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組織課題解決や成長戦略を担うエンジニアリングオフィスのマネージャーを募集!

エンジニアリングマネージャー
中途
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on 2019/10/16

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組織課題解決や成長戦略を担うエンジニアリングオフィスのマネージャーを募集!

東京
中途
海外進出している
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中途
海外進出している

なにをやっているのか

株式会社メルカリは、「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」をミッションに、フリマアプリ「メルカリ」の開発・運用を行っています。世の中には価値があるモノが捨てられてしまうなど、地球資源が無駄になっていることが多いと私たちは考えています。個人間で簡単かつ安全にモノを売買できる「メルカリ」を日本とUSで展開しています。また、グループ会社の株式会社メルペイでは、「信用を創造して、なめらかな社会を創る」をミッションに、スマホ決済サービス「メルペイ」をはじめとする金融関連の新規事業に取り組んでいます。

なにをやっているのか

株式会社メルカリは、「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」をミッションに、フリマアプリ「メルカリ」の開発・運用を行っています。世の中には価値があるモノが捨てられてしまうなど、地球資源が無駄になっていることが多いと私たちは考えています。個人間で簡単かつ安全にモノを売買できる「メルカリ」を日本とUSで展開しています。また、グループ会社の株式会社メルペイでは、「信用を創造して、なめらかな社会を創る」をミッションに、スマホ決済サービス「メルペイ」をはじめとする金融関連の新規事業に取り組んでいます。

なぜやるのか

「新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る」。これは私たちが実現したいミッションです。メルカリは、このミッションを実現するために、「人」「技術」「グローバル」に投資を続けてきました。なかでも、もっとも大切なことは「人」への投資だと考えています。それは、一人ひとりが成長し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境こそ、ミッション実現への近道だと信じているからです。メルカリは、これまでの習慣やルールに縛られない、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

どうやっているのか

世界的なマーケットプレイスを創るために我々は集まっていますが、この目標への道のりは決して平坦ではありません。まだ誰も挑戦したことのないようなイノベーションや破壊的な創造を起こすため、我々は各自がオーナーシップを持ち、専門的能力を発揮することで、メルカリというチームとして最高のプロダクトを創ります。このことを達成するために我々は「Go Bold - 大胆にやろう」「All for One - 全ては成功のために」「Be a Pro - プロフェッショナルであれ」という3つのバリューのもと行動しています。 【ミッション】 ”新たな価値を生みだす世界的なマーケットプレイスを創る” Create value in a global marketplace where anyone can buy & sell 【バリュー】 Go Bold – 大胆にやろう All for One – 全ては成功のために Be a Pro – プロフェッショナルであれ 私たちが目指すミッションを実現していくには、より多くの力が必要です。 チャレンジ精神溢れる仲間を大募集します!

こんなことやります

■チームミッション VPoE直下に新設される Engineering Office のマネージャー候補として、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化の仕組みづくりに取り組みます。業務範囲はソフトウェアエンジニアの採用やブランディング、オンボーディングなど多岐にわたります。メルペイの事業、組織の拡大に合わせた中期的なストラテジーの策定から実行までを一貫して行ないます。 ■募集背景 メルペイは2019年2月のサービス開始を皮切りに事業拡大を続けています。組織面では創業から1年半で数百名規模の開発組織となりました。メルペイのエンジニア組織はさらなる成長を見越しています。VPoE直下に新設予定の Engineering Office では、これまでCTOやVPoE、そして各 Engineering Manager が担っていた組織横断型の課題を解決するミッションを持つことになります。メルペイの事業成長を担うソフトウェアエンジニアの採用から育成、組織最適化のための施策提案、実行を担っていただき、われわれのミッションである「信用を創造して、なめらかな社会を創る」ことにコミットしていただける方を求めています。 ■職務内容 ・ソフトウェアエンジニア採用施策の企画と実施 ・ソフトウェアエンジニアのオンボーディング施策の企画と実施 ・組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性理解を深めたり、組織理解を深めたりする社内イベントの企画と実施 ・メンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■必要条件 ・メルペイのミッションとバリューへの共感 ・ソフトウェアエンジニアとしての就業経験 ・エンジニア組織の課題解決経験 ・様々な規模のプロジェクトマネジメント ・部門間調整やエンジニアのメンタリングなど高いコミュニケーション能力 ・日本語におけるビジネスコミュニケーション   ■歓迎条件 ・100人以上の開発組織の中でのマネジメント ・英語によるコミュニケーション能力 ■求める人物像 ・エンジニアの採用と育成に責任を持ち、育成型組織を作ることに熱意を持って取り組める方 ・組織を良くするための変革を自ら起こし、関係者を巻き込んで実行する行動力のある方 ・エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら、事業の成功とエンジニアの成長にコミットできる方 ・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方 まずは気軽にお話しましょう!エントリーお待ちしております! ※本募集は株式会社メルカリから株式会社メルペイへの出向の形態を取ります。詳細については選考時にご案内致します。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2013/02に設立

1,800人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー18F