ユニオンテックは建設業界をより良い業界に変えていくべく「建設×テクノロジー」の会社です。 20年前クロス貼りの会社からスタートし、オフィスや店舗の設計・施工をワンストップでプロデュースできるまで成長しました。世界一のスキルを持った日本の職人が減り続けているこの業界にストップをかけるべく、3年前からITプラットフォーム事業を立ち上げました。 現在は建設業B2Bマッチングプラットフォーム「SUSTINA」に注力しサービスを企画開発しております。建設業界は非常に大きなGDP規模（社会全体の約10%）にも関わらず長年IT化が進んでいない市場です。「SUSTINA」を中心としながら、建設業界に蔓延する数多くの課題と向かい合い、建設業界を世界一魅力的な業界にしたいです！ 参照：「SUSTINA」https://sustina.me/ 　　　「導入10,000社突破！」https://jp.techcrunch.com/2019/06/03/union-tec-sustina/　 　　　「内装実績」https://www.ut-space.jp/office/

建設業界は大きく分けて「管理する会社」と「手を動かしものをつくる会社」に分かれます。職人は後者に所属し、現在職人が全国で足りない問題が発生しております。さらに、若い世代が少なく、多くを50~70代の職人で担っているため、5年後10年後さらに職人の減少が加速し、建設業界の市場が2/3ほどになってしまうことが懸念されています。 そこで、私たちは受発注の95％が人を介してのみ行われている点や、世界に誇れる職人のスキルを有しているにも関わらず諸外国と比較すると賃金が圧倒的に低い点（日本：世界＝15,000円：50,000円）など多くの業界負に向き合い、業界の課題解決をしていきたいと考えています。

私たちの圧倒的な強みは内装業とプラットフォーム事業の両方を有する点です。 内装業のメンバーは現在約70名ほど在籍しており、社内で現場のヒアリングや実際に使ってもらいFBをもらえる環境は他にないスピード感で事業を進めることができます。 また我々の目指したい業界の未来に共感してジョインしているメンバーで構成されておりますので、 日々の議論はポジティブであり、方向性が同じなのも0ベースで事業を開拓していく上で大切と考えます。 《　働き方：業界の先駆けとなる働き方を目指します　》 業界の見本となる働き方の改革を目指し、今度も施策を打ち出していきます。 ・フレックス制 原則のコアタイム11:00~15:00に定め、ミッションに即してそれぞれの働きやすいスタイルを尊重し自由な勤務体系としています。 ・複業の推奨 自社では得られない経験や実積を積む事でスキルアップに繋がり、個人だけではなく自社の成長にも繋がると考えます。 ・表彰制度 半期に一度、活躍している社員を選抜し表彰しています。受賞者には報奨金を贈呈しています。 ・部会費補助制度 普段一緒に仕事に取り組んでいる部署やグループでの親睦を深めることを目的に、月に１回懇親会費を補助する制度を設けています。

SUSTINAのマーケティングのシステムを構築し、オンライン/オフライン共に自ら推進してくれるマーケターを担って頂ける方を募集しています。 SUSTINAは、首都圏を中心に認知され使われ始めていますが、最近では、地方や大企業や老舗の企業にも利用されるようになってきました。 更なる認知度拡大のために、マーケティングの力が急務になっています。 まだまだ、発展途上のサービスで課題は山積みですが、ご応募お待ちしています。 将来的にもCMOを狙えるポジションなので、是非チャレンジしてみたい方もぜひお待ちしております。 ▼ 求めるスキル・経験 ・Web広告の運用経験 ・Webディレクションの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略的思考能力・分析能力と現場での豊富な活動量との両立 ・卓越したコミュニケーション能力と社内外の関係者を巻き込むリーダーシップ ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ▼歓迎スキル ・BC両方のクライアントを持った経験 ・マネジメント経験 ・P/L責任を一部負った経験 ・オウンドメディア運用・立ち上げ経験 ※Webのプロマネが工事現場に潜入 https://www.wantedly.com/companies/union-tec/post_articles/167490 こんなユニークなユーザーインタビューも行っており、一筋縄ではいかないですが、まだ誰も到達していない魅力的な業界づくりを一緒にしませんか？ ■業務内容［一部でも可］ ・SEM ・Facebook / Twitter をはじめとしたSNS運用（広告含） ・GDN / YDNのアドネットワーク ・集客アライアンス ・リピート施策 ・キャンペーン設計と推進 ・顧客インサイト分析 ・分析データを基にした仮説とマーケティング戦略の立案 ・KPI設計と管理 ■必要条件 ・デジタルマーケティングに従事した事がある方 ・事業会社に興味がある方 ・成長意欲がある方 ■ 求めるスキル・経験 ・Web広告の運用経験 ・Webディレクションの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略的思考能力・分析能力と現場での豊富な活動量との両立 ・卓越したコミュニケーション能力と社内外の関係者を巻き込むリーダーシップ ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力