Sara Fujita

株式会社Minato

人事

現在、副業として就業中。
【職務要約】
・中途採用の戦略作成〜内定までのすべての業務
・労務管理
・組織開発

【業務内容】
・採用戦略作成
・募集要項の作成、出稿、求人サイト運営会社との打ち合わせ
・求人作成、管理、運用
・1次面接
・給与規定作成
・就業規則策定

2020-09 -

株式会社div

採用人事

・採用人事チーム（メンバー20名前後）

■2019年2月～就業中：株式会社div
事業内容：IT関連事業
資本金：11億6595万円　従業員数：540名
【職務要約】
中途採用の戦略作成〜内定までのすべての業務を担当しました。
【業務内容】
・採用戦略作成
・募集要項の作成、出稿、求人サイト運営会社との打ち合わせ
・求人作成、管理、運用
・1次面接
（面接数：1339件、採用人数：中途66名、
内定承諾率85〜100%）※期間：2019年2月〜2020年7月、主にビジネス部門担当
・クロージング〜入社までのすべての対応
【アピールポイント】
採用戦略の作成、採用に関わるすべての工程の企画〜運用、数値管理、改善ができます。

使用ツール：Slack、ATS

2019-02 -

株式会社サプライ

人事部

【要約】
人事部の立ち上げメンバーとして入社。（部署人数2名）
主に中途採用、OJT計画の運営、社内評価制度の更改に携わりました。
（業務の比重としては、採用関連7割、OJT計画2割、社内評価制度の更改1割）

【職務経歴】
■2018年7月～2018年9月：株式会社サプライ
事業内容：システム設計／開発、ネットワーク／サーバ構築、システム運用保守
資本金：5,000万円　　　従業員数：84名

●人事部（部署人数2名）
【担当業務】
・募集要項の作成、出稿、求人サイト運営会社との打ち合わせ
・採用にかかわる面接の管理
・人事評価システムの企画・立案
・OJT計画の企画・運用
【取り組み/成果】
・ダイレクトリクルーティングにおいて、スカウトメールの開封率が一般的には1割と言われているところを5割まで引き上げ、応募者の獲得につなげました。
・掲載記事の作成のため、会社としては初の試みとなる、社内エンジニアに対してのアンケートを行い、社内を巻き込んだ採用活動の施策を行った結果、新しい記事のページビュー数を2倍に増やすことができました。
・採用に関するデータ（昨年の採用媒体へのアクセス数分析、費用対効果等）の解析を行い経営層へのプレゼンを行うことにより、最適な媒体の選定につなげました。

2018-07 - 2018-09

株式会社星野リゾート

【要約】
明治大学商学部を卒業後、新入社員・総合職として株式会社星野リゾートに入社しました。
既存宿泊施設サービス部門での就業を経て、「星のや東京」開業メンバーとして顧客対応・業務フロー構築などを経験した後、ホテル経営管理事業部に異動、経営する11ホテルの予算策定や業績管理、契約関連を含む総務業務に従事しました。

【職務経歴】
■2015年4月～2018年2月：株式会社星野リゾート　（総合職）
事業内容：リゾート運営事業
資本金：1,000万円　　　従業員数：2,400名

2015年4月～2015年10月
●星野リゾート　青森屋　サービスチーム 　（従業員数：約200名）
【担当業務】
　・調理、客室清掃、フロント、レストランにおける実務全般
【取り組み/成果】
OJTにおいて習得したサービスの基本を実践し、実際にお客様から名指しで「接客がよかった」とのお声を頂くことができました。

2015年10月～2016年5月
●星野リゾート　界加賀　サービスチーム　 （従業員数：約50名）　
【担当業務】
　・調理、客室清掃、フロント、レストランにおける実務全般
　・開業業務（大浴場のオペレーション設計）
【取り組み/成果】
大浴場の清掃、湯上りどころのしつらえの基本設計の決定に貢献しました。


2016年5月～2017年10月
●星野リゾート　星のや東京　サービスチーム　　（従業員数：約100名）
【担当業務】
　・開業業務（パブリック清掃の業務設計）
　・観光コンシェルジュ
　・客室清掃業務インチャージ
【取り組み/成果】
① 業前にはパブリックの清掃時間の設計、日々の業務への落とし込みに貢献しました。
② 訪日ゲストの要望をヒアリングし、観光の諸手配業務を行いました。更に観光地の情報を社内で共有し、スタッフの知識を増やすことで、訪日ゲストの観光滞在がより良いものになるように取り組みました。　
③ 客室清掃のインチャージとして、20～30名/日の清掃時間・清掃場所のコントロールを行い、月間の平均客室清掃時間を10分短縮することに成功しました。


2017年10月～2018年2月

●ホテル経営管理事業部　（メンバー2名）
星野リゾートが経営している11件のホテルの経営管理を行うほか、ホテルの運営者と所有者の間に立ち、両者との
交渉をする。

【担当業務】
　・経営管理
　　┗予算策定（年次予算/修正予算の策定）、業績管理（月次/年次Forecast管理）
　・契約業務
　　┗定期建物賃貸借契約書・秘密保持契約、業務委託契約書等の各種契約書作成～交渉（月間約20件）、
　・英文契約書審査～交渉
　・総務業務
　　┗社用印章管理、稟議書管理
【取り組み/成果】
契約先・所有者・運営者・どの方面に対しても、細やかで根気強く気を配る対応をモットーに業務を進めていました。
契約先と何度も連絡を取り、粘り強く交渉した結果、こちらに不利な契約内容であったものであっても、最終的に有利な契約内容で締結することができました。

2015-04 - 2018-02

明治大学

商学部商学科マーケティング専攻

アカペラ同好会SoundArtsで4年間、毎日歌を歌っていました。
大学2年時には年に2回（夏、冬）に行われるサークルライブ（観客500人規模）の
サブプロデューサーを務め、運営はもちろんのこと、SNSを用いたサークルの広報活動やパンフレット制作を手がけました。

2015-03

猿渡ゼミナール

猿渡ゼミナールではマーケティングの基礎的な部分を学びました。個人としては観光マーケティングについて研究し訪日外国人は何を求め日本に来ているのか、について論文を執筆しました。

2012-4 - 2015-3

英語

日常会話レベル