350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webサービスの営業
  • 2エントリー

Webサービスを仲間と一緒にゼロから大きく育てる醍醐味!事業推進の中核に

Webサービスの営業
2エントリー

on 2019/10/18

461 views

2人がエントリー中

Webサービスを仲間と一緒にゼロから大きく育てる醍醐味!事業推進の中核に

オンライン面談OK
東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

篠宮 康伸

大学卒業後、広告代理店勤務を経て起業。求人広告事業を軸に、美容系サービス、Webマーケティングなどさまざまな事業を立ち上げ企業化を推進。M&Aも取り入れつつ企業グループを構成する。2012年7月、各グループ会社を統括し、さらなる業容拡大を図るべく株式会社CIN GROUPを設立。現在はHR分野とWeb分野をシームレスに繋ぎ、あらゆる企業のニーズに応えるビジネススキームを構築。東京、名古屋、大阪、福岡の四拠点で事業を展開している。

木下 麻里

CIN GROUPの経営管理本部、人事総務部にて、中途/新卒採用・教育・労務・総務のお仕事をしています。

株式会社CIN GROUPのメンバー

大学卒業後、広告代理店勤務を経て起業。求人広告事業を軸に、美容系サービス、Webマーケティングなどさまざまな事業を立ち上げ企業化を推進。M&Aも取り入れつつ企業グループを構成する。2012年7月、各グループ会社を統括し、さらなる業容拡大を図るべく株式会社CIN GROUPを設立。現在はHR分野とWeb分野をシームレスに繋ぎ、あらゆる企業のニーズに応えるビジネススキームを構築。東京、名古屋、大阪、福岡の四拠点で事業を展開している。

なにをやっているのか

私たち事業部が掲げる目標は、仕事をただの義務や必要なものとしてではなく、 人生を豊かにするポジティブな要素として捉えることです。 この考え方が、多くの人たちの仕事への見方や生き方を変え、 もっと生き生きとした日々を迎えることができると確信しています。 株式会社CIN GROUP ITソリューション部は 大きく分けて3つの事業を行っています。 ■自社サービス -saloco- 美容系フリーランスとサロンオーナーを効率的につなぐ、 美容業界専門のマッチングサービスです。 美容師、ネイリスト、エステティシャンなどのフリーランスの専門家と、 サロンやスパ、美容関連の事業者をマッチングさせることで、 双方のニーズに応えるプラットフォームを提供します。 ■受託開発 Saasの受託開発を行っており、 要件定義から保守・運用までのフェーズを担当しています。 ■テックマッチ(SES事業) 高度な技術や専門知識を持ったエンジニアを擁しており、 そのスキルを活かしてクライアントのプロジェクトをサポートします。
普段はなかなか会うことができないメンバーも多いため、イベントの企画はメンバー同士で積極的に行っています。
オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。
部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。
メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?
メンバーひとりひとりの笑顔の向こう側に、お客様や株主、さらに社会全体にまで感動を与える力がある。心躍る瞬間が作れる。私たちはそう考えます。
働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

なにをやっているのか

普段はなかなか会うことができないメンバーも多いため、イベントの企画はメンバー同士で積極的に行っています。

オフィスでのコミュニケーションは活発です。いつの間にか全員輪に入って議論している、なんてこともよくあります。

私たち事業部が掲げる目標は、仕事をただの義務や必要なものとしてではなく、 人生を豊かにするポジティブな要素として捉えることです。 この考え方が、多くの人たちの仕事への見方や生き方を変え、 もっと生き生きとした日々を迎えることができると確信しています。 株式会社CIN GROUP ITソリューション部は 大きく分けて3つの事業を行っています。 ■自社サービス -saloco- 美容系フリーランスとサロンオーナーを効率的につなぐ、 美容業界専門のマッチングサービスです。 美容師、ネイリスト、エステティシャンなどのフリーランスの専門家と、 サロンやスパ、美容関連の事業者をマッチングさせることで、 双方のニーズに応えるプラットフォームを提供します。 ■受託開発 Saasの受託開発を行っており、 要件定義から保守・運用までのフェーズを担当しています。 ■テックマッチ(SES事業) 高度な技術や専門知識を持ったエンジニアを擁しており、 そのスキルを活かしてクライアントのプロジェクトをサポートします。

なぜやるのか

メンバーひとりひとりの笑顔の向こう側に、お客様や株主、さらに社会全体にまで感動を与える力がある。心躍る瞬間が作れる。私たちはそう考えます。

働きやすさは生産性の向上だけでなく、仕事の質や精度にも好影響をおよぼす重要なファクター。こういった自社での学びや経験を顧客に提供もしています。

【働き方を”再定義”するということ】 唐突ですが、私たちは単なるテックカンパニーではありません。 私たちは事業部のパーパスとして 「世の中にインパクトを与えるサービス開発を通して ”本当に働く”を実体験するテックカンパニーへ」 と掲げ、自分達の仕事を通じて 世の中の仕事へのイメージを変えていくことを目指しています。 仕事=ネガティブというイメージを払拭したい、 ”仕事=ポジティブ” 私たちの考える"本当に働く"とは、 仕事をポジティブな経験として捉えることです。 それは自分自身の成長、チームの進歩、 そして社会に対する貢献としての 仕事の価値を真摯に体感することを意味します。 そして、ウェルビーイングの重視。 仕事の質や結果だけでなく、 従業員一人ひとりの心身の健康や幸福感も重要であると考えています。 私たちは、ウェルビーイングを大切にし、 それがビジネスの成功へと繋がると確信しています。 ▼株式会社CINGROUPの経営理念 多くの人々の「笑顔」のために「感動」を届ける。 ▼社名の由来 CIN…Capital Investment of Next stage 失敗を恐れず、 既存の枠を超えた新しいことに果敢に挑戦し、 新しい未来を創り上げてゆく企業グループで ありたいという思いを込めた社名です。

どうやっているのか

部署の垣根は一切なし。仕事でも、プライベートでもメンバー同士のコミュニケーションは活発です。

メンバーの平均年齢は20代後半。少しでも興味を持ったら、気軽にオフィスまで遊びにきませんか?

【成長環境の提供】 現在行われている制度の一部をご紹介します。 新しく行う予定の施策も絶賛考案中。 誰でも意見を出しやすい風通しのよい事業部です。 ■継続的な教育 月に一度以上技術講習イベントを開催。 毎月技術講習イベントを開催しています。 ■自己成長の機会の提供 月に一度、一日の業務時間を学習時間にして、 自己への先行投資にあてることが可能な制度です。 ■フィードバック文化の促進 定期的な1on1のミーティングやパフォーマンスレビューを通じて フィードバックを受け取る機会を増やすことが可能です。 ■自己学習の支援 資格補助やビジネス書籍購入サポートにより、 学習環境の提供を行っています。 【エンジニアファースト】 ■技術選定の自由度 案件を選ぶことのできる「案件選択制度」を実施しています。 ■作業環境の最適化 エンジニアにより良い作業環境を提供するために ガジェットの貸し出しやオフィス環境の改善を常に行っています。 ■エンジニアの意見を経営層まで届ける レギュラーなタウンホールミーティングやフォーラムを設け、 エンジニアからのフィードバックや提案を収集し常にブラッシュアップをしています。 【世の中にインパクトを与えるサービス作り】 部署内にエンジニアラボというエンジニアの技術力の底上げと 自社プロダクトのリリースを目的とした組織体制をひいており エンジニアラボから「世の中にインパクトを与えるサービス」を作り出そうとしています。

こんなことやります

チャットボットやSEO、MEO、インスタグラム、 リスティング広告など さまざまなWebサービスを扱うCIN GROUPの Webソリューション事業部にて 営業として活躍していただきます。 サービスによってプッシュ型、プル型と 営業スタイルもさまざまなので 未経験者は一通りのスキルを習得可能。 また経験者ならキャリアアップを図れます。 Webの世界は日々新しいサービスや技術が 生まれていることから 常に最新情報をキャッチし、 ビジネスモデルをブラッシュアップしています。 だからメンバー発の「このサービス面白い!」 という提案も大歓迎です。 当事業部は扱うサービスも事業の方向性も また組織体制もこの秋より一新しています。 チームもサービス基盤もこれから作っていく ことになります。 大手とは違い、成功するフローが確立されて いませんし、ある意味「走りながら考える」 状態といっても過言ではありません。 決して楽できるフィールドではありませんが 逆にそういった環境のほうが楽しい!という 方には魅力を感じていただけると思います。
5人がこの募集を応援しています

5人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2012/07に設立

120人のメンバー

東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ5F