私たちは、2015年に台湾にて創業し、2017年から日本にてサービスを展開。 現在は”「ライブ」テクノロジーを通して、人と人のつながりを豊かにすること。”をミッションに掲げ、ひとつの空のもと、七つの大陸を舞台に、すべての瞬間を楽しむことができる世界を目指しております。 17LIVE株式会社は、ライブ配信を通じてライバー（ライブ配信者）がリスナー（ライブ配信視聴者）とリアルタイムでコミュニケーションを取ることができる場所として、 今や日本トップクラスのライブ配信アプリとなった「17LIVE（イチナナ）」を運営しています。 「17LIVE」は、日本、台湾、香港など世界6拠点、238地域の人々をライブ配信で繋ぎ、 現在世界で約5,000万以上の登録者数を有するまでに成長しました。 直接契約を結ぶ認証ライバーは、2023年2月時点で72,000名を突破するなど、 マネタイズが可能なライブ配信プラットフォームとして幅広い層から支持を得ています。 しかし、日本での挑戦はまだ始まったばかり。 日本ではまだ未成熟なライブ配信市場を盛り上げるための「啓蒙」、 ライブ配信を日常生活の一部として楽しむ「文化」を作ることが必要とされています。 これまでにない新たなエンターテイメントを創造し、 ビジネスを拡大させていくために日々挑戦を続けています。

「17LIVE」は、「既存の業界や慣習に縛られず、夢を持った人を応援したい。」という創業理念のもと、ライブ配信アプリ事業を立ち上げました。 そんな想いを実現する環境が整いつつあります。 高速大容量、低遅延、低電力、低コストなど、現在主流の"4G"を大きく上回る高度な無線通信が可能な"5G"へと進化を遂げています。 「今」しか見れないライブ動画だからこそできるリアルタイムでの双方向のコミュニケーション、 編集ができないことによるコンテンツへの信頼性に人々は関心を寄せ始めています。 多様化する消費者のニーズに応え、ライブ配信市場を牽引すべく、事業を進めています。

次世代のエンターテイメントを創出する、弊社の体制や制度をご紹介します。 【グローバルビジネス】 「17LIVE」は、現在アジアを中心に世界6拠点で展開しており、 5,000万を超えるユーザーにお楽しみいただいています。 すべてのライブ配信を世界中で視聴できる環境が整っており、 活動しているライバー（ライブ配信者）の活躍の場がグローバルに広がっていることは他社にはない圧倒的な強みです。 2021年9月より、経営の拠点を日本に移し、各地域への事業展開のスピード化と組織のさらなる活性化を図っています。 スタートアップの中でも、日本チームがグローバルを牽引する体制が整っている稀有な環境です。 【優れた開発体制 】 「17LIVE」にはグローバルに多くのエンジニアが在籍しています。 充実した開発体制により、ライブ配信の醍醐味であるリアルタイムでのコミュニケーションを ストレスなく行える「タイムラグの少なさ」を実現しています。 【より快適に、クリエイティブに働ける環境】 「17LIVE」では当社のコアバリューに基づいた様々な福利厚生を用意しています。 在籍年数に合わせた休暇の付与など働く環境の整備だけでなく、 部活動支援など部署や役職を超えた社員同士の繋がりを強める制度にも力を入れています。

ロールとしてのミッションは当社が運営する17LIVEのブランドイメージや認知度や信頼度の強化になります。ストラテジー力を活かせるポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・17LIVEのブランドイメージを強化するための企画立案・実行 ・社外および社内に対してのブランド浸透のための企画立案と実行 ・ブランドイメージがどうあるべきか、ヴァリュープロポジションなどを立案するために、リサーチチームとの連携 ・ブランドキャンペーン企画立案・実行 ・社内チーム及び外部のエージェンシーや制作チームと協力して効果的なブランドキャンペーンやロゴやタグラインなどのクリエイティブを制作するためのディレクション ・マーケットリサーチに基づいてブランド強化のための適切なKPIの設定とPDCAを回しながらクリエイティブのブラッシュアップとマネジメント ・17 LIVE公式SNSアカウントの運用 ・ユーザーを巻き込んだユニークな企画立案〜実行 ・インフルエンサーを活用した施策立案〜実行 ・ユーザーコミュニティのマネジメント ・ソーシャルメディアエージェンシーのマネジメント ・他部署との連携（マーケティングやBDやプロダクト) ・チームメンバーのマネジメント 【採用要件】 採用要件 ◆必須 ・誰もが知っているコンシューマーブランドのブランド構築に携わった５〜7年以上の経験 ・4年から5年以上の事業会社でのSNS戦略立案・運用経験、もしくは広告代理店などでソーシャルメディアに関する業務に携わった経験（ソーシャルメディアの運用、コンサルテーション、その他） ・データに基づき適切な戦略・KPIを設定し、目標達成までの進捗状況を追跡し、状況にあわせて柔軟にクリエイティブを改善してきたクリエイティブディレクション経験 ・クロスファンクショナルに他チームと協力して業務を遂行できる能力 ・あいまいで変化の早い環境の中でも、業務の推進と意思決定を行いながらチームを率いてきた経験 ・360°ブランドキャンペーン実行経験 ・ビジネスレベルの英語力 ◆歓迎 ・サービスやプロダクトのブランドマネージャーとしてチームをリードし、圧倒的なブランド力を構築した経験 ・写真撮影のスキル ・エンタメ業界での就業経験 ◆求める人物像 ・当社の3つのコアバリューとの強いフィット Respect Everyone Focus On Goals Break The Norm ・分析結果から仮説構築〜検証サイクルが回せる方 ・セルフスターター ・新たな知識を習得する強い意欲のある方 ・過去の経験にとらわれず、柔軟に変化に対応できる方 ・インターネット上のトレンドに敏感でSNSに精通している方 ・ユニークなセンスをお持ちの方 ・新しいモノ・コトへの感度が高い方 ・他部署との調整に長けている方