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自分にあった働き方も、デザインも、諦めない。

Webデザイナー
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on 2019/10/11

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自分にあった働き方も、デザインも、諦めない。

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竹内 美由紀

デザイン会社にて経験を積んだ後、表層のデザインだけでなく、根幹からコミュニケーションやコンテンツの提案ができる仕事がしたい、という思いからプラスディーへ入社。プレイヤーとしてwebサイトやCI等のデザインを担当する傍ら、マネージャーとしてデザイナー全体を率いている。老舗呉服店の鈴乃屋「衣のいのち」ブランドサイトでは、総務省後援アワードでの最優秀賞や海外アワードでの複数の賞を受賞。趣味はエアリアルヨガ。身体が柔らかく、足の爪先が背面から頭に付く。

内田 憲

Trans Cosmosにて3DCADのモデリング業務を経て、webにサイト制作やデザインの業務に関わっていきたい思いからカナダで留学、帰国後はHCJ Design、Café grooveを経て、クリエイティブに根本から関わって行きたいという思いを旨に、2008年11 月、株式会社プラスディーに参画。現在は、CTOとして全社の技術分野を管理および事業部マネージメントに関わる。近年では、バックエンド、インフラ周りの整備・運用保守等をメイン業務としている。最近の趣味はアボガド料理を作る事。東京工芸大学卒。

株式会社プラスディーのメンバー

デザイン会社にて経験を積んだ後、表層のデザインだけでなく、根幹からコミュニケーションやコンテンツの提案ができる仕事がしたい、という思いからプラスディーへ入社。プレイヤーとしてwebサイトやCI等のデザインを担当する傍ら、マネージャーとしてデザイナー全体を率いている。老舗呉服店の鈴乃屋「衣のいのち」ブランドサイトでは、総務省後援アワードでの最優秀賞や海外アワードでの複数の賞を受賞。趣味はエアリアルヨガ。身体が柔らかく、足の爪先が背面から頭に付く。

なにをやっているのか

大手メーカーや各種サービスを持っているクライアントの広告宣伝/ブランディング領域、特にデジタル分野における、コミュニケーション/ブランディング設計、プロモーション企画・実行、各種クリエーティブの制作、効果検証・運用を行っています。 全体のフローとして以下Phase1~Phase5に分けて行っておりますが、とりわけ、Phase3の各種クリエーティブ領域に特に強みを持っています。 ■Phase1:リサーチ & ターゲットスコープ ネットリサーチや各機関公表のデータベースなどを元に分析を行い、ペルソナ設計、カスタマージャーニーの策定を行う事で、プランの与件策定・ターゲット設定などを行います。 ■Phase2:コミュニケーションプランの全体設計 Phase1で行ったリサーチ/ターゲット設定を元に、適したコミュニケーションプランをデジタル領域を中心として設計・実行プランを策定していきます。 ■Phase3:クリエーティブの企画・制作 Phase2で行った全体設計をベースに、web、アプリ、ムービー、その他コンテンツの企画開発を行い、実際のクリエーティブ制作を行っていきます。 →このアウトプットと品質に一番の強みを持っています。 ■Phase4:コンテンツへの広告/集客の実施・運用 Phase3で制作した各種コンテンツを広く認知・集客するための広告/集客のプランニングから、実際の出稿/運用までを行い、効果検証・レポーティングまで行います。 ■Phase5:コンテンツの運用/効果検証によるPDCAサイクル Phase1〜4までを行うことで見えてきた、ROI、各種設定を行ったKGI/KPIに対しての結果検証を行い、次の打ち手の検討、企画設計、実制作を行うことによる運用サイクルを提供します。 下記URLにプロジェクト実績の一部を掲載しています。 https://plus-d.co.jp/works/

なにをやっているのか

大手メーカーや各種サービスを持っているクライアントの広告宣伝/ブランディング領域、特にデジタル分野における、コミュニケーション/ブランディング設計、プロモーション企画・実行、各種クリエーティブの制作、効果検証・運用を行っています。 全体のフローとして以下Phase1~Phase5に分けて行っておりますが、とりわけ、Phase3の各種クリエーティブ領域に特に強みを持っています。 ■Phase1:リサーチ & ターゲットスコープ ネットリサーチや各機関公表のデータベースなどを元に分析を行い、ペルソナ設計、カスタマージャーニーの策定を行う事で、プランの与件策定・ターゲット設定などを行います。 ■Phase2:コミュニケーションプランの全体設計 Phase1で行ったリサーチ/ターゲット設定を元に、適したコミュニケーションプランをデジタル領域を中心として設計・実行プランを策定していきます。 ■Phase3:クリエーティブの企画・制作 Phase2で行った全体設計をベースに、web、アプリ、ムービー、その他コンテンツの企画開発を行い、実際のクリエーティブ制作を行っていきます。 →このアウトプットと品質に一番の強みを持っています。 ■Phase4:コンテンツへの広告/集客の実施・運用 Phase3で制作した各種コンテンツを広く認知・集客するための広告/集客のプランニングから、実際の出稿/運用までを行い、効果検証・レポーティングまで行います。 ■Phase5:コンテンツの運用/効果検証によるPDCAサイクル Phase1〜4までを行うことで見えてきた、ROI、各種設定を行ったKGI/KPIに対しての結果検証を行い、次の打ち手の検討、企画設計、実制作を行うことによる運用サイクルを提供します。 下記URLにプロジェクト実績の一部を掲載しています。 https://plus-d.co.jp/works/

なぜやるのか

【GROWTH THE “CLIENT BUSINESS” WITH CREATIVE.】 私たちは、社として掲げているこのミッションをとても大事にしています。とりわけデジタル領域における日々の進歩、解決できることの幅と深度は年々増してきています。 優れたプロダクト、世の中に必要とされる良いサービスを持った企業はたくさんあります。ただ、その伝える相手や伝え方が間違っていたり、モノとしての機能軸で伝えてしまうことで興味関心を持ってもらえない、本来であればストーリーで伝えることが重要にもかかわらず結論のみ表現してしまう。こういった、ミスコミュニケーションや、クリエーティブ/表現の仕方により、本体届けられるべき人にモノやサービスが届いていないことが数多くあると考えています。 私たちがこれまで培ってきた経験やノウハウ、とりわけデジタル領域におけるコミュニケーションプランニングや、クリエーティブノウハウにより、クライアントビジネスの成長に寄与していくことを指名そしています。そして、その先にいる生活者、届くべくして届くモノやサービスを最適化していくことで、私たちプラスディーの介在価値があると考え、事業を行っています。

どうやっているのか

▼働く環境について: プラスディーでは、2019年10月現在下記のような働き方を採用しています。 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00〜16:00) ・リモートワーク日数無制限(試用期間明けより) ・入社初月より有給付与 ・女性はもちろん、男性の育休取得実績複数あり メンバーひとりひとりが自分の働く時間や場所を決められるため、例えば自宅が遠方の方もリモートワークを活用して仕事と家庭を両立したり、小さなお子さんのいる方もフルタイム勤務していたりします(※お子さんの就学前までの時短勤務も可能です)。 会社全体で家庭をお持ちの方やお子さんのいる方も非常に多く在籍しています。 働き方が「自由」な環境ですが、一方で、自分自身でタスクやスケジュール、コミュニケーションを最適化していくことや、結果(アウトプットのクオリティや売上など:査定は定性評価と定量評価の両面から行います)を出す「責任」も求められます。 --- ▼デザイナーチームについて: グラフィック出身のフォントマニアデザイナー、撮影や動画編集も得意なマルチデザイナー、イラストも得意なママデザイナーなど、個性豊かなメンバーが揃っており、週に1度全員が顔を合わせるデザイナーミーティングでは、それぞれのデザイナーが積極的にナレッジをシェアしています。 さまざまな強みを持ったデザイナーがお互いを高め合うことで、チーム全体が成長していける環境づくりを目指しています。 ※ちなみにチームリーダーにも小さい子どもがいます。 --- スキルには自信があるが、さまざまな事情によりフルタイムでの就業や週5日の出社が難しい。そんな方も、例えば時短勤務や自宅を拠点とした勤務など、働き方をご相談させていただくことも可能です。 自分にあった働き方もデザインのクオリティも、両方諦めたくない方、ぜひご応募ください。

こんなことやります

▼具体的な業務内容 : webサイト(サービスサイト、コーポレートサイト、キャンペーンサイト等)、スマートフォンアプリ等のデザインに携わっていただきます。 ご経験によっては、印刷物のデザインや動画編集等、デジタル以外のデザインに携わっていただく場合もございます。 弊社の制作実績は下記をご覧ください。 https://plus-d.co.jp/works/ --- ▼希望するスキル: ・PhotoshopやIllustrator、Adobe XD等を使用したwebデザインの実務経験 ※恐れ入りますが現在、未経験者採用・アシスタント採用は行っておりません。 ▼歓迎スキル: ・印刷物のデザインのご経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどの言語を用いたコーディング経験もしくは実装への理解   ▼こんな方に合います: ・裁量をもってデザインしたい方 ・自分のデザイン力を活かしてやってみたい事がある方 ・自己主張するほうな方 ・チームプレイを楽しめる方 --- デザインチームでnoteを書いています。 どんな環境かより分かりやすいと思うので、ぜひご覧ください。 https://note.mu/plusd_design ※2018年の記事中の写真は移転前のオフィスで撮影されたものです。
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/08に設立

85人のメンバー

東京都目黒区大橋2-16-29 4F(受付) 5F 6F