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ゼロから開発組織の立ち上げを担う、1人目のエンジニアマネージャーを募集!

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on 2019/10/01

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ゼロから開発組織の立ち上げを担う、1人目のエンジニアマネージャーを募集!

中途
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竹ノ内凜

bamboo株式会社のメンバー

竹ノ内凜 セールス

なにをやっているのか

≪事業概要≫ ◆HP作成代行サービス「Helps」の運営 金銭&労働コストを理由に、自社HPを持つことができていない中小企業に向けてHP制作を代行するサービスです。 ビジネスモデルは沖縄や東京で最近取り上げられている「月額課金制」であるサブスクリプションモデルを導入することで、北海道のHPを持っていない7割もの中小企業の方々に向けてサービスを展開していきます。

なにをやっているのか

≪事業概要≫ ◆HP作成代行サービス「Helps」の運営 金銭&労働コストを理由に、自社HPを持つことができていない中小企業に向けてHP制作を代行するサービスです。 ビジネスモデルは沖縄や東京で最近取り上げられている「月額課金制」であるサブスクリプションモデルを導入することで、北海道のHPを持っていない7割もの中小企業の方々に向けてサービスを展開していきます。

なぜやるのか

【札幌から挑戦文化を】 私たちのビジョンは、「札幌から挑戦文化を発信する」こと。 世の中では、”いかがわしい挑戦”に対して厳しい目を向けられることがあります。 うまくいくかわからない。失敗するかもしれない。 そのような挑戦をしようとする者、そして失敗した者が馬鹿されることが往々にしてあります。 しかし、少子高齢化により地方の課題が深刻になり、また技術革新によって世界が変わろうとしている現代において、新しいことに挑戦できなければ、札幌は、北海道は、日本は衰退していってしまう。 明るい未来を描くべくためには、いかがわしい挑戦が賞賛される世界にしていかなければなりません。 私たちのビジョンである、 「札幌から挑戦文化を発信する」を実現するために、 「どうやったら挑戦者が賞賛されるか」を中心に考え、 挑戦者が思う存分頑張れる、そして周りの人が思わず応援してしまうような ”あったかい”世界を生み出すべく事業を展開していきます。

どうやっているのか

【可能性に満ちている若手起業家の卵が多数在籍】 私たちは2019年9月に北海道大学起業部のメンバーを中心に、この会社を立ち上げました。 平均年齢は20歳。経験値は乏しいですが、事業にかける想いは北海道ではだれにも負けません。HP制作を通し、誰にも知られずに挑戦を続けている中小企業や個人経営者がもっと挑戦できるよう、事業に取り組みます。 【”core princple”で事業を成長】 サービスの運営をスムーズに進めるため、自分たちが圧倒的に成長するため以下5つの行動指針を心に刻んで働いています。これらはメンバー全員で決めているもので、事業の状況に応じて柔軟に変えていきます。 ≪core principle≫ 1.Give it a shot やるべきこと = まずは自ら進んでやってみる。 やってはいけないこと = 周りを気にして行動に移さないこと 2.Think Big やるべきこと = グローバルな視点で大きく考える。色々な人を巻き込む。 やってはいけないこと = 狭い視点で小さく考える。一人で抱えこむ。 3.Never Make Excuse, and Never Ever Give Up やるべきこと = 常にどうすればできるか、どうすれば進めるかを考え続ける。 やってはいけないこと = できない理由や言い訳を持ち出してすぐに思考を停止させる 4.Fail Fast. Fail Cheap. Fail smart. やるべきこと = 失敗を小さく、早く、たくさんする。失敗から学び成長する。 やってはいけないこと = 失敗を恐れ完璧なものをつくろうとして最後に失敗すること。 5.Action Speak Louder Than Words. やるべきこと = 成果を行動と結果で示すこと。 やってはいけないこと = 口ばかりで何も動き出さないこと。

こんなことやります

▼仕事内容 Helpsの1人目のエンジニアとして、webデザイン&コーディングをお願いしたいと考えています。 具体的には、 取材・撮影・ライティング・デザイン・コーディングまで、一案件を一人で担当します。 弊社では、ディレクション・デザイン・コーディングを分業していません。 幅広い能力が求められますが、分業制にはない大きな裁量と顧客とのコミュニケーションをやりがいと感じてもらえると思います。 【具体的な仕事内容】 ・ゼロからのHP制作、フロー、手法の改善、コーチングなど ・採用や評価の実施、運用、改善など ・開発メンバーのマネジメント ▼こんな人におすすめ ・お客様とコミュニケーションをとり、取材から制作まで直接関わっていきたい ・スキルはあるけど、家庭や子育てで長時間勤務や休日出勤ができない ・家庭やプライベートを大切にしながら働きたい ・しっかり稼ぎたい ・開発組織をゼロから立ち上げることに必要なノウハウ、発想、仕事力や実績を積みたい方 【応募資格】 ▼必須条件 ・「Helps」のビジョン、「札幌から挑戦文化を発信する」ことへの共感 ・HTML,CSSのマークアップ実務経験 ・リーダーシップがあり、チームワークを実践できること ■こんな人と出会いたい わが社には経験値が乏しく粗削りですが、「自分のアイデアで北海道や日本をもっとよくしたい」という情熱をもった起業家の卵が多数所属しています。そのため、1人目のエンジニアマネージャーとしてサービスを拡散できる、組織をけん引して頂けるかたと一緒に働きたいと考えています。これまでの経験を活かして、小さな組織でゼロからやってみたいという方にはぴったりの環境です。 まずは一度、お気軽にご連絡ください。あなたのジョインをお待ちしております。
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