株式会社メルカリは、「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」をミッションに、フリマアプリ「メルカリ」の開発・運用を行っています。世の中には価値があるモノが捨てられてしまうなど、地球資源が無駄になっていることが多いと私たちは考えています。個人間で簡単かつ安全にモノを売買できる「メルカリ」を日本とUSで展開しています。また、グループ会社の株式会社メルペイでは、「信用を創造して、なめらかな社会を創る」をミッションに、スマホ決済サービス「メルペイ」をはじめとする金融関連の新規事業に取り組んでいます。

「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」。これは私たちが実現したいミッションです。メルカリは、このミッションを実現するために、「人」「技術」「グローバル」に投資を続けてきました。なかでも、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。それは、一人ひとりが成長し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境こそ、ミッション実現への近道だと信じているからです。メルカリは、これまでの習慣やルールに縛られない、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。まだ誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、メルカリというチームとして最高のプロダクトを創ります。このことを達成するために我々は「Go Bold - 大胆にやろう」「All for One - 全ては成功のために」「Be a Pro - プロフェッショナルであれ」という3つのバリューのもと行動しています。 【ミッション】 ”新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る” Create value in a global marketplace where anyone can buy & sell 【バリュー】 Go Bold – 大胆にやろう All for One – 全ては成功のために Be a Pro – プロフェッショナルであれ 私たちが目指すミッションを実現していくには、より多くの力が必要です。 チャレンジ精神溢れる仲間を大募集します！

■チームミッション 「メルペイのエンジニア組織をスケールさせる」 メルペイは、テクノロジーの力で社会の課題を解決するため、エンジニアの皆さんが成長できる環境を提供したいと考えています。メルペイの組織を社内外へ発信する技術広報、入社してからすぐにチームで活躍できるようなオンボーディングプログラムの作成、エンジニアの中長期的なキャリアアップにつながる成長の機会提供などをしていきます。 ■募集背景 メルペイは2019年2月のサービス開始を皮切りに事業拡大を続けています。組織面では創業から1年半で数百名規模の開発組織となりました。メルペイのエンジニア組織はさらなる成長を見越しています。VPoE直下に新設予定の Engineering Office では、これまでCTOやVPoE、そして各 Engineering Manager が担っていた組織横断型の課題を解決するミッションを持つことになります。メルペイの事業成長を担うソフトウェアエンジニアの採用から育成、組織最適化のための施策提案、実行を担っていただき、われわれのミッションである「信用を創造して、なめらかな社会を創る」ことにコミットしていただける方を求めています。 ■職務内容 Engineering Office チームに所属しながら、中長期的な戦略に基づいて社内外の多くの人と協力してプロジェクトを進めます。以下の職務内容のうち、まずはあなたの得意な分野から着手していただき、組織の成長とあなたが希望するキャリアをもとに、次の職務領域を策定していきます。 ・エンジニア組織の透明性を高める技術広報の企画と実施 ・エンジニアの採用戦略と選考フローの企画と実施 ・エンジニアのオンボーディング施策の企画と実施 ・エンジニア、エンジニアリングマネージャー、テックリードに対するキャリアアップのための機会提供 ・専門性理解を深めたり、組織理解を深めるための社内イベントの企画と実施 ・その他、エンジニア組織の課題解決や成長戦略の企画と実施 ■必要条件 ・メルペイのミッションとバリューへの共感 ・ソフトウェアエンジニアとしてのサービス開発経験 ・組織の情報発信、エンジニアの教育、キャリアアップに対する熱意 ・調査・分析、フィードバックを通じた課題の発見、課題解決を実現する計画の策定、解決経験 ・日本語での業務遂行能力 ■歓迎条件 ・エンジニアリングマネージャーとしての就業経験 ・エンジニア組織の情報発信経験 ・エンジニアの教育、キャリアアップ制度の策定経験 ・英語での業務遂行能力、もしくは英語学習への熱意 ■求める人物像 ・エンジニアの社外アウトプット、採用、育成に責任を持ち、育成型組織を作ることに熱意を持って取り組める方 ・組織を良くするための変革を自ら起こし、関係者を巻き込んで実行する行動力のある方 ・エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら、事業の成功とエンジニアの成長にコミットできる方 ・高いコミュニケーション能力を発揮して組織の横断的な課題解決ができる方 まずは気軽にお話しましょう！エントリーお待ちしております。 ※本募集は株式会社メルカリから株式会社メルペイへの出向の形態を取ります。詳細については選考時にご案内致します。