私たち、cocoe（ココエ）は、Webサイトの制作、運営、分析、改善施策などWebに関する幅広いサービスを展開している会社です。 社会課題の解決などを目指しながら事業拡大を図る企業のビジネスプランコンテスト『東北アクセラ レーター2017』にも採択され、「女性の働き方改革」を掲げた新事業にも力を入れています。 主な事業 ■働くママのキャリア支援事業（エージェント事業） 育児とキャリアの両立や、働くママの新たなキャリアの課題解決のために2019年より新規事業としてエージェント事業が立ち上がりました。子育テック領域に特化をし、IT・WEB領域の方々を支援しております。 ■事業運営サポート 人材不足の現代において、正社員を雇用するのは容易ではありません。Cocoeでは、企業内でプロジェクトや新規事業を開始する際に最適な人員配置と業務遂行のサポートをスピディーにご提供することが可能です。 体制の構築や運用のプロフェショナルとして、 確実な業務遂行をご提供いたします。

「働くママがキャリアを積極的に選べる社会に」 ■自分が育児と仕事の両立に悩んだ経験から 長女を出産した時、地元の保育園11施設に応募しましたが、全て落とされてしまいました。その後、苦労して保育園を見つけましたが、自宅から遠くの保育しか入れなかった為、通勤に往復3時間かかっていました。その間に次女を妊娠。日々通勤だけで体力を消耗してしまい、仕事で自分が思うようなパフォーマンスを出せない日が続いていました。 ■ワーキングマザーの転職不安を無くしたい そのような状況でも、「転職をすると、更に仕事と育児の両立が難しくなるのではないか」という不安から、自分の仕事環境を変えるという決断に踏み切れずにいました。そして在職中にビジネススクールに通い、多くの仲間を得て、長女が5歳次女が3歳の時、「違う仕事環境で自分の力を試してみたい」という気持ちから、私は起業をしました。 育児休暇中や時短勤務をしていると、どうしても新しい環境にチャレンジするのは勇気がいると思います。しかし、働き方の多様化が進む中で、ワーキングマザーにも適した仕事環境は増えてきています。日本も、リモートワークや週5以外の働き方が認められ始め、特にIT・WEB領域で働くワーキングマザーは、これを利用しない手は無いのではないでしょうか。 ■育児がキャリアとして認められる社会に ココエは新規事業として、働き方に課題を持つママに更に最適な職場環境を探すお手伝いをしてまいります。その中でも、子育てテック領域に特化し、ココエが得意とするIT・WEB領域で働くママを支援していきたいと思います。私は、育児休暇はブランクではなく、子どもを産み・育てることが、キャリアとして認められる社会になっていくべきだと考えています。働くママが、子育て経験を武器として、キャリアを積極的に選べる世の中を、ココエは作っていきたいと思っています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ココエ代表　近藤恵子

ココエは、子育て中の女性の多様な働き方を推進すべく、様々な形で情報発信をしています。リモートワーク推進事業では、「東北アクセラレーター2017」に採択もされています。 また代表の近藤自身、２人の子ども育てながら会社を経営しているので、ココエは子育て中の方には非常に働きやすい職場だと思います。子育てをしながらクライアント先にフルタイム常駐したり、完全リモート業務で働いたり、個々の環境をうまく調整しながら、スキルアップを目指してココエに入社してくる人が多いです。

☆主にこんなお仕事に携わっていただきます！ 請求処理 手配関連の業務 電話・メール対応など ☆就業時間 週3～5回勤務/時短可能です(～16時) ☆必須要件 Excel初級～中級レベル 　　基本的な操作・四則演算～VLOOKUP関数・ピボットテーブルの使用 ☆歓迎要件 　マクロ、VBAの構築