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サテライトオフィス Kaizen Lab つくば で長期インターン募集!

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on 2019/10/18

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サテライトオフィス Kaizen Lab つくば で長期インターン募集!

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なにをやっているのか

Kaizen Platformは二つの事業を運営しています。 企業の事業に合わせて最適なデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するためのクラウドプラットフォームサービス「Kaizen Platform」と、動画クリエイティブをデータドリブンに分析しスピーディーに改善する、5G時代の新しい動画クリエイティブサービス「Kaizen Ad」を開発・提供しています。 「Kaizen Platform」ではデータ基盤から施策管理、専門人材のチーム結成までをワンストップで実現し、自社では難しいサイトのパーソナライズ化・リッチ化を可能にします。 企業がWebサイトの改善やパーソナライズ化に取り組む際に必ず現れる4つの壁があります。 1) 時間がかかる  自社でやるにも外部に発注するにも、発注してからリリースまでに数ヶ月、時には1年以上かかることがあります 2) 課題がわからない  「イケてない」「わかりづらい」などの漠然とした悩みがあっても実際にサイトのどこをどのように変えれば改善するのかがわからない 3) 解決策がわからない  社内で解決しようとするとユーザー視点を欠いてしまったり、打ち手が不十分だったりと適切なソリューションを実行できない 4) 人材がいない  社内にサイト改善の担当者がいない。あるいは、必要なタイミングで適切に担当者をアサインできない。 Kaizen Platformは  - 500社・30,000以上の改善事例とデータ  - 10,000人以上のデジタル人材ネットワーク  - 50社以上の法人パートナー で企業のUX(顧客体験)改善を阻む4つの壁を乗り越え、解決します。
Kaizen Platformとは
Kaizen Platformが提供したい価値
フレックスタイム制・リモートワークなどを積極的に導入し個人の能力を最大限に引き出せる環境を整えています
週に1回の全社ミーティングや半期に1回の表彰を兼ねたキックオフミーティングなど立場に関係なく情報はオープンにし、活躍した人を称賛する文化があります
マーケティングやネット事業の責任者、リーダーをお招きし、UXについて講演する当社CEOの須藤
多くの企業様と今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるべくサービス事例なども積極的にアウトプットしています

なにをやっているのか

Kaizen Platformとは

Kaizen Platformが提供したい価値

Kaizen Platformは二つの事業を運営しています。 企業の事業に合わせて最適なデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するためのクラウドプラットフォームサービス「Kaizen Platform」と、動画クリエイティブをデータドリブンに分析しスピーディーに改善する、5G時代の新しい動画クリエイティブサービス「Kaizen Ad」を開発・提供しています。 「Kaizen Platform」ではデータ基盤から施策管理、専門人材のチーム結成までをワンストップで実現し、自社では難しいサイトのパーソナライズ化・リッチ化を可能にします。 企業がWebサイトの改善やパーソナライズ化に取り組む際に必ず現れる4つの壁があります。 1) 時間がかかる  自社でやるにも外部に発注するにも、発注してからリリースまでに数ヶ月、時には1年以上かかることがあります 2) 課題がわからない  「イケてない」「わかりづらい」などの漠然とした悩みがあっても実際にサイトのどこをどのように変えれば改善するのかがわからない 3) 解決策がわからない  社内で解決しようとするとユーザー視点を欠いてしまったり、打ち手が不十分だったりと適切なソリューションを実行できない 4) 人材がいない  社内にサイト改善の担当者がいない。あるいは、必要なタイミングで適切に担当者をアサインできない。 Kaizen Platformは  - 500社・30,000以上の改善事例とデータ  - 10,000人以上のデジタル人材ネットワーク  - 50社以上の法人パートナー で企業のUX(顧客体験)改善を阻む4つの壁を乗り越え、解決します。

なぜやるのか

マーケティングやネット事業の責任者、リーダーをお招きし、UXについて講演する当社CEOの須藤

多くの企業様と今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるべくサービス事例なども積極的にアウトプットしています

【デジタルでビジネスを変える】 スマートフォンは今や生活に欠かせない存在となり、Webサイトや広告は「ユーザーが企業と繋がる大切な場所」へと急速に変化しました。 Webサイトや広告の改善を含めたトータルな顧客体験の改善(UX改善)は、リアルの店舗同様に、見た目や使い心地の改善活動を日々細かく積み重ねる必要があります。 私たちはこれら一連の流れに必要なものをワンストップで全て提供する「カイゼン活動のインフラに」なりたいと考えています。 全てが機械的に自動で最適化されていくマーケティングオートメーションの未来ではなく、企業とユーザー、そして企業が今まで出会うことができなかった様々な才能を結びつけるインフラとして、働く人と事業の成長のためのプラットフォームを目指しています。

どうやっているのか

フレックスタイム制・リモートワークなどを積極的に導入し個人の能力を最大限に引き出せる環境を整えています

週に1回の全社ミーティングや半期に1回の表彰を兼ねたキックオフミーティングなど立場に関係なく情報はオープンにし、活躍した人を称賛する文化があります

【ミッション】 Kaizen the WORLD 私たちは世界で一番カイゼンした会社になります。自分をカイゼンし、プロダクトをカイゼンし、チームをカイゼンし続けることで世界をカイゼンすることに繋がっていくと私たちは信じています。 【ビジョン】 21世紀の新しい働き方を創出する 私たちは人が持つ創造性を信じています。個々人の創造性を無限に広げることが私たちのミッションの実現に不可欠です。 例えばグロースハッカーのように組織や場所に縛られずに才能と情熱を解放できる場所を提供することで従来の「働き方」とは異なる新しい形を創出します。 【バリュー】 Be an Improver/改善者たれ 「改善者」として現状に満足することなく常に成長しより良い未来を描くために私たちが意識している6つの行動規範です。  ●自律性:業務領域の境界を超えることを厭わず、自ら率先して物事を推進しているか  ●チームを優先する:自分の仕事より同僚を助けることを優先する姿勢を持っているか  ●質・結果へのこだわり:人に言いたくなるような仕事が出来ているか?胸を張れるものづくり、提案ができているか?  ●オープン/透明性:情報や、やっていることを自分だけで独占せずに、確実に人に伝えているか?  ●カスタマーフォーカス:ユーザーからの声に対して真摯に向き合い本質的解決に取り組んでいるか?  ●グローバル:グローバルなコミュニケーションをサポートしているか

こんなことやります

2019年11月に筑波大学近くにサテライトオフィス「Kaizen Lab つくば」を開設しました。 そこで長期インターンをしたい学生の募集を開始します! (東京本社でも勤務したい、という方はもちろん本社とLab つくばの両方で勤務いただけます) Kaizen Platformでは「雇用契約を前提としない21世紀の新しい働き方と雇用の創出」をミッションに掲げ、新しい働き方の普及に最大限努めることを事業目的としています。 また、事業を通じて世界をKaizenする事で、そこで働く人が自分の居場所を見つけて、個人の才能や情熱を解放する働き方を増やす事で、豊かな社会の発展に寄与すべくサービス開発を行なっています。 その方の開発スキルに応じて、アプリケーションエンジニア、フロントエンドエンジニア、データエンジニア等領域を決定いたします。 <業務内容> Kaizen Platformで開発を行なっているプロダクトのバックエンド / フロントエンド / データ領域における開発を行なっていただきます。 【具体的には】 ・Webサイト改善プロダクト「Kaizen Platform」 ・動画広告改善プロダクト「Kaizen Ad」 ・および、上記プロダクトが共通で利用するプラットフォーム基盤 <必須の経験/スキル> ・プログラミングが好きな方 <尚可の経験/スキル> ・お1人でWebサービスの開発をした経験 【エンジニアチームの特徴】 <部署> ・約20名ほどのエンジニアが「Kaizen Platform」と「Kaizen Ad」の開発を行なっています。 ・学生の長期インターンは現在2名在籍しており、顧客に提供しているプロダクトの開発を社員と一緒に行なっていただいております。 ・ゲームや自社サービス、Web制作の開発などプログラマー/SEとして様々な経験をもつエンジニアが在籍しています。 ・隔週金曜日のランチ時間帯にメンバーが輪番でノウハウ共有する勉強会など、チームの開発力を上げる様々な取り組みをしています。もちろんインターンの方も全ての社内イベントに参加いただけます。 <環境/文化> ・SaaS/PaaS を積極的に導入、効率化への高い意識 ツールで済む部分はツールに任せ、ベストプラクティスの恩恵を受ける文化が根付いています。 そのため、エンジニアは競争力の源泉たるプロダクト開発に注力する環境ができています。 ・レベルの高い開発力が求められる 取引先は大手ナショナルクライアントが中心となっており、顧客の課題レベルも高く、その課題を解決できるビジネスを実現するための開発力が求められます。 ビジネスの複雑度があり、チャレンジングな環境で開発をしていただけます。 <プロダクト> ・独自性の高いプロダクト開発 世の中に新しい価値を提供することを徹底して目指しています。 競合プレイヤーの動向に対応・追従するのではなく、自ら仮説検証して開発/新しい価値を提案していくのがKaizen Platformのプロダクト開発です。 ・素早く開発し一度出してみて、改善していく 顧客要望や市場動向をいち早く反映していくことを重要視しています。まずは素早く開発して世の中に出し、改善の余地があるなら軌道修正、といった開発スタイルです。このようなスタイルを楽しめる人にとっては、早くいいものを提供し、その後に改善し続けられるプロダクト開発現場となっています。 <経験> ・技術領域の越境によってスキルセットを拡大できる 全社で55名ほどの小さな組織なので、細かな分業体制ではなく、相互にカバーすることが求められている社風です。 インターンを通じ、バックエンドエンジニアを軸足にしてフロントエンドエンジニアやSREへの技術的越境ももちろんよし! 中にはエンジニアからプロダクトマネージャーへ転身した社員もおりますので、ご興味のある領域があればインターンで経験をつんでいただける可能性があります。 ・常に新しいものづくりができる プラットフォーム上に多くの事業ドメインを創りあげていくことを目指しており、エンドエンジニアとして携われる開発領域を広げていけることが特徴です。 また、ドメインとプラットフォームの両方を視野に入れて開発する楽しさ・技術的チャレンジが当社では経験できます。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/03に設立

126人のメンバー

茨城県つくば市天久保2−3−1 ホソダビル203