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求む!JavaScriptでゴリゴリ開発したいフロントエンドエンジニア*

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on 2019/10/11

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於保 真一朗

株式会社クリーク・アンド・リバー社 デジタルマーケティンググループ セクションマネジャー/シニアプロデューサー。 2000年インターネット広告代理店に入社。ネット広告の企画営業を経て、リスティング運用チームの発足、サイト制作ディレクターを歴任。現在、Web解析専門チームのマネジャーおよびWebアナリストとしてアクセス解析ツール(Adobe SiteCatalsytやGoogleAnalytics等)の提案、導入、運用支援を主業務とする。自社の戦略立案、マーケティング活動、商品設計、研修なども対応する。 2015年1月株式会社リクルートライフスタイルへ入社。Adobe Analyticsを用いた分析業務、Tableauを用いたBIモニタリングレポート開発を担当。機械学習を用いたレコメンデーション開発のチームで案件推進などを担当。 2017年1月株式会社クリーク・アンド・リバー社へ入社。データサイエンティスト集団の澪標アナリティクスとの合弁会社であるMCRアナリティクス設立、事業推進に携わる。現場でデータ活用のプロマネ業務、アナリストとしてプロジェクト推進を行う。大手自動車会社、交通機関関連の広告会社、大手化粧品通販会社、などのBI開発、統計分析、DMP基盤企画、M/A実行企画などのプロジェクトに携わる。また、BtoB企業にて、グローバルサイトのリニューアル分析業務にてコンサルティングを行う。 自社のデータ人材情報サイトSymbioriseの運営を推進する。

久野 早織

大学卒業後、新卒でクリーク・アンド・リバー社に入社し今年で2年目。主にweb・広告領域のエージェントとして活動。 今回デジタルマーケティングに特化した事業部にて、データアナリストの採用活動も行っています。

圓 貴博

Wantedly経由でクリーク・アンド・リバー社に新卒入社。 入社後は、デジタル領域のアカウントプロデューサーとしてWeb/アプリ/サイネージ等の企画制作を行っていました。 今年の9月にデジタルマーケティングに特化した事業部に異動。 営業として一人前になれるよう、日々奮闘しています。

miura yoshiaki

株式会社クリーク・アンド・リバー社のメンバー

株式会社クリーク・アンド・リバー社 デジタルマーケティンググループ セクションマネジャー/シニアプロデューサー。 2000年インターネット広告代理店に入社。ネット広告の企画営業を経て、リスティング運用チームの発足、サイト制作ディレクターを歴任。現在、Web解析専門チームのマネジャーおよびWebアナリストとしてアクセス解析ツール(Adobe SiteCatalsytやGoogleAnalytics等)の提案、導入、運用支援を主業務とする。自社の戦略立案、マーケティング活動、商品設計、研修なども対応する。 2015年1月株式会社リクルートライフスタイルへ入社。Adobe Analyticsを用...

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なにをやっているのか

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

なぜやるのか

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ:https://www.cri.co.jp/about_us/

こんなことやります

クリーク・アンド・リバー社デジタル・マーケティング・グループでは化粧品系サイトの運用や出版社のメルマガ、SNS等プロモーション企画、運用など、クライアントの課題に対しチームで施策をご提供しております。 現在ECサイトのデータ解析やサイト運用のお話を幾つか頂いている状況ですが、Webデザイナー・コーダーのリソースが逼迫しております。 そこで、デジタル・マーケティング・グループでは顧客視点のWebデザイナー・コーダーとしてご活躍頂ける方を募集します。 弊社と取引のあるクライアントを担当し、弊社社員として案件に参画、ないしはプロジェクト単位ごとにサイト開発をお引き受けいただきます。Webサイトのデザインやコーディングを行うのが主な業務です。 ※セキュアな環境での作業を求められる案件もあるため、クライアント先に常駐していただく可能性もございます。 既存の業務を遂行していただくことはもちろんのこと、新規事業においても、経験されてきたスキルや知見を活かしていただきたいと思います。 Webデザイナー・コーダーとして成長したい!もっと考えながら仕事をしたい!など、 意欲的な方には、きっと満足していただける環境だと思います。 少しでもご興味あれば、是非ご応募下さい!! ★プロジェクト例:大手ECサイト運用会社 食品から日用品まで幅広く扱うECサイトの運用業務をお願いします。 ●常に新しいことに取り組む企業風土なので、常に新しいテクノロジーに触れる機会が多いです。 ●希望すればコンテンツのプランニング等にも関われます。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1990/03に設立

1,474人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE