Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
人事経験者(リモートワーク)
36
エントリー
on 2019/10/08 1,960 views

人事職の新しい働き方!出社なし、面接なし!まずはオンラインで話しましょう!

株式会社ビーグローバル

株式会社ビーグローバルのメンバー もっと見る

  • 1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。教育大国フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。さらなる可能性を求め、2013年にカンボジアで起業。

    日系企業の進出が相次ぐ中、多くの企業が困っていた「人材」に特化した会社を設立。カンボジアにて人材紹介/人材派遣/求人情報サイトを運営。2013年3月から2015年3月までの2年間で、社員30名・取引先企業400社以上・採用実績480名/年・登録者18,000名の人材企業を作る。現在はCEOを引き継ぎ、日本帰国。

    現在は、人事として企業に参画。

    ▼経歴
    ・北海道大学・教育学部卒業。現在31歳。
    ・20歳で北海道に...

  • 福岡出身。新卒でWebマーケティングのベンチャー企業に就職。
    IT、婚礼、飲食など幅広い業界の「Web集客」を支援。

    2018年9月にBeGlobalにジョイン。
    10社以上の人材採用を支援・運営した後、BeGlobalの社内人事に就任。
    オンライン面談を通じて、フルリモートワークの働き方を伝えてます!

  • ▼好きなもの
    舞台観劇

    フルリモートの会社でうっすら2拠点生活しています。
    (埼玉⇔北海道)

なにをやっているのか

  • ベンチャー向けの採用代行サービス
  • 現メンバーは全員で18名!これは代々木公園で撮影した写真です!

私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”という採用代行サービスを運営しています。採用人事の代わりに、その企業への採用アドバイスとオペレーションを代行するのが仕事です。

主に採用戦略の立案、採用に関するディスカッションパートナー、募集文のライティング、数値分析と提案、採用オペレーションの仕組み化を支援してます。

月額制の採用業務支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業を人材面から後押ししています。

全社員が完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。

▼会社HP
https://beglobal.co.jp

なぜやるのか

  • 採用担当と採用コンサルを、両方やっている感じです!
  • 社員150人以下くらいのベンチャー・スタートアップ企業をメインにご支援しています。

事業が成長するベンチャー企業にとって、採用がもっとも重要。

採用が必須だからこそ、うまく仕組み化して、継続可能な状態にしなければいけないと思っています。ただ事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、やりたい採用業務に手が回っていません。

そこで月額制での採用チームとして、私たちが支援をしています。採用がうまくいけば、ベンチャー企業・スタートアップ企業もさらに成長します。

その結果、新しい価値が世の中に行き渡り、社会全体の活性化・イノベーションに繋がっていくと考えています。

どうやっているのか

  • ハワイの写真(メンバー撮影)
  • ワイワイした感じの社風です。

本社自体は東京都中央区日本橋にオフィスがありますが、誰も出社をしていない状況です。全社員で対面で集まることも無いです!

社員全員がご自宅から働いています。そのため全国どこからでも勤務可能です(雇用形態は正社員です)

オンライン業務がメインのため、1ヶ月間北海道にいながら働いたり、2週間ほどハワイから通常業務をしていたメンバーもおります(笑)

通勤・出社時間・無駄な会議・組織のための仕事をいかに減らせるかを見直して、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。

※ご応募を多数頂いている関係で、プロフィールを拝見した上でマッチしそうな方にのみご連絡をさせて頂いている状況です。事前にご了承くださいませ。

こんなことやります

「出社ゼロ・面接業務ゼロ」という新しい働き方の人事職を募集しています。当社は社員全員がフルリモートワーク(在宅勤務)で働いている会社です。

採用代行サービスの中で、戦略やオペレーション設計を行うので、採用コンサルタントに近い業務内容です。日程調整などの事務業務は、同じチーム内のオペレーションメンバーに振り分けていただいて、チームとして回していく体制を取っています。

基本的には平日のビジネスタイムにご自宅で業務を進めます。関東圏の顧客企業に対して、合計でも月4〜5回ほど対面でミーティングをしている感じで、顧客とのアポイントのときだけ訪問があります。

▼業務内容
・採用のアドバイス/戦略提案
・採用計画と運営スケジュールの立案
・募集文とスカウト文のライティング
・オペレーションチームへのタスク振り分け
など顧客企業の採用がうまくいくように支援するのが役目です!

▼必須条件
・人事や採用経験が2年以上ある方
・もしくは人材業界で2年以上の勤務経験がある方

▼歓迎条件
・ベンチャー企業で人事経験がある方

当社代表の今(コン)は、海外で人材紹介会社を経営した後、東京で株式会社BeGlobalを設立し、現在5期目になりました。まだまだ社員数33人の小さなチームですが、少数先鋭チームの中で活躍してみたい方を募集しています。

エントリー段階では転職意欲などは問いません。Wantedly経由でお話する方とは長期的な繋がりができればと考えております。

まずは平日夜か土日に30分ほどオンラインでざっくばらんに、当社の仕事や働き方などについてお話できればと考えています。ぜひお気軽にご応募ください!宜しくお願い致します!

会社の注目の投稿

女性人事がキャリア断絶しなくても良い選択肢を作ります。2020年の抱負。
フルリモートワークで働く7つのメリット
オンライン面談前に読んでいただきたい記事です!
エントリー状況は公開されません
30人が応援しています
会社情報
株式会社ビーグローバル
  • 2015/10 に設立
  • 30人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第1二階(ただし出社無し。完全にリモートワークです!)
  • 人事職の新しい働き方!出社なし、面接なし!まずはオンラインで話しましょう!
    株式会社ビーグローバル