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新卒採用
総合職
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on 2020/02/14 121 views

21卒総合職募集スタート!1人じゃない、チームスピリッツを大切にしています

株式会社シンクロ・フード

株式会社シンクロ・フードのメンバー もっと見る

  • 幼稚園の頃からサッカーを始め、今まで続けてきました。
    中学の時は部活には入らず、地元のクラブチームに所属していました。勉強もサッカーも両立させようと頑張り、中学3年の時には、学校で生徒会長を務めながら、サッカーのクラブではキャプテンを務めました。また、県内の選抜にもサッカーで選ばれるようになり、県内外の高校からオファーもありましたが、一般入試で県内のサッカー強豪校へ進学しました。
    高校でも、学校が進学校だったこともあり、勉強と部活の両立をさせてきました。サッカーではレギュラーとして試合に出ることはできませんでしたが、チームは県優勝2回、全国大会にも出場することができ、大学進学もサ...

  • 2019年新卒として大阪支社に入社。
    行動力の高さとポジティブさを活かし活躍中!
    また支社の幹事役として楽しいイベントを色々企画しています。

  • 2019年5月にシンクロ・フードに入社。
    飲食店アルバイトの経験を活かし、求人広告営業として活躍中!

  • 2018年7月にシンクロ・フードに入社。
    求人広告の営業として活躍中!

なにをやっているのか

  • 「飲食店.COM」は、飲食店を経営している方に広く認知されています
  • 「飲食店の求人と言えば!」という位たくさんのお客様にご利用頂いております

私たち株式会社シンクロ・フードは飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスをWeb上で提供している会社です。
・飲食店の出店・運営支援サイト「飲食店.COM」
http://www.inshokuten.com/
・飲食専門の求人媒体「求人@飲食店.COM」
http://job.inshokuten.com/
・飲食店の閉店サポート「居抜き情報.COM」
http://www.inuki-info.com/

【主な事業内容や特徴】
飲食店を出店・運営するためにはただ料理を作り接客をすれば良いわけではありません。
・物件・内装のデザイン会社探し
・厨房備品の購入
・仕入先選定
・求人募集
・閉店が決まった際の物件の原状回復
・事業譲渡
……数え上げればキリがありません。そんなたくさんのやるべき作業も、私たちのサービスを利用することでコストや時間を掛けずに行うことができます。

【私達ならではのユニークな特徵や強み】
■独自のビジネスモデル
私たちは、出店~退店まで、飲食業向けメディアプラットフォームを運営し、他には見られない新しい領域のビジネスを展開しています。
様々な方向から飲食店運営を支えることができるため、飲食店にとって無くてはならない存在となりつつあります。

【今後のビジョンや将来の展望】
既存サービスのブラッシュアップはもちろん、まだ進出できていない領域における新規サービスの企画・開発も行っています。
また私達のサービスは関東での知名度は高いものの、支社がある大阪・名古屋ではまだまだ知名度を伸ばす必要があります。
もちろん最終的には全国、さらには海外展開も目標としています。

「食✕IT」を武器に私達は挑戦を続けます。

なぜやるのか

【父親の悩みから…】
きっかけは代表の父親の言葉でした。
代表である藤代の実家では、ホテルやレストランに野菜や果物の卸しを行っています。
そのとき父親から「新規の営業先を開拓することの難しさ」を聞かされていたそうです。
そこで新規出店を控えている飲食店を集めれば、そこに営業をかけたい事業者とのマッチングができるのではないかと考えました。
そこから飲食店専門の物件探しサイト「飲食店.COM」が生まれました。

「食の世界をつなぎ、食の未来をつくる」

飲食店を運営するためには多くの方々の協力が必要です。
・物件を持っている不動産会社
・お店をデザインするデザイン会社
・冷蔵庫やお皿などを提供する厨房関連会社
・食材を提供する方
・お店で働く方
私たちはWebの力を使ってこれらの方々が出会う場を作り・つなげていくことで、飲食業界をより良いものにしていきたいと思っています。

どうやっているのか

  • 部署関係なくワンフロアで仕事をしています
  • 何かあればすぐ相談ができる環境

個人の自主性を重視しつつチームで話し合いながら仕事を進める社風です。生産性も重視しているため、共有などはできるだけツールやテクノロジーの力を使って行っています。

【私たちのカルチャーや特徴】
・イベントが多く、全社員での飲み会やランチ会、新メンバー加入のタイミングでの歓迎会などが3カ月に1度程度あります。また、日本酒の会などがサークルとして認められています。仲がよく、終業時間のあとに遊ぶメンバーも多いです。
・当社サービスを一番初めにご利用いただいた企業様との絆が深く、周年記念などでお祝いをさせていただくなどしています。
・年に4回ランダムなメンバーで皆で飲み会やランチ会を行い、飲食業界への理解を深めています。

【働き方やモチベーション】
・飲食店の勤務経験があったり家族が飲食店を経営したりしている経験から「もっとこうしていきたい」「良くしていきたい」との気持ちを持って入社してきているメンバーが多くいます。
・ここ数年でフレックスタイム制を取り入れたり、フリースペースを設けるなど働きやすい環境作りに力を入れています。 特に社内で作業を行うスタッフは働く環境を変えることで、アイディアも生まれやすくなるのでフリースペースは積極的に利用しています。

■チームスピリッツを重視
サービスは個人で作り上げるものではありません。
エンジニア・デザイナー・営業…自分にはない経験や知識を出し合いながらより価値のあるサービスを作ります。
また部署毎に小さなチームを作り週1回ミーティングを行っています。
お互いの進捗状況を共有することで、フォローしあえる環境を作っています。

■全員が企画を立ち上げ、経営者へ直接提案できる
企画は誰でも行うことができます。
お客様からいただいた意見、飲食店アルバイトで感じた課題、友人と外食をした際に感じた課題…など様々な観点からサイトの改善・新サービスの企画を行っています。

■若手が活躍中
平均年齢は30歳。現場で活躍している社員は主に20代~30代の若手です。
また入社1年目でチームリーダーに抜擢されることもあり、裁量権を持って仕事に取り組むことができます。

こんなことやります

【シンクロ・フードで募集している総合職とは…】
サービスの営業・運営サイトへの集客企画立案・WebマーケティングやKPI策定など、PDCAサイクルを回しながらサービスの改善・成長に携わる事業の中核を担う職種です。

飲食業界に関わる方の課題をヒアリングし、自社サービスを通じて課題解決に向けてサポートをしていただきます。
なお、将来的には管理職またはある一定の領域を担当する専門職として活躍していただきます。
本人の希望・適性を判断し、キャリアを形成していきます。

入社後まずは、飲食店、飲食店に関連するサプライヤー企業(不動産会社・デザイン会社・食材仕入業者等)を対象とした既存顧客の対応および新規顧客の開拓などの営業活動をおこなっていただきます。
顧客の声を直接聞くことで既存サービスの改善、また新規サービスの提案を行いどんどん企画に関わることもできます。
さらにはエリア展開、新規事業の立上げ等にも携わっていただけます。

ここ数年の間に総合職として新卒入社したメンバーは、現在様々な方向で活躍しています。
★プレイヤーとして活躍しながらチームリーダーとしてメンバーのマネジメント
★新サービスのサイト企画や営業
★新卒・中途からアルバイトの人事・採用

まずは会社説明会からご案内しています。
毎週木曜18時~19時に本社7階にて行っています。
※ご都合が合わない方には個別での案内も可能です。
ご応募お待ちしております!

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会社情報
株式会社シンクロ・フード
  • 2003/04 に設立
  • 90人のメンバー
  • 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン3F
  • 21卒総合職募集スタート!1人じゃない、チームスピリッツを大切にしています
    株式会社シンクロ・フード