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  • 2021卒エンジニア
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世界最高峰の自社プロダクトを生み出すエンジニアを大募集!

2021卒エンジニア
新卒
2エントリー

on 2019/10/07

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世界最高峰の自社プロダクトを生み出すエンジニアを大募集!

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榎戸 亮太

ー2019年新卒でソフトブレーンに入社。入社後はテスター、デバッガー担当。 ー銀行など金融系に就職するつもりだったのですが、金融の勉強していくうちに金融系に就職するのが不安になって、エンジニアになりました。エンジニアを選んだのは、「まわりがAIがなんだ言ってるが、現実どうなんだ?」っていうのが気になってPython始めてCourseraとかで勉強はじめたのがきっかけです。 ー「これってどうなってんだろ」っていうのを一個一個理解していくのが好きです。 そんなことやってるのでいつの間にか低レイヤーの勉強してます。

江原 仁美

江原 仁美(えはら ひとみ) ソフトブレーン株式会社 中途入社 人財開発室所属。新卒採用をメインに担当。 よろしくお願いいたします!

ソフトブレーン株式会社のメンバー

ー2019年新卒でソフトブレーンに入社。入社後はテスター、デバッガー担当。 ー銀行など金融系に就職するつもりだったのですが、金融の勉強していくうちに金融系に就職するのが不安になって、エンジニアになりました。エンジニアを選んだのは、「まわりがAIがなんだ言ってるが、現実どうなんだ?」っていうのが気になってPython始めてCourseraとかで勉強はじめたのがきっかけです。 ー「これってどうなってんだろ」っていうのを一個一個理解していくのが好きです。 そんなことやってるのでいつの間にか低レイヤーの勉強してます。
当社が開発しているソフトウェア
スマートデバイスでの利用もでき、営業のワークスタイルが変わります!
公平で、開かれたコミュニケーション
社内交流活性プロジェクト「eコミュニケーション」活動も活発です!
日本の労働人口は減少の一途をたどり、生産性向上は喫緊の課題
日本の組織・商習慣を知り尽くした仕組みつくり

こんなことやります

◆主な仕事内容 ・当社が誇る自社プロダクト「eセールスマネージャー」の設計、実装からテストまで、  新機能開発におけるすべてのプロセス ・営業やサポートから届くフィードバックをもとに改善・追加開発 ・新サービスの企画立案・社内提案 ◆プロダクトの特長 ・ビジネスマンの社外利用を想定して、スマホ・タブレットでの利便性を重視した開発や  ブラッシュアップを続けている、ユーザー定着率96%の営業支援システム。 ・近年は既存プロダクトの改良だけではなく、AIなど最先端の技術へも挑戦し、  国内トップクラスの取引実績にまで成長。 ◆仕事のやりがい ・積極的に新技術を取り入れているため、常に最新技術に触れることが可能。  そのため、エンジニアとしてのスキルも磨き続けられます。 ・開発業務を通して世の中の様々な業種・業態を知ることができ、  自身の視野を広げながら社会へ貢献が可能。 これに加えて… ・企画型なので制限なく自分のアイデアを形にできる。 ・自社の全社員が利用しているためユーザーが近く、すぐにフィードバックがもらえる。 ・利用技術に制限はないため、様々な技術を検討・利用する機会がある。 といったことも、当社の特徴です。 ◆一緒に働きたいと思う方 ・自ら好奇心をもって、技術に触れてきたという方 ・チームで仕事をすることを大事にしています。組織で働くためのコミュニケーションを  積極的にとれる方 ・ちなみに19卒(現在入社1年目)、20卒の内定者についてはこちらで紹介しています!  https://www.wantedly.com/feed/s/SB-naiteisya2019?fbclid=IwAR3S53VL9-X9SQA4iTAOnbSaqgB2tqnvght6Oa-2hqPcJGxkMy3kY7VkmZw ◆エントリーの流れ ①Wantedlyから「話を聞きに行きたい」をクリック ↓ ②カジュアル面談 |当社についてご紹介させていただくのはもちろん、 |今までの活動内容などについてもお伺いできればと思います! |エンジニアも同席しますので、就活の話しや技術の話しもバンバンしてみてください。 ↓ ③書類選考 ↓ ④面接複数回 ↓ ☆内定☆彡
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1992/06に設立

213人のメンバー

東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F