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中途採用
Project Manager
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on 2019/10/05 356 views

リーガル業界のプロフェッショナルが利用する機械学習プロダクトのPjMを募集

MNTSQ, Ltd.

MNTSQ, Ltd.のメンバー もっと見る

  • 1990年生まれ。東京大学を卒業後、ベンチャー企業で事業立ち上げをする中で、経営企画やマネジメント、プロダクト開発、状況によっては法務、セールス、採用など広範にやってきた人です。

    AnyPayで「わりかんアプリ ペイモ」といくつかのブロックチェーン系プロダクトの立ち上げをやった後にフリーランスとして独立し、大学時代の友人たちと共に MNTSQ, Ltd.を創業。
    MNTSQでは、プロダクトの設計・デザイン・実装、開発チームのマネジメント、コーポレート部門全般を担当しています。


    すごい人と一緒に、プロダクトで世界を変えたい。
    プロフェッショナルとうまく協業するために、すべてをプロダク...

  • リーガルテック・カンパニーMNTSQのCo-Founder。技術の社会実装に興味があります。自然言語処理やリーガル業界に興味のある方DMください!開成→東大松尾研→BCG→未踏スーパークリエイター(2015)→PKSHA→BEDORE(元代表)。星新一賞(第6回)/エンジェル投資/ポーカー/M-1グランプリ(2回戦)

  • MNTSQ株式会社 CEO / 東大法 → 予備試験 → 長島・大野・常松法律事務所(67期)
    トップローファームからリーガルワークを変えていきます。

  • 株式会社MNTSQにて自然言語処理技術をリーガルな領域に活用するべく取り組んでいます。
    テクノロジーヘビーな事業の構築に興味があり、特に機械学習分野のスタートアップを立ち上げたり、エンジェル投資を行ってきました。

なにをやっているのか

MNTSQ, Ltd. は、2018年11月に創業されたリーガルテック・カンパニーです。

私たちは、自然言語処理技術を中心とするテクノロジーやデザインの力を活用し、
リーガルサービスの中核を担う存在である「弁護士」「法律事務所」をエンパワーすることで、一緒になってリーガルワークを発展させていきたいと考えています。

▼ プロダクト
トップクオリティのリーガルサービスを提供している法律事務所からリーガルワークを発展させていくことを目指し、
トップローファーム向けに法務デューディリジェンス業務をサポートするプロダクトを開発・運営しています。

契約書の内容をアルゴリズムによって解析することで、
基本的な情報を整理して検索可能にしたり、危険な条項を検出して抜け漏れを防いだり、
簡単なサマリー資料を自動的に作成するプロダクトです。トップローファームにおいても、高単価な弁護士が契約書を見ながらこれらの作業を手作業で行っていましたが、これらの作業から人間を解放することを実現しています。

▼ 重要視している4つの企業活動
私たちは、リーガルワークを発展させ続けていく存在であるために、以下の4つを重視しています。

1. 一流の弁護士が有するリーガルナレッジの結集
2. 人間の能力を補完し、仕事をサポート・効率化するアルゴリズム(特に自然言語処理や機械学習)の開発
3. リーガルワーカーの手に馴染み、使われ続けるプロダクトデザイン
4. 異なる専門性を持つ人材がチームとして能力を発揮できる組織づくり

なぜやるのか

"未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする"
 ~ Unlock the Best Practices with Intelligent Software ~

リーガルワークは、ハンムラビ法典の時代から「言語」が支配する世界でした。弁護士が六法全書を片手にWordで細かな契約文言を交渉する現代でも、「言語」が最も重要であることに変わりはありません。しかし、自然言語処理技術の実用化によって、歴史のあるリーガルの世界には今まさに劇的な変化が起きようとしています。

トップローファームにおいても、弁護士は、テクノロジーによって大幅に効率化可能な作業のために多くの時間を費しているのが現状です。私たちは、弁護士をサポートできる洗練されたリーガルナレッジと手に馴染むデザインを武器として、新しいテクノロジーをリーガルワークに融合させるために挑戦を続けます。

どうやっているのか

リーガル業界において優れた機械学習プロダクトを作り上げることは、とてもチャレンジングな試みです。
なぜなら、全く文化の異なる「リーガルチーム」「アルゴリズムエンジニア」「プロダクト開発チーム」が出会い、お互いの専門性を発揮しながらチームとしてプロダクトを磨き上げていく必要があるからです。

リーガルチームも、アルゴリズムの傾向や精度数値の意味を理解しようとする。
アルゴリズムエンジニアも、法的概念や契約実務を理解しようとする。
プロダクト開発チームも、リーガルワーカーの頭の中やアルゴリズムにできること / できないことを理解しようとする。

私たちは、チームの中の「異文化」を理解しあいながら、リーガルワーカーの方々がポテンシャルを最大限に発揮しながら働くために欠かせないプロダクトを作り上げるため、日々努力しています。

こんなことやります

タイトル案
リーガル業界のプロフェッショナルが利用する機械学習プロダクトのPjMを募集!

当社のプロダクト関連業務において、ディレクションをメインロールとするPjMメンバーを募集します!

◆ 全役員がプロダクト作りにコミット
当社はまだまだスタートアップで、全役員がプロダクト作りの現場にコミットしています。
PjMメンバーの加入によってディレクション関連業務が手離れするとはいえ、役員がプロダクトにコミットする体制は変わりません。
(むしろ、デザインをしたりコードを書いたりする仕事に集中する時間を増やせることを期待してPjMメンバーの募集を開始しました)

役員と毎日良い議論をして、一緒に優れたプロダクトを作り上げていける方を求めています。

◆ リーガルテック x 機械学習プロダクト
当社のプロダクトは、複数の領域のナレッジをうまく結集させることで初めてうまく機能するプロダクトです。
リーガル業界の業務理解がなければ優れたアプリケーション開発はできませんし、機械学習・自然言語処理チームとうまく連携できなければ適切に価値を出していくことができません。

プロダクト開発フローや組織体制、チーム運営など、PjMの立場で現場を適切な形にまとめていくことは、チャレンジングでやりがいのある仕事になると思います。

◆ 組織を作り、拡大していくフェーズ
当社はまだ総勢9名の会社で、これから採用により組織を拡大していきます。
社員が増え、事業が拡大するにつれて、様々な組織・技術課題が出てきたりハードな意思決定を求められるタイミングが何度も訪れると思います。
そういった変遷を楽しみ、一緒に解決していくことにやりがいを感じていただける方だと嬉しいです。

【担当業務】
法務デュー・ディリジェンス支援プロダクトの開発ディレクションを担当いただきます。
・機能要件の整理
・設計および仕様策定、それに伴う技術リサーチ
・プロダクト開発チームのスクラム運営とマネジメント
・PRの動作確認とフィードバックコミュニケーション
・外部QAチームに依頼するテストケースとレポートのマネジメント
・トラブルやサポートタスク発生時のディレクション

現在は取締役の生谷がプロダクトマネジメント、デザイン、フロントエンド実装と兼務している状況です。
PdMロールとして開発に関連する幅広いディレクション業務を担っていただき、プロダクト開発・運営の品質とスピードを向上させることがミッションとなります。

【必須・歓迎要件】
・3名以上のエンジニアが属するチームでのプロジェクトマネジメント経験
・IT技術の理解があり、データ・APIの設計と仕様策定が一定程度以上できること
 (設計相談やレビューは、必要に応じて生谷も行います)
・社内メンバーを巻き込んで課題解決や問題対応を推進する力があること
・コミュニケーション能力が高く、様々な職種のメンバーと仕事を進められること
・報連相スキルが完璧であること
・(歓迎)高い設計品質を追求する姿勢があること
・(歓迎)ドキュメンテーション能力が高いこと
・(歓迎)エンジニアとしての業務経験

会社の注目の投稿

MNTSQにJoinしたyadです
MNTSQは設立1周年を迎えました!
機械学習エンジニアとしてリーガルテックで働くまでの経緯
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会社情報
MNTSQ, Ltd.
  • 2018/11 に設立
  • 8人のメンバー
  • 東京都千代田区岩本町3-5-2 THE GATE AKIHABARA 501
  • リーガル業界のプロフェッショナルが利用する機械学習プロダクトのPjMを募集
    MNTSQ, Ltd.