教育がデジタルで大きく変わろうとする中、ベンチャーマインドを発揮し、これまでに作り上げた学習コンテンツや仕組みのデジタルシフトを促進すべく、統合された学習環境＝「GLOPLA LMS」（https://glopla.globis.co.jp/）の構築や、「GLOBIS 学び放題」（https://hodai.globis.co.jp/）というビジネスナレッジの動画学び放題サービスを世の中に広く届けています。 プロダクト開発を通じ、テクノロジーを活用した「新しい教育のあり方」を形作っています。

◆グロービスについて グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。 ◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。 ◆展開中のサービスについて 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。

■多様なメンバーが参画しています 元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者（CTO）、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。 ■働きやすい環境 ・リモートワーク可能 ・フレックス制度 ・実働 7.5 時間/日 ・平均残業時間実績値：20 時間/月 ・フリーアドレス ・カフェスペースでのドリンク無料 ・休日の社外セミナー参加時の振休取得可 ・経費での書籍購入 ・副業可 ・時短勤務制度あり ・MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ 自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。 従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額）を使えます。 その他、経営大学院への通学支援制度（返金制度あり）、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。

■募集背景 GLOBIS Digital Platform部門では「学びの未来を作りだし、人の可能性を広げていく」というミッションを掲げ、「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」というビジョン達成を目指しています。更なる事業拡大と価値向上に向けて、より強い開発組織を構築していただける人材を求めています。 ■現状の課題と実現したいこと（一部） GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimitedは、今後のサービスグロースに向けて、世界の競合サービスと比してビハインドしている提供体験（動画、音声等）の克服や、グローバル展開に必要な施策を実現したいフェーズに入っています。そのためにプロダクト改善サイクルを高速で回すための仕組みづくりに挑んでいます。 その一方で、リリースから5年以上経過しているサービスということもあり、技術的負債も存在している状態です。新規開発とバランスをとりながら並行して負債返却を進めることはできていますが、こういった動きを牽引いただけるリード人材はまだまだ不足しています。 このように、技術的負債の返済やパフォーマンスの改善、新機能や新たなプロジェクトの中心となって企画から設計〜開発までをリードし、より多くのユーザーに教育の価値を届けていけるエンジニアを募集しています！ ■業務内容 リードエンジニアとして、GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのサーバーサイド開発や設計を牽引していただきます。 スクラムを採用しており、原則としてチームで開発を進めていただきます。またフロントエンドやインフラ領域に関わることも可能です。 具体的には以下を想定しています。 ・担当プロダクト機能の新規開発、継続的改善 ・スクラム開発のプロセス改善、フロー効率向上への取り組み ・チームメンバーのコードレビュー ・事業戦略を見据えた長期的なアーキテクチャ検討と構築推進 ・技術的負債の継続的な解消活動、方針策定 担当いただくプロダクト・領域は、プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。 現在想定している領域には以下のようなものがあります。 ・GLOBIS 学び放題（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト） ・GLOBIS Unlimited（受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト） ・共通基盤プロダクト（認証、決済、マーケティング、データ分析など） ・GLOBIS 学び放題 開発組織のご紹介 　https://speakerdeck.com/globis_gdp/we-are-hiring-635c989b-5419-45fd-b866-14b5fca0ba4b グロービス・テックマガジン「Rubyコミッター笹田さんとRubyKaigi2023の予習会＆復習会を開催しました」 https://note.com/globis_engineers/n/n7458c23e0260 ■ 開発環境 言語/フレームワーク：Ruby, Ruby on Rails, React, TypeScript, GraphQL, Swift, Kotlin テスト： RSpec インフラ：AWS, GCP, Docker, Terraform CI：CircleCI, Github Actions コミュニケーション：Slack, Zoom ドキュメント：Notion, JIRA, G suite ■必須要件 ・MVCフレームワークを利用したWebサービスの開発、設計、および運用の実務経験（5年以上） ・Ruby on Railsを使用した開発、設計、および運用の実務経験（1年以上） ・RESTful API または GraphQL を用いた開発、設計、および運用の実務経験 ・複数システム間連携のアーキテクチャ設計の実務経験 ・プルリクエストを用いたコードレビューの経験 ・スクラム、アジャイル開発の経験 ・自発的に学び、技術の習得ができる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションし、何らかの分野でリーダーシップを発揮したご経験のある方 ・テスティングフレームワークを用いた定常的にテストを書く開発の経験 ・RDBMSを使用したデータ設計とインデックスの知識 ・事業戦略やシステムの早期キャッチアップ能力のある方 ■歓迎要件 ・RESTful API または GraphQL を用いた SPA の開発および運用経験 ・サービスの新規開発・公開経験 ・BtoB事業および BtoC事業の両方のご経験 ・業務システムの開発経験 ・リモート環境下でのチーム開発の経験 ・英語によるコミュニケーション能力