市場は小さなスタートアップが世界で戦える絶好のチャンスをもたらしてくれると考えています。

CLUEは強みであるソフトウェア開発やディープラーニングの技術を活かし、社会課題に適応する形でドローン活用を推し進めます。

どうやっているのか

  • 社員のバックグラウンドは様々ですが、エンジニアも多い環境です。
  • ドローンアプリの開発には飛行実験が必要なため、本社だけでなく都内の屋上付きのラボで開発を進めます。

【ミッションとバリュー】
「ドローンが当たり前に飛び交う社会に」をビジョンとして、その実現のためにミッションと4つのバリューを定めています。
ITコンサル、ITベンチャー、自動車メーカー、商社など出身者のバックグラウンドは様々ですが、ミッションとバリューに共感した仲間が集まっています。

ミッション
https://corp.t-clue.com/mission
CLUEが大切にする4つのバリュー
https://www.wantedly.com/companies/t-clue/post_articles/127229 

【開発ラボ】
ドローンのアプリケーション開発は多くのアプリケーションと異なり「ハードウェア」「3次元の動き」「天候などの影響を受ける」「規制の存在」など多くの変数がありチャレンジングです。少なくとも週に1回、都内のラボにて飛行実験を行いながら開発を進めています。

【働き方】
CLUEは最新のテクノロジーが好き、新しい未来をつくっていきたい、そんな人が集まる会社です。
ドローンの未来を一緒につくっていきたい方を求めています。
リモート勤務、時短勤務(男女共に実績あり)など柔軟な働き方も取り入れています。

こんなことやります

ドローンのスタートアップ企業で、事業拡大に伴う人員増に向けて採用人事職を募集します。採用業務(新卒/中途)を中心としながら、求職者が長期的に会社で活躍できるようにオンボーディング(受け入れ~定着・戦力化)まで担当いただきます。

知識や経験よりも事業や組織へのコミットを重視します。
未だ正解の無い急成長市場、ドローン事業を成長させるために人事としてどのような役割を果たすことができるのか考え実行してみたいという方であれば、人事領域については未経験であっても歓迎します。

経営・役員陣と共に事業と組織を成長させるためにどのような採用が可能なのか考え、社内外のコミュニケーションハブとしてリーダーシップを発揮したいという方はぜひ一度お話しさせて下さい。

【 具体的な業務内容 】
* 事業計画に沿った採用計画/ペルソナ設計
* 募集経路選定、運用(ダイレクトリクルーティング/紹介会社/媒体掲載など)
* 応募者対応
* 承諾後/入社後のフォロー
* 採用広報

【 ポジションの魅力 】
* 事業に紐付いた形での採用計画の策定/採用手法の検討・実行が可能
* 事業と組織成長を連動して肌で感じられる
* 採用のプロであるコンサルタントの方に相談しながら学ぶことができる
* トレンドの採用手法の実施ができる

【 必須スキル・経験 】
* 会社のバリューに沿った行動が取れる方
* 論理的に思考できる方

【 歓迎スキル・経験 】
* マーケティング経験
* 社内採用業務への協力経験
* ホームページや広告などのディレクション経験
* 人に何かを伝えられる文章力

【 求める人物像 】
* どのような立場の人とも尊敬の念を持って接し、フラットな関係性を築ける方
* 役職関係なくリーダーシップを持って物事に取り組める方
* 自分の職掌以外の業務にも積極的にチャレンジできる方
* きっとうまく行くという前提で新しいことに積極的にトライできる方
* 新しいことにアンテナを貼り継続的に学ぶことができる方

会社の注目の投稿

大手企業を辞めて、ドローンベンチャーへ。非合理な判断をした理由。
外資系コンサルからドローンスタートアップへの転職理由
創業200年超の大企業からドローンスタートアップへ転職してみて気がついたこと
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会社情報
株式会社CLUE
  • 2014/08 に設立
  • 38人のメンバー
  • 海外進出している /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 〒107-0062 東京都港区南青山7−10−3 南青山STビル4階
  • 市場にまだいない人財を定義、人の力で事業の拡大する採用人事を募集
    株式会社CLUE