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大手企業に採用された自社開発AIを一緒に開発できるチャンス!エンジニア募集

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on 2019/10/10

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大手企業に採用された自社開発AIを一緒に開発できるチャンス!エンジニア募集

東京
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佐藤 哲也

経営ITコンサルティングと近年はAIコンサルティングをやってます

ono hirosi

大学卒業から9年間、不動産営業に従事したのち、顧客満足とは何ぞや(もっと言えばファン顧客に支えられるビジネスモデルについて)更に勉強したいと考え、副業として4年間スターバックスにてホスピタリティとファンづくりを学ぶ。並行して都内5店舗のシェアオフィス、貸し会議室のエリアマネージャーとして、店舗運営、商品サービス企画、スタッフマネジメント、カスタマーサポートを行なう。これまでの経験の中で、自己イメージは一貫して「営業」という認識が強く、営業といっても「100人に売る」というのは苦手で「1人に100回選んでもらう」そんな仕事を得意とします。ゴウハウスではその強みを活かし「Brand Evangelist」という役職名を授かり、駆け出しエンジニアとしても勉強中。 私自身これまで仕事をするうえで最も意識したのが、人(顧客・従業員)とのコミュニケーション、そして顧客ファン化による収益モデルづくりで、目の前の相手との関係性が深まれば深まるほど、その人から得られる一生涯の利益が最大化する。そして事業を成功に導くと信じています。 【得意分野】 ・資金シミュレーション ・中古リノベーション ・新築/中古一戸建購入 ・高断熱工事 ・美味しい「カフェラテ & カプチーノ」のつくり方 ・美味しい「ドリップコーヒー」の淹れ方 【過去ブログ】 ・低燃費な住宅を考えるブログ(2011〜2014) → http://s.ameblo.jp/hiroono1005/ 【スタバ日誌】 http://sarary-man1005.hatenablog.com/

ゴウハウス株式会社のメンバー

経営ITコンサルティングと近年はAIコンサルティングをやってます

なにをやっているのか

ゴウハウスでは人間の脳の海馬をベースにしたオリジナルAIを開発しています。 それは『エピソードAI』。本AIは人間の記憶の仕組み(エピソード記憶)を活用しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼️人間の記憶の仕組み(エピソード記憶)とは?? 例えば、恋人と浜辺のレストランで美味しいディナーを食べながら夕日が美しかった思い出がエピソードだとすると、恋人を見つめるたびに美しい浜辺が浮かんできたり、美味しいものを食べるたびに恋人を思い浮かべたりしてニヤつくことがあります。これがエピソード記憶です。 エピソードAIは、このように恋人と美しい浜辺、美味しい料理と恋人に相関関係を見出し、紐付けにないエピソードの連想を生成します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 9月にアース環境サービス様とAI捕虫器「RIG1.0」を共同開発リリースし、 現在はエピソードAIのさらなる精度向上のため新機能を追加する等の開発を行なっています。 AI捕虫器「RIG1.0」に関する記事です↓↓ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・アース製薬系、AIで昆虫判別 食品など工場向け捕虫器/日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO49757340S9A910C1000000/ ・防虫管理は守りから攻めへ、「世界初」のAIを採用した捕虫器が誕生/MONOist https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190913-00000026-it_monoist-ind ・工場の害虫特定にAI活用 アース子会社が捕虫器開発/共同通信 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190912-00000123-kyodonews-bus_all ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちと一緒にエピソードAIを開発したいと思ったエンジニアのみなさん、 ゴウハウスにジョインしてみませんか?
エピソードAIの開発風景
AI捕虫器「RIG1.0」の記者会見にて
プロジェクトの打ち上げはいつも肉会!飲み会少なめ
とにかくやってみる(Go)それから考える(How)
人々に応援される会社を目指す
イベントには全力で参加します

なにをやっているのか

エピソードAIの開発風景

AI捕虫器「RIG1.0」の記者会見にて

ゴウハウスでは人間の脳の海馬をベースにしたオリジナルAIを開発しています。 それは『エピソードAI』。本AIは人間の記憶の仕組み(エピソード記憶)を活用しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◼️人間の記憶の仕組み(エピソード記憶)とは?? 例えば、恋人と浜辺のレストランで美味しいディナーを食べながら夕日が美しかった思い出がエピソードだとすると、恋人を見つめるたびに美しい浜辺が浮かんできたり、美味しいものを食べるたびに恋人を思い浮かべたりしてニヤつくことがあります。これがエピソード記憶です。 エピソードAIは、このように恋人と美しい浜辺、美味しい料理と恋人に相関関係を見出し、紐付けにないエピソードの連想を生成します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 9月にアース環境サービス様とAI捕虫器「RIG1.0」を共同開発リリースし、 現在はエピソードAIのさらなる精度向上のため新機能を追加する等の開発を行なっています。 AI捕虫器「RIG1.0」に関する記事です↓↓ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・アース製薬系、AIで昆虫判別 食品など工場向け捕虫器/日経新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO49757340S9A910C1000000/ ・防虫管理は守りから攻めへ、「世界初」のAIを採用した捕虫器が誕生/MONOist https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190913-00000026-it_monoist-ind ・工場の害虫特定にAI活用 アース子会社が捕虫器開発/共同通信 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190912-00000123-kyodonews-bus_all ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちと一緒にエピソードAIを開発したいと思ったエンジニアのみなさん、 ゴウハウスにジョインしてみませんか?

なぜやるのか

人々に応援される会社を目指す

イベントには全力で参加します

ゴウハウスは ”この世にないものを作る” がビジョンです。そして ”1000年後に生まれ変わることがあったら、また入りたくなる会社” になるのが理想です。 世界のため、人類のために事業を継続させて、チームメンバーが10年後もその先も会社にいたいと思える環境をつくっていきたいと思っています。 ゴウハウスのゴールはAIの開発だけではありません。エピソードAIの開発は始まりにすぎず、これから先の未来に人間とAIが共存できる素敵な世界を作っていきたいと考えています。 そのためにゴウハウスは本気でイグノーベル賞を獲りにいこうと目論んでいます。

どうやっているのか

プロジェクトの打ち上げはいつも肉会!飲み会少なめ

とにかくやってみる(Go)それから考える(How)

基本的にハッピー・ラッキー・ファニーをモットーに仕事をしています!! ゴウハウスには社会人として他人のために働けるメンバーだけで構成されています。私たちの開発は困難の連続でした。困難を越えてやってこれたのはメンバー同士のサポートがあったからです。ゴウハウスのメンバーはまず自分の利益はさておき、他のメンバーのために自分が何をできるかを考えてます。 自分自身でハッピー・ラッキー・ファニーを見つけて、他人も自分もモチベーションを上げていきましょう!という考え方で成り立っている会社です。 ◯働きかた ・仕事の場所・時間・タイミングは許される範囲で比較的自由 ・MacBook Pro他、機材支給 ・シエスタ(お昼寝OK) ◯社内コミュニケーション ・みんなでランチ(毎日) ◯スキルアップ ・書籍購入手当(業務に関連する書籍ならOK) ・講座受講の費用負担(都度相談) *ゴウハウスに向いてる人はこんな方* ・ よく笑う(笑顔がいいね!と言われたことがある) ・ 多様性を持っていると思う方、持っているねと言われる方 ・ 自立している大人 ・ モチベーションが100%と思っている方 ・ チームワークがもっとも大事と知っている方 ・ 相手の話に耳を傾けられる方 ・ 好奇心を持つ ・ 学ぶのが好きな方 ・ 聞き上手な方 ・ 食べることが好きな方 ・ 輝いていた自分のストーリーを1つでも語れる方

こんなことやります

私たちと一緒にエピソードAIを使ってAI開発してみませんか? まずはAIをサービス提供するWEBサービスや、AIミドルエッジの開発をお願いする予定です。 今までAIに携わっていなかった方でもAIを使って開発を行えるチャンスがゴウハウスにはあります! これからのエンジニアとしてのキャリアをどうしようか考えている方、AIを使って新しいものを開発したい方はぜひご連絡ください! ランチでも一緒にしながら将来を語り合いましょう!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く

    会社情報

    1996/05に設立

    8人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル 4F