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日経のサービスを成長させるUI/UXデザイナーを探しています!

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on 2019/10/10

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日経のサービスを成長させるUI/UXデザイナーを探しています!

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hiroki nagayama

西馬 ー郎

現在は、日経電子版のインフラ担当、ID担当をしながら、社内でのDevrel活動、エンジニア採用活動を通じて組織の強化に努めている。

日本経済新聞社のメンバー

hiroki nagayama ディレクター

なにをやっているのか

『日経電子版(=日本経済新聞 電子版)のエンジニア』と聞いて、どんなイメージが浮かびますか? よく聞くのはこんな感じです 「難しそうな顔をしたスーツ姿のおじさん」 「外注に丸投げしてるんでしょ?」 うーん。前者みたいなひとは社内にいないわけでもない、ですが...。 実は、社内のエンジニア、それも20-30代のチームが中心となって開発をしています。 iPhone/Android向けアプリを筆頭に、UI/UX設計からアプリの実装までを内製化しており、一層の開発力強化を目指しています。 日経電子版は70万人を超えるデジタル購読数を持つ、世界最大級の経済ニュースサービスです。ビジネスパーソンの必携ツールとして評価を得ており、経営者をはじめとするリーダー層の方に多くお読みいただいています。 さらに、英国の経済紙『Financial Times』もグループに加わり、いっそうのグローバル化が進むことになります。打ち合わせを英語で行っている開発チームもあります。 「インターネットならニュースなんて無料で手に入る」と言われる時代に、なぜ70万人の人が有料でニュースを読んでいるのか? 重大な責任を伴う判断の材料には、正確で質の高い情報が不可欠。日経は、この有力な情報源としてご評価いただいています。 私たちは、多くの、確かな情報を、読みやすく読者にお届けすることが、私たちの価値であり使命だと考えています。 このために140年、新聞社としての取材体制や、紙の販売・流通体制を整えてきました。 いま、デジタルの分野で体制を整える必要があります。 軽快に動き読みやすいアプリ、自分に必要な記事を収集してくれる機能、外部サービスとの連携... いずれもすでに私たちが実現しているものです。 でも、やりたいことや改善したいことがまだまだ、あります。 日々の仕事などで、私たちの集めた情報を必要として下さっている方が大勢います。 Webサービスの開発に興味がある、ニュースサイト作りに興味のあるエンジニアの皆さん。 どうせなら多くの人に「必要とされる」「読まれる」サービスを一緒に作りませんか。
日経・大手町オフィス本社ビル1階受付
UI/UXデザイナーもエンジニアもプロダクトマネージャーも同じフロアで働きます

なにをやっているのか

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『日経電子版(=日本経済新聞 電子版)のエンジニア』と聞いて、どんなイメージが浮かびますか? よく聞くのはこんな感じです 「難しそうな顔をしたスーツ姿のおじさん」 「外注に丸投げしてるんでしょ?」 うーん。前者みたいなひとは社内にいないわけでもない、ですが...。 実は、社内のエンジニア、それも20-30代のチームが中心となって開発をしています。 iPhone/Android向けアプリを筆頭に、UI/UX設計からアプリの実装までを内製化しており、一層の開発力強化を目指しています。 日経電子版は70万人を超えるデジタル購読数を持つ、世界最大級の経済ニュースサービスです。ビジネスパーソンの必携ツールとして評価を得ており、経営者をはじめとするリーダー層の方に多くお読みいただいています。 さらに、英国の経済紙『Financial Times』もグループに加わり、いっそうのグローバル化が進むことになります。打ち合わせを英語で行っている開発チームもあります。 「インターネットならニュースなんて無料で手に入る」と言われる時代に、なぜ70万人の人が有料でニュースを読んでいるのか? 重大な責任を伴う判断の材料には、正確で質の高い情報が不可欠。日経は、この有力な情報源としてご評価いただいています。 私たちは、多くの、確かな情報を、読みやすく読者にお届けすることが、私たちの価値であり使命だと考えています。 このために140年、新聞社としての取材体制や、紙の販売・流通体制を整えてきました。 いま、デジタルの分野で体制を整える必要があります。 軽快に動き読みやすいアプリ、自分に必要な記事を収集してくれる機能、外部サービスとの連携... いずれもすでに私たちが実現しているものです。 でも、やりたいことや改善したいことがまだまだ、あります。 日々の仕事などで、私たちの集めた情報を必要として下さっている方が大勢います。 Webサービスの開発に興味がある、ニュースサイト作りに興味のあるエンジニアの皆さん。 どうせなら多くの人に「必要とされる」「読まれる」サービスを一緒に作りませんか。

なぜやるのか

読者へニュースを速く、わかりやすく、そして日々の仕事に生かしてもらう。 この一連の体験をデザインすることが、我々UI/UXチームの使命です。 現在、日経電子版は有料会員が70万人に迫っており、ニーズも多様化しています。 これに応えるUI/UXを提供するため、デザイナーの活躍する場も広がり求められています。 まだまだ日経にはデザイナーが足りません。 デザインの力で日経のUI/UXを向上させ、同時にブランドを育てていく仲間を募集します。

どうやっているのか

仕事内容 ・日経電子版を中心としたサービスのUI/UXのデザイン ・サービスの立ち上げ ・デジタル事業に関するUI/UXのデザイン ・その他、デジタル事業以外のデザイン プロジェクト例 ・アプリも含む日経電子版のUI/UXデザイン ・デジタル事業全般のサービス設計、UI/UXデザイン ・会員獲得LP、バナーなどのデザイン ・デザインシステム構築 必須の経験/能力 ・実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力 ・iOS / Androidアプリ開発経験 ・サービス設計、開発において、プランナーやエンジニアと密接に連携するコミュニケーション能力 ・HTML/CSS/Sass/javascriptの知識 ・Sketch・Photoshopなどのグラフィック作成ツールの使用経験3年以上 ・Web・クライアントアプリケーションのUI設計の経験3年以上 望ましい経験/能力 ・大規模・新規サービスの立ち上げ経験 ・CI・VI・ロゴやツールの制作経験 ・マネジメントの経験 ・チームビルディングの経験 ・コミュニケーション能力 ・どんな仕事でも前向きに取り組む意欲 ・チームビルディングを一緒に作っていける方 ・協調性重視で考えれる方 ・デザインだけでなくこれからのメディアの在り方に興味がある方 ・新しい技術やトレンドに対して常にアンテナを張っている方

こんなことやります

・データとユーザー調査に基づく日経電子版の改善(グッドデザイン賞2017でベスト100に入選) https://www.g-mark.org/award/describe/45905 ・電子版以外の新規サービス設計、開発(外部パートナーとの取り組み) https://ic-root.com/blog/nikkei-interview/ ・ブランド体験の統一を測るデザインシステムの構築(ブランディングの取り組み・外部パートナー協力) https://ja.takram.com/projects/nikkei-branding/
4人がこの募集を応援しています

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1876/11に設立

3,000人のメンバー

東京都千代田区大手町1-3-7