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ディレクターに挑戦したいライターをWANTED!ライティングのその先へ!

ウェブメディアディレクター
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on 2019/10/18

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ディレクターに挑戦したいライターをWANTED!ライティングのその先へ!

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榎谷 幸乃

【株式会社ケイ・ブリッジ チーフディレクター】 ケイ・ブリッジでディレクターをしている、見た目は23歳の5歳児です。 主にウェブメディアに投稿する記事の編集や、ライター・クライアント間の案件調整などを行なっています。 (NEW!)2019/10より広報も担当することとなりました。 好きな色はピンク、好きな食べ物はラーメン・豆腐料理・ヨーグルトです。 趣味は女性アイドル・美容・カラオケ・映画、最近は日本酒に興味があります。 中身は幼児ですが、素直さが取り柄です。短所は焦るとアタフタする所です。 よろしくお願いします。 ●略歴 ・1996年 雪の降る日に大阪で生まれる。 両親の離婚後、奈良へ。 ・保育園〜小学校 お絵かき大好きな子供で、お母さんっ子の甘えん坊。 好きな男の子が毎年変わり、バレンタインは大忙しというマセた小学生になる。 ・中学校 美術部に入部し、アニメとニコニコ動画にハマりオタクと化す。 「歌ってみた」を投稿する、ハレ晴レユカイを踊るなど黒歴史時代。 ・高校 再び美術部に入部。女性アイドルにハマり、アニオタからドルオタへ。 NMB48やももいろクローバーのライブ、握手会に出没する。 みんなの前で先生に褒められるため、学年1位を目指す。 ・大学 奈良県から出ず、女子大へ入学。鹿に囲まれて学業とアルバイト、サークルに励む。 服飾サークルでは可愛い女の子に囲まれ、美意識UP&美容に目覚める。 大学4年間で12個のアルバイト(家庭教師、テレアポ、奈良漬け屋など)を経験する。 ・社会人 就活生のころ第一志望だった、大手通販会社へ新卒入社。ようやく大阪へ進出。 社会人としてのビジネスマナーなど基礎から学ばせていただき、SC・バイヤー業務を経験後、入社9ヶ月で早期退職。 大学時代に活動していた女子大生マーケティングチーム「TeamKJ」で繋がりのあった企業に拾ってもらい現在に至る。

松本 木実

【株式会社ケイ・ブリッジ 人事マネージャー】 迷ったらわくわくする方へ、をモットーに様々な分野に挑戦してきました。 現在はウェブマーケティング会社、株式会社ケイ・ブリッジの人事担当として 採用活動を通し、たくさんの人の可能性を広げる出会いとなれるよう日々精進中です! ■略歴 1993年大阪産まれ。幼少期は神奈川県横須賀市にて海の近くでのびのびと過ごし、小学校入学と共に大阪府堺市へ戻り、現在も大阪に住んでいます。 両親ともに三代にわたって大阪の公立大学を出ているそこそこ真面目な家系のはずですが、ミュージシャンとして活動する自由人な父と、毛糸屋さんでアルバイトをする温和な母という一風変わった家庭で育ちました。 わたしもしっかりその血を継いでいたようで、2017年神戸大学発達科学部を卒業し、 業界大手へ就職するも大企業ならではの上意下達な仕事のやり方に疑問をもち、 自分の頭で考え、自分の力で行動できるベンチャー企業へと転職。 ■大学在学中 神戸大学発達科学部人間環境学科にて女性のキャリアや家庭のあり方について研究。 学業以外では4つの学生団体にて代表・副代表として立上げ、運営に尽力。 神戸大学ミスキャンパスファイナリストとしての活動や、yelpJapan公式スカウトとしてレビューのライティングなど様々な分野で活動を行いました。 ■職歴 2017年大学卒業後はブライダル業界へ就職。 高見株式会社にて衣装の提案を行うスタイリストとして約600組の挙式に携わってきました。挙式までのドレス選びから当日の施工まで、たくさんのご家族と関わり、喜んでもらえる非常にやりがいのある仕事だった一方で、もっと自分の力で挑戦できる仕事がしたいと思い、転職。 学生時代より参画していた株式会社ケイ・ブリッジに2019年より人事・広報として参加。 前職とは全く異なる分野のため、毎日新たなことを学びながら仕事をしています。自分の頭で考え、実際に挑戦もできる今の環境に感謝しています!

金井 弘一朗

【株式会社ケイ・ブリッジ 代表取締役CEO】 1979年10月30日生まれ 兵庫県宝塚市出身 (北海道の家系)関西学院大学出身。 運を頼りになんとか社会人と会社経営をしてきました。 クリーニング屋を経営する甘ったれた家庭で育ち、 サッカーとお笑いに明け暮れ、 勉強全くしない偏差値30台の高校からなんとか大学に合格して、学生起業にチャレンジするも、無事卒業。 新卒で入った調査(格付)会社では、 毎日2冊の原稿と営業ノルマに追われる日々を過ごしながらも、 気合いと運が重なり、優秀な社員3000人の中でトップを連続獲得。 毎日、企業の倒産記事や信用不安情報にまみれた 「経営=リスク」ということを噛み締めさせれる状況にも関わらず、 1000社以上の経営者と面談を重ねる中で、 経営者のDNAが目覚め、2011年独立を決意。 独立して数年は「経営=リスク」という状況でしかなく、 ピンチの連続であったものの、 「死ぬこと以外はかすり傷」という言葉にしがみつきなんとか 7期連続の増収を達成。 2018年には、大阪府が上場企業を目指す急成長ベンチャーを支援する 「Booming!」に運良く選ばれ、勢いはさらに加速。 現在は、 ライターとマーケターのためのディレクションAIの開発。 コンテンツマーケティングを中心としたコンテンツ制作。 成長ベンチャーやスタートアップの外部のCMOとして、WEBマーケティングを行なっています。

株式会社ケイ・ブリッジのメンバー

【株式会社ケイ・ブリッジ チーフディレクター】 ケイ・ブリッジでディレクターをしている、見た目は23歳の5歳児です。 主にウェブメディアに投稿する記事の編集や、ライター・クライアント間の案件調整などを行なっています。 (NEW!)2019/10より広報も担当することとなりました。 好きな色はピンク、好きな食べ物はラーメン・豆腐料理・ヨーグルトです。 趣味は女性アイドル・美容・カラオケ・映画、最近は日本酒に興味があります。 中身は幼児ですが、素直さが取り柄です。短所は焦るとアタフタする所です。 よろしくお願いします。 ●略歴 ・1996年 雪の降る日に大阪で生まれる。 両親の離婚後、奈良...

なにをやっているのか

株式会社ケイ・ブリッジは、ウェブマーケティング会社です。 私たちが得意とするのは、『書く』ことに特化したテキストコンテンツの企画と作成。 2011年度の創業当初より、質の高いコンテンツの作成を目指し、30以上のメディアで記事提供を行ってまいりました。 培ってきたノウハウを生かし、現在は主に二つの事業を行っています。 ①ライターマッチングポータルサイト『Writeeeach!』の運営 ②F1層向け広報ユニット『Team KJ』の運営 ■ライターマッチングポータルサイト【 Writeeeach! 】 『Writeeeach』はライターと企業を繋ぐマッチングポータルサイトです。 ご存知の通り、雑誌や新聞はもちろん機関誌や業界誌などの専門誌さえも『紙』から『WEB』に変わっています。 ほとんどの企業がオウンドメディアを保有し、製品やサービスのアプローチもWEBを介することが多くなっています。 このような状況を受け、WEBライターの需要はますます高まっている一方で、企業側には 「WEBコンテンツの作成は自社リソースだと維持が難しい。」 「外部のライターだと質の担保が厳しい。」 という悩みがありました。 またライター側も求人や案件は多くあるものの、 「初心者だと登用してもらえない。」 「提出数が増えても、原稿料は一定でスキルアップに繋がらない。」 などの悩みを抱えています。 私たちはこの双方向の悩みを解決するために、ライターと企業を繋ぐポータルサイト『Writeeeach!』を誕生させました。 『Writeeeach!』の特徴はライターと企業の間に【ディレクター】が入ること。 Writeeeach!を活用することで、企業側はコンテンツの質を担保することが出来ます。 またライターは、充実したフィードバックや細かなスケールのランク設定により、初心者であっても着実なスキルアップが目指せます。 ※詳しくはこちら(https://writeeeach.com/) ■F1層向け広報ユニット【Team KJ】 『Team KJ』は関西の進学校を中心に結成された女子大生による広報ユニットです。 所属学生は京都大学、大阪大学、神戸大学などの関西の有名国公立大学が3割以上を占め、 全員が関関同立以上の大学に通っています。 主に行っている活動は、企業の採用広報。 「誇れるプロダクトや実績のあるサービスを持っているのに、大学生への知名度が低い!」 そんな悩みを抱える企業様と提携し、優秀層へリーチする企画の立案から拡散までを行っています。 また、イベントの告知や新商品の発売など短期的なプロモーションが必要な場合は バズコンテンツを中心とした即効性のあるプロモーション活動も行っています。 2015年の活動時より様々な企業様のプロモーションを行い、2018年では大阪万博の誘致プロモーションをお手伝いさせていただきました。 ※Team KJ公式ホームページはこちら(http://teamkj.jp/)
【Writeeeach】ライターと企業をディレクターを通して繋げるマッチングサイトです。現在30以上のメディアに記事納品実績があります。
【【Team KJ】関西の女子大生30名からなる広報ユニットを運営。特にWEBを利用したインフルエンサーマーケティングや、F1層向けのプロモーションを得意としています。
各メディアごとに担当のディレクター『ライティーチャー』がついて、ライターの成長をお手伝い。企業とライターの間に入り、双方の「わずらわしさ」の解決に貢献します。
対応ジャンルは様々。自身の興味に合わせて執筆ができます。自分の得意ジャンルを伸ばすことも、幅広いジャンルで執筆してライティングの幅を増やすことも可能です。
私たちが作るコンテンツを通して、全ての方が自分らしく、楽しい毎日を過ごせるように、まずは社員自身が楽しんで仕事をできる環境を作っています。
ライターやディレクターと同じように、本社社員もリモートワークが可能です。最大限の成果を出せるように、好きな場所で自分の都合に合わせながらコミットしています。

なにをやっているのか

【Writeeeach】ライターと企業をディレクターを通して繋げるマッチングサイトです。現在30以上のメディアに記事納品実績があります。

【【Team KJ】関西の女子大生30名からなる広報ユニットを運営。特にWEBを利用したインフルエンサーマーケティングや、F1層向けのプロモーションを得意としています。

株式会社ケイ・ブリッジは、ウェブマーケティング会社です。 私たちが得意とするのは、『書く』ことに特化したテキストコンテンツの企画と作成。 2011年度の創業当初より、質の高いコンテンツの作成を目指し、30以上のメディアで記事提供を行ってまいりました。 培ってきたノウハウを生かし、現在は主に二つの事業を行っています。 ①ライターマッチングポータルサイト『Writeeeach!』の運営 ②F1層向け広報ユニット『Team KJ』の運営 ■ライターマッチングポータルサイト【 Writeeeach! 】 『Writeeeach』はライターと企業を繋ぐマッチングポータルサイトです。 ご存知の通り、雑誌や新聞はもちろん機関誌や業界誌などの専門誌さえも『紙』から『WEB』に変わっています。 ほとんどの企業がオウンドメディアを保有し、製品やサービスのアプローチもWEBを介することが多くなっています。 このような状況を受け、WEBライターの需要はますます高まっている一方で、企業側には 「WEBコンテンツの作成は自社リソースだと維持が難しい。」 「外部のライターだと質の担保が厳しい。」 という悩みがありました。 またライター側も求人や案件は多くあるものの、 「初心者だと登用してもらえない。」 「提出数が増えても、原稿料は一定でスキルアップに繋がらない。」 などの悩みを抱えています。 私たちはこの双方向の悩みを解決するために、ライターと企業を繋ぐポータルサイト『Writeeeach!』を誕生させました。 『Writeeeach!』の特徴はライターと企業の間に【ディレクター】が入ること。 Writeeeach!を活用することで、企業側はコンテンツの質を担保することが出来ます。 またライターは、充実したフィードバックや細かなスケールのランク設定により、初心者であっても着実なスキルアップが目指せます。 ※詳しくはこちら(https://writeeeach.com/) ■F1層向け広報ユニット【Team KJ】 『Team KJ』は関西の進学校を中心に結成された女子大生による広報ユニットです。 所属学生は京都大学、大阪大学、神戸大学などの関西の有名国公立大学が3割以上を占め、 全員が関関同立以上の大学に通っています。 主に行っている活動は、企業の採用広報。 「誇れるプロダクトや実績のあるサービスを持っているのに、大学生への知名度が低い!」 そんな悩みを抱える企業様と提携し、優秀層へリーチする企画の立案から拡散までを行っています。 また、イベントの告知や新商品の発売など短期的なプロモーションが必要な場合は バズコンテンツを中心とした即効性のあるプロモーション活動も行っています。 2015年の活動時より様々な企業様のプロモーションを行い、2018年では大阪万博の誘致プロモーションをお手伝いさせていただきました。 ※Team KJ公式ホームページはこちら(http://teamkj.jp/)

なぜやるのか

私たちが作るコンテンツを通して、全ての方が自分らしく、楽しい毎日を過ごせるように、まずは社員自身が楽しんで仕事をできる環境を作っています。

ライターやディレクターと同じように、本社社員もリモートワークが可能です。最大限の成果を出せるように、好きな場所で自分の都合に合わせながらコミットしています。

H A V E F U N 『コンテンツづくりで"ファン"をつくり世界をもっと"楽しく"。』 これが私たちの掲げるミッションです。 読んでいてわくわくするような記事を。 書くことがわくわくするような環境を。 自分らしい働き方で、毎日わくわくするような仕事を。 わたしたちが作りたいのはコンテンツではありません。 コンテンツの先にいる全ての人が自分らしく働ける、わくわく面白い毎日を過ごせる そんな社会を私たちは目指しています。 ライティングの仕事はパソコンと少しの知識があれば、どこでも・いつでもできる仕事です。 だからこそ、様々な理由で働くことに対して制限がある方々に、ライティングを仕事として提供したいと思っています。 世の中の書く仕事をできるだけシンプルにすることで、「書くことが楽しい!」とより多くの人に思ってもらえるように。 Writeeeachではテクノロジーやノウハウを駆使して、スキルアップをしたいライターの成長に貢献できるよう日々努めています。

どうやっているのか

各メディアごとに担当のディレクター『ライティーチャー』がついて、ライターの成長をお手伝い。企業とライターの間に入り、双方の「わずらわしさ」の解決に貢献します。

対応ジャンルは様々。自身の興味に合わせて執筆ができます。自分の得意ジャンルを伸ばすことも、幅広いジャンルで執筆してライティングの幅を増やすことも可能です。

■マッチングポータルサイト事業【Writeeeach!】 クライアント様へのヒアリング、ターゲット層へのニーズ調査から、編集長やディレクターがコンテンツの企画や具体的な記事案を考えます。 そのコンテンツを執筆し、実際の形にするのが、Writeeeach!に登録されたライターの方々。 案件の依頼から記事の納品まで、やり取りはすべてオンラインで行い、時間も自由に仕事ができるため、全国各地の主婦や学生、フリーランスの方から兼業の方まで、登録ライターは年齢も立場も様々です。 Writeeeach!では、ライターと企業の間にディレクターが入ります。 通常のクラウドソーシングサイトでは、ライターが直接企業とやり取りをして案件の調整を行いますが、Writeeeach!では編集長やディレクターが調整を行います。 そのため、執筆以外の関連業務をライターが行う必要がなく、ライティング業務に専念することができます。 また各メディアごとの担当ディレクターは『ライティーチャー』と呼ばれ、 執筆ごとに細かなフィードバックを行なっています。 そのため記事を執筆して終わりではなく、納品が増えるごとに着実に成長へと繋がります! 現在、30を超えるメディアで記事コンテンツを提供しており、記事のテーマは、美容・キャリア・人事・労務・起業・ヘルスケアなど多岐にわたります。 ライターの「楽しい!」も重視しているため、多彩なジャンルの中からライター個人の希望に合わせて記事を執筆することが可能です。 「今後ライターとして、仕事をさらに増やしていきたい」 そんな成長意欲のあるライターの方々を支えられるように、 ケイ・ブリッジではライター皆様が執筆しやすい環境や制度を日々構築しています。

こんなことやります

ライターマッチングポータルサイト『Writeeeach』でご活躍いただけるディレクター職を募集します。 ※Writeeeach(ライティーチ)とは 企業とライターを繋ぐマッチングポータルサイト。 「ライターを繋ぐ!育てる!成長を加速させる!」 双方を直接マッチングさせるのではなく、ディレクターを介することで記事の質を担保します。 ★ライター以外の業務に挑戦してみたい ★ライティングのレベルを上げて、もっとスキルアップしたい ★短い時間で効率的に仕事をしたい そんな風に考えているライター、ディレクターをお待ちしています。 ================= 【職種】 ディレクター職 【業務内容】 新サービス「Writeeeach」でのディレクション業務 ・キーワードに基づいた構成案作成 ・納品後の記事チェック ・レギュレーションやコピー率のチェック ・フィードバックの作成 ・記事内の画像や図表の作成(ライターへ作成促していただいてOK) ・ライターへの諸連絡(進捗管理や修正依頼) 【必須条件】 ◎ウェブメディアでのライティング経験 ◎ユーザーニーズを的確に読み取る力 ◎納期を守れる方 【歓迎条件】 ◎仕事が丁寧な方 ◎向上心のある方 ◎臨機応変に対応が出来る方 ◎SEOに関する知識 ◎ディレクション経験 【おすすめポイント】 ・記事1本書く時間で多くの記事をこなせる ・ライティングの手間や負担がなくなる ・仕事の幅が広がる ・ライターへ指導することができる ・メディアを作っていく実感が持てる 【勤務地】 完全在宅 【勤務時間】 自由 ================= 各メディアごとに担当に入ってもらい、構成の作成や記事のチェックをしていただきます。 ライターの成長をサポートするお仕事ですが、チェックを重ねることでご自身のスキルアップにもつながります。 一歩先に行きたい、そんな方のご応募をお待ちしています。
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

5人のメンバー

大阪市北区角田町1−12 阪急ファイブアネックスビル5F