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掲載終了/札幌で自社サービスを改善したいリードエンジニアを募集中

リードエンジニア
中途

on 2019/10/09

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掲載終了/札幌で自社サービスを改善したいリードエンジニアを募集中

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中途
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小菅 照和

札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく会社の中で技術・開発の中核を担う役割を存分に果たせる開発組織を果たして行きます。

山下 真吾

ダイアモンドヘッド株式会社人事企画部 採用と人事企画、制度設計を得意としています。 柔軟さ、過去の成功事例にとらわれずに、もっとより良くなる方法はないかを常に考える姿勢、物事を俯瞰的に見るバランス感覚を大事にしています。

佐藤 真実

ダイヤモンドヘッド株式会社 札幌本社 人事企画部 人材業界にて求人広告営業を経験後、中途で入社。現在は、人事企画部として新卒向けの説明会やインターンシップの企画立案、広報などを担当しています!

ダイアモンドヘッド株式会社のメンバー

札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく会社の中で技術・開発の中核を担う役割を存分に果たせる開発組織を果たして行きます。

なにをやっているのか

ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスの提供によりUNITED ARROWS,TOMORROWLAND,BARNEYS NEW YORK,A.P.C.,Marimekko,BEAMSなど70以上の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な業務をフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッション・アパレルを「ECとTechnology」の力で支えています。
Tokyo Office
Sapporo Office
Sapporo Office
Studio
2018年11月末に移転した札幌本社
札幌本社写真2

なにをやっているのか

Tokyo Office

Sapporo Office

ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスの提供によりUNITED ARROWS,TOMORROWLAND,BARNEYS NEW YORK,A.P.C.,Marimekko,BEAMSなど70以上の有名ファッション・アパレルのECビジネスを支えています。 自社開発のECシステム・EC販売支援システムの提供およびスタジオでの商品撮影、デザイン制作、ECサイト運営、Webマーケティング、物流サービスに至るまでクライアントのオフィシャルECサイトの構築から運営に必要な業務をフルサポートしています。 首都圏に11拠点ある撮影スタジオと、東京・札幌の2本社体制によりファッション・アパレルを「ECとTechnology」の力で支えています。

なぜやるのか

2018年11月末に移転した札幌本社

札幌本社写真2

EC市場は例年10%以上の成長を遂げており、ファッション・アパル各社にとって売上拡大の重要な柱になりました。モール系ECは手数料が高い、顧客と直接繋がれない、独自ブランディングに制約が多い等デメリットがあります。そのため直販ECサイトの強化を図っていますが、運営は一筋縄では行きません。私達ダイアモンドヘッドはECフルフィルメントサービスを実現しており、顧客の多くがモール系ECからブランドECサイトへの転換を図る中、当社はユーザーとファッション・アパレルの架け橋となる役割を担っています。

どうやっているのか

Sapporo Office

Studio

ダイアモンドヘッドでは多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内のUターン/Iターン、外国籍の方、留学生方も多く働いています。 平均年齢は30.1歳です。服装や髪形は自由です。面接や会社訪問の際は私服にてお越しください。 従業員数が620名を超えるまでの企業に成長しましたが、今でもベンチャー気質を残した風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 人柄重視で面倒見が良いスタッフが多くチーム体制で仕事を進めるため、困った事や分からない事を先輩や同僚に質問し易い環境です。 女性社員も比較的多く、産休後職場復帰して働いているスタッフやワーキングママもおります。会社全体で女性の活躍を応援しています。

こんなことやります

【 最初に 】 会社概要をまとめた以下のリンクをご参照下さい。 https://www.wantedly.com/companies/diamondhead2/post_articles/188128 【働き方の特徴】 札幌で自社サービスの開発を内製化しています。一次請け(プライム)としてお客様へ直接サービスを提供する仕事環境です。 【業務内容】 組織やプロジェクトの成熟度を上げソフトウェアの品質を高める役割を果たしながら、技術的な問題を率先して解決する業務を行います。 現場で行われているエンジニアリングに参加し、問題を発見し、知識と経験から解決方法を導き出し、それを現場に伝えます。 エンジニアの立場とビジネスの立場の両方から見た上で、最適かつ現実的なソフトウェアの品質を追求し、それを現場で実現できるよう技術指導して行きます。 【業務例】 ・技術選定やアーキテクチャの提案 ・コードレビューの品質向上 ・プロジェクトの開発プロセス構築 ・技術調査やトラブルシューティング 【必須スキル・経験】 ・アジャイル開発モデルでのソフトウェア開発経験 ・バージョン管理ツールおよびCIツールを利用した開発経験 ・WebアプリケーションまたはWebシステムの開発経験 ・テックリードの経験またはテックリードに相当する技術指導経験 ・10年以上のソフトウェア開発経験 【歓迎条件】 ・サービス設計またはプロダクト設計の経験 ・ソースコードを含むレビュープロセスの設計または改善経験 ・成果物の見直しまたは最適化をした経験 ・ソフトウェアエンジニアリングのマネジメントまたは改善経験 ※興味のある方は、一致しないポジションでも気軽にご連絡いただければと思います。
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    会社情報

    2006/06に設立

    620人のメンバー

    札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F