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中途採用
事業開発営業
on 2019/10/16 61 views

新規事業立ち上げフェーズ|グローバルIT人材の活用を促す新規事業セールス!

ビズメイツ株式会社

ビズメイツ株式会社のメンバー もっと見る

  • 岩崎 政典(Masanori Iwasaki)

    ビズメイツ株式会社
    管理グループ マネージャー

    リクルートジョブズやパーソルキャリアにて、求人媒体の営業、および人材紹介サービスの営業を務める。

    その他WEB系ベンチャー企業では、WEBマーケティングによる新規顧客獲得や人事マネージャーとして新卒・中途採用から組織開発全般までを経験。

    2019年10月よりビズメイツ株式会社に入社。

  • 前職のシステム会社では人事からスタートし管理部ディレクターとして働いた後、30代最後の挑戦で7期目の現職に入社。単なる語学学習のeラーニングではない、本質的な世界観と価値観に共感し魅力を感じました。

    徐々に仲間を集めながら1年で社員数は倍になり、新規事業も立ち上がり始めて会社は新たなフェーズに。将来の日本に必ず必要なグローバル化を総合的に支援する企業を目指して、課題は山積みですが粛々と仕事をするのみです。

    自分自身はずっと日本企業で働いて来ましたが、遠回しなコミュニケーションや非生産的な慣習には違和感を感じていました。逆に仕事で知り合った海外のビジネスマンは、自由で効率的に稼いでいて...

  • ITベンチャー企業にてバックオフィスの経験を積み、女性向けマーケティング会社トレンダーズにてブログプロモーションビジネスの立上げに参画。その後、コンサルティング会社および特定派遣・受諾開発会社の2社のバックオフィスの立上げを担当。

    現在はビジネス経験豊富な講師による高品質なオンライン英会話学習サービス「Bizmates」と外国人IT人材紹介サービス「G Talent」を事業とする、日本と海外双方のグローバルタレント育成および日本企業の成長を支援するBizmatesにて人事を担当しています。

    (ちなみにカメラと旅とおいしいものが大好きです!)

  • ゼネコンで経理、メーカーでの営業として10年のキャリアを積む。
    フィリピン、カナダでの海外留学を挟み、海外で就業。
    中国、タイで4年強の間、勤務。
    リクルートのタイ法人立上げ、事業拡大を責任者として推進。
    その後、サッカー元日本代表本田圭祐選手が経営する会社に参画し、再びタイ法人の立上げ。
    責任者として事業を立ち上げ、軌道に乗せる。
    日本に帰国後、IT企業にて営業ならびに関連部門の統括、買収企業のPMI実行。
    現在は、グローバルタレント育成をミッションとし、ビズメイツにて法人営業のマネジメントを実行。

なにをやっているのか

  • オンラインビジネス英会話サービス「Bizmates」は当社のコア事業として多くのビジネスパーソンに愛され、今もなお成長を続けています。
  • グローバル人材の転職サポート「G Talent」など、国内外のビジネスパーソンに向けた新規事業をスタートしています。

【グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー】

様々な国籍の方々が活躍する姿が珍しく無くなったいま、多くの企業にとって“グローバルに活躍できるビジネスパーソン”の活用は、重要な経営課題となりました。

課題を解決するには、日本と海外のビジネスパーソンが、言語・文化の壁を越えて相互理解を深めていくことが必要です。私たちは、グローバルタレントと企業の成長を支援するために「Bizmates」「G Talent」「Zipan」の3つの事業を中心としたソリューションとして提供しています。

■Bizmates/ビジネス特化型オンラインサービス
ビジネスで成果をあげるために必要な5つの素養(英語力・コミュニケーションスキル・ダイバーシティ・リーダーシップ・人間性)を高めるオンライン英語学習プログラムです。
多彩なビジネス経験を持つ1000人以上(2019年9月現在)の一流トレーナー陣によるマンツーマンレッスンにより、リアルビジネスの現場で成果をあげられるビジネス英会話のスキルを身に付けられます。

■G Talent/グローバルタレントの転職サポート
国籍を超えたグローバルタレントが日本で活躍できるよう、IT領域に強い経験豊富なキャリアコンサルタントが企業と候補者の両面から手厚いサポートを行ないます。
求人要件はもちろん、社風や希望条件に至るまで、きめ細やかなマッチングを通して、両者にとっての採用・転職成功を実現します。

■Zipan/日本で働きたい外国人向けのビジネス特化型オンライン日本語修得サービス
日本のビジネスの現場で使える実践的な日本語から、効果的なコミュニケーションスキル、日本特有のビジネスマナーや文化までを包括的に学べる、日本で働きたい外国人のためのオンライン日本語会話プログラムです。
豊富なビジネス経験を持つ一流の講師陣から、日本で働くためのサポートやアドバイスを受けながら、日本で働く上で必要な素養をロールプレイ形式で修得できます。

なぜやるのか

  • より多くのビジネスパーソンが世界のフィールドで活躍するために。代表の鈴木を中心に、グローバルタレントを生み出す事業を展開中です。
  • 最高品質責任者(CQO)の伊藤は、カナダ生まれの日系カナダ人。「Bizmates」の実践的で高品質なカリキュラムづくりを支えています。

【もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために】

代表の鈴木は、グローバル英会話スクールを展開する『ベルリッツ』の日本法人に在籍し、責任者として経営企画・マーケティングを手掛けていました。

グローバルに活躍する上で、日本のビジネスパーソンの英会話スキルはまだまだ成長が必要な状況ではあるものの、同社のサービスは高品質ながら受講費用が高額であることに課題を感じていた鈴木は「もっと多くの人々が受講できるビジネス英会話スクールが必要だ」と思い立ち、実践的な教材・カリキュラムづくりを担う教材開発担当に同じくベルリッツの伊藤(現・CQO)と共にビズメイツを創業。

より多くの人々に「Bizmates」を提供するために、通学制英会話スクールに比べ約1/20(当社調べ)の受講費用を実現。海外在住のトレーナーが現地からオンライン通話サービスを利用してレッスンを行なう高品質なカリキュラムが高い評価を得て、約300社以上の法人顧客を獲得することに成功しました。

私たちは、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」×「優秀な人材採用」と捉え、“グローバルタレント・企業の成長支援を担う次世代カンパニー”として、「Bizmates」「G Talent」「Zipan」の各事業と共に、もっと多くのグローバルタレントが活躍できる社会を創っていきます。

どうやっているのか

  • オンライン英会話を主軸とする企業らしく、外国人メンバーも活躍中。ダイバーシティが進むグローバルな環境です。
  • 様々な役割を担うそれぞれのメンバーがパフォーマンスを最大に発揮できるよう、クリエイティブなオフィスづくりを重視しています。

【共に働く仲間として共感し、そうありたいと心がけ続けること】

これが、ビズメイツのValueです。117名のメンバー(2019年9月現在。日本法人59名 ※パート含む/フィリピン58名 ※契約社員含む)が、管理・商品開発・営業・マーケティング・IT・カスタマーサポートの各セクションに分かれ、”もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために”と掲げるミッションの実現に向けたチャレンジを続けています。

□■ビズメイツの行動基準
【1】Integrity:お客様に、取引先に、共に働く仲間に対して誠実に対応する
【2】Passion:常に情熱を持って仕事の取り組み、妥協せずやり抜く
【3】Global mind:多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える
【4】Challenge:現状に満足せず、新しいことに挑戦し続ける
【5】Efficiency:本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する

これらすべてを兼ね備えていなくても、共感し、心がけ続けられる方を、私たちはお迎えしたいと思っています。

≪急成長中のビズメイツ≫
・グローバルな事業を展開する企業として、外国人メンバーが多数在籍中!ダイバーシティが進んでいます。

・メンバーの60%が女性です。子育て中の女性メンバーのフレックス勤務はもちろん、カスタマーサポートメンバーは全員が在宅で勤務しています。優秀なメンバーが長く働けるように、柔軟な勤務体系を整備していく方針です。

・メンバー急増中でも一体感を醸成できるよう、月1回ランチパーティを開催中。当月誕生日を迎えるメンバーにバースデーケーキをプレゼントして、メンバーみんなで祝福しています!

こんなことやります

英会話サービスを自社運営する当社において、新規事業となるグローバルIT人材紹介事業のセールス担当(ビジネスディベロップメント・セールス)を募集することになりました。新規顧客開拓を担うポジションです。事業立ち上げをリードするコアメンバーとして、ご活躍いただけます!

【具体的な仕事内容】
■新規顧客への営業、新規顧客獲得の企画業務
■新規リード顧客のナーチャリングや新規顧客見込みデータの作成・管理
■顧客課題や求人内容のヒアリング、人材やマーケット情報の提案
■求人票の作成や契約書の締結
■社内のコンサルタントとの業務連携・調整

<所属グループのメンバー構成>
・ディレクター1名
・プロダクトマネージャー1名
・リクルーティングコンサルタント2名
・キャリアアドバイザー4名

【仕事のやりがい】
◎当社には大手企業からベンチャー企業まで、オンライン英会話事業で培ってきた様々な企業との取引実績があります。数多くの企業でグローバル化やダイバーシティ推進が広まっている中、当社だからこそ提供できるHRサービスの提供を目指しています。
◎グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を一緒に変革し、社会にインパクトを与えていくチャレンジングな環境です。
◎立ち上がったばかりの新規事業のため、将来的な昇進・昇格のチャンスが数多くあります!

【必要なご経験・スキル】
■新規営業経験2年以上(業界および法人・個人は不問)
■事業立ち上げ・拡大フェーズにて事業と共に成長したい方
■社内外と積極的にコミュニケーションを図りながら業務を進めたい方

【歓迎するご経験・スキル】
■IT・人材・不動産・金融業界での実務経験
■法人営業の経験
■IT/Web業界に興味があり、テクノロジーを活用した事業を通じて日本の成長に貢献したい方
★今後、テクノロジーを活用した新規サービスを提供予定です!

【こんな方が活躍できる環境です!】
◎ベンチャーマインドを持ち、自発的に行動する意欲ある方
◎自己改善を図れる方
◎当社のMission/Valueに共感していただける方

「Integrity(誠実さ)」お客様に、取引先に、共に働く仲間に対して誠実に対応する。
「Passion(情熱)」常に情熱を持って仕事に取り組み、妥協せず、やり抜く。
「Global mind(グローバルマインド)」多様性を受け入れ、グローバルな視野で物事を考える。
「Challenge(チャレンジ)」現状に満足せず、新しいことにチャレンジし続ける。
「Efficiency(効率性)」本質的な仕事に絞り、効率的に、スピード感を持って仕事する。

≪社長直下のポジションで、新規事業を展開!≫
急成長中の当社において、専門領域での強みをそれぞれに持つメンバーと刺激し合いながら、ご経験・スキルを活かしご自身もさらに成長できるポジションです。役員クラスのメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら、未来のエクセレントカンパニーを共に創るプロセスを目の前で実感できる楽しさを感じられます!

気になった方は、ぜひエントリーください!

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会社情報
ビズメイツ株式会社
  • 2012/07 に設立
  • 47人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都千代田区神田須田町1-7-9 VORT秋葉原maxim 10階
  • 新規事業立ち上げフェーズ|グローバルIT人材の活用を促す新規事業セールス!
    ビズメイツ株式会社