【事業内容】 ▼早期リクルーティング事業 ・「ジョブトラ」を中心としたマッチングイベントの企画運営 ・上位層学生に特化した採用動員サービス支援 ・就活メディア「ジョブトラアカデミー」の運営（https://rebe.jp/2021/） ▼新卒紹介事業 ・企業様への採用設計のご提案、要件定義 ・学生へのカウンセリング ・セミナーの運営 ▼中途紹介事業 ・企業様への採用設計のご提案、要件定義 ・20代の若手転職希望者への指導 ・転職メディア「Rebe Career」の運営（https://rebe-career.co.jp/） ▼管理職・次世代リーダー向けの研修事業 ・企業様へのマンツーマン研修の提案 ・コーチのマッチング ・研修の効果を引き出すための提案

「RE（再構築）」＋「ALIVE（生きる）」＝「Realive（人間の生きる力を呼び覚ます）」 私たちリアライブは、事業内容よりも先に「会社名」から決まりました。ここが原点であり、私たちが社会に存在する意義だと考えています。 「入社3年後のミスマッチをなくす」 社名の通りに生きるため、経営理念が生まれました。 私たちのミッションは現行の我が国の採用活動を大きく変革することにより、 真の適材適所を実現さること。 我が国の新卒採用活動は企業と学生とが互いに誇張し合うがために、互いの本質を見抜けません。 これを解消するために新卒採用支援の分野で私たちがNo.1となることが、従来の採用手法の再構築につながると考えています。 まずはその第一歩として、2020年の株式上場を目指しています。 ミスマッチをなくし若者がイキイキと社会で活躍し、企業も良い人材を採用する仕組みをつくること。 独自の潜在評価システムのほかソーシャルメディアを活用し、就職活動に役立つ情報を日々発信しています。 これにより現在、大手SNS上の学生フォロワー数は100万人を突破！（2018年4月時点） 人材系企業としては最大級を誇ります。 設立8年目、第2創業期を迎えお客様の需要も社員も増えている弊社を支えてくれる方を探しています！

Mission「3年後のミスマッチをなくす」 Vision「仕事でエキサイトする社会」 これらに共感いただける方であれば、働き方に制限はありません。 短時間で結果を出す人もいれば、じっくり目の前の仕事に向き合う人もいます。 お子さんがいらっしゃって在宅で仕事をしている人もいれば、曜日を限定して手伝立ってくれている方もいます。 ・同じ方向を見てミッションやビジョンを体現しれくれる方 ・私達と一緒に仕事を楽しみ、リアライブという会社を面白いと思っていただける方 ぜひ一緒にリアライブを築いていってほしいです！ 組織も人も若い会社ですが、「働く事」に対する思いは同じです。

今回は、営業アルバイト（インサイドセールス）の募集です。 一般的に営業と聞くと、ひたすら電話をして、訪問するを繰り返し行う… いわば手足を使って気合根性論の営業を思い浮かべるのではないでしょうか。 しかし、IT技術が発達し、今では訪問だけでなくweb会議システムや非対面型の営業ツールを活用して遠方にいるお客様と接点を持つことが可能になりました。 また情報化社会の中でお客様の購買行動も変化しています。 従来型の訪問営業活動の前にお客様は事前に情報収集を行い、意思決定をしています。 この訪問前に「インサイドセールス」の存在価値があります。 お客様と直接対面する前に課題をヒアリングし現状と理想を把握することで、 実際の訪問時に質が高く中身の濃い営業活動ができるので、成約率の向上につながります。 世の中では働き方改革が推進されていますが営業職の業務効率化と新規顧客獲得の精度を高められることから日本でも徐々に注目されている新しい職種になります。 弊社では採用活動を行っている企業の人事担当者に対してアプローチをするので、 ご自身の働きかけがきっかけで企業の採用活動の課題解決につながり、自己成長だけでなく企業の成長にもつながります。 ◆勤務形態◆ アルバイト ※学生、営業経験のある方は大歓迎です！ ◆必須条件◆ ・営業経験を積みたい方、営業スキルを高めたい方 ・弊社の理念に共感し、一緒に体現を目指してくださる方 ・PCの基本操作スキル（Windows、macどちらでも可） 自分のためだけなく、人のためにも頑張りたい！むしろ、その方が頑張れる！ そんな思いをお持ちの方にインサイドセールスの働き方は合うと思います。 インサイドセールスにチャレンジしてみたい！ そんな方がいらっしゃいましたら、まずはお話しましょう。