個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・店舗アプリ作成など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。 「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。 https://www.st.inc/ ▼サービス一覧 STORES：https://stores.jp/ec STORES レジ：https://stores.jp/regi STORES 決済：https://coiney.com/ STORES 予約：https://stores.jp/reserve STORES ブランドアプリ：https://stores.jp/brandedapp

Just for Fun. たのしみ」によって駆動される経済。 それを支えるプロダクトを 提供するのが私たちの目指すことです。 たのしいから没頭する。 たのしいからこだわりを磨きあげる。 その熱量が周囲のひとびとを魅了する。 私たちはそんな「たのしみ」が生み出す力を信じています。 激変している社会環境の中で デジタル化は大きく進み、 「たのしみ」を生み出すお商売の ありかたも大きく変わろうとしています。 デジタルの力でお商売を支え、 お店とお客さんがもっとより良い関係になるように。 もっとできることがある。 もっと届けたい人たちがいる。 もっと大きな市場で、大きな挑戦を。 さあ、STORES で大きなことをやろう。

お商売を、 よりよくする。 誰もがこだわりをわかちあい、自由に挑戦できるように。 誰もがお商売の機会を得て、 その楽しさを感じられるように、 あらゆる活動をひとつにつなぎ、 お店とお客さんがもっと良い関係となるように デジタル化を促進するサービスを届けていきます。

heyの採用担当を募集します！ ミッションは多くの「お商売の課題」を解くために「多くの仲間」を増やすこと。1年半前の創業時からメンバーが3倍以上に増えたいまでも、heyではまだまだ新しい仲間を探しています。heyがこれから生み出すさまざまな事業も、決してこの新しい仲間なしには作れません。 多くの仲間を集めること、これはheyが抱える最も大きな経営課題を解く重要なポジションです。もちろん、採用担当だけで仲間を集めることはできません。実際には事業を担っているいろんなチームと連携して、短期間で両社の組織を2倍、3倍にし、事業をドライブする役割となります。 またheyの採用担当はEX（Employee Experience）チームに所属をしています。その名のとおり人材の採用だけでなくオンボーディングやメンバーが働きやすい環境づくりまで、さまざまな業務を担当することができます。 オフラインの領域で強みを持つコイニーと、オンラインの領域で強みを持つ STORES.jp が同じグループになることによって、両社のあらゆる強みを統合させ、hey で実現したい世界を一緒につくりあげていく。そんなheyのミッションにたいして「ヒト」という側面でサポートしたい、そんな思いを持つ仲間を募集します。一緒に面白い世の中にしていきたい！新しい組織を作っていきたい！ そう思っていただける方の応募をお待ちしております。 【必要な条件】 ・新しいものへの好奇心が強い ・能動的に考え、行動に移せる ・データから改善を継続できる ・変化を楽しめる 【歓迎する条件】 ・開発経験 ・新規サービス立ち上げ経験 ・サービス運用経験 ・営業経験 ・経営経験 【不要な経験】 ・採用・人事経験