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ロジカル x エモーショナルな提案がしたい若手WEBディレクター募集!

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on 2019/09/30

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ロジカル x エモーショナルな提案がしたい若手WEBディレクター募集!

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橋本 敬

リクルートグループで企画営業を経験したのち、オン・ザ・エッヂに入社。制作とディレクションの二足の草鞋を履きながら、企業サイトの構築や自社サービスの立ち上げに携わる。 より多くの業界や業種のWEBサイト構築に携わるべく、株式会社ミツエーリンクスに移籍。上級執行執行役員として事業部のマネジメントを行う傍ら、プロデューサー、クリエイティブディレクターとして、大手クライアント企業のサイト構築やスペシャルサイトのプロデュース、ディレクションに携わる。 日本最大級のショッピングサイトに自らスタッフ2名とともに常駐し、数十名規模のチームへ育て、オンサイト事業を立ち上げるなど、新規事業の立ち上げや部門マネジメントなども手がける。 企業のWEB活用の向かう方向性として、広告的な視点を強め、訴求力の高いコンテンツづくりに注力すべく、博報堂アイスタジオに移籍。 プロジェクトマネージャーとして、ワールドワイドに展開する企業サイトのリニューアルプロジェクトに携わる他、大手企業の製品プロモーションコンテンツのプロデュースを多数手がける。 20年にわたるWEB業界での活動や経験を通じて、これからは大手企業だけではなく、中小企業やスモールビジネスにおいてもWEBの積極的な活用やチャレンジが必要になると考え、2013年に独立し、2014年1月にコンサル型のWEB制作会社ブリッジを立ち上げる。 現在は、これまでのWEB業界で培った経験や知識、ノウハウをベースとした課題解決手法をもとに、東京都練馬区を拠点に全国の中小企業に向けたサービスを提供している。 WEBサイトの活用コンサルティングやサイトやコンテンツの企画・設計などを通じてWEBサイトの活用支援を行っている。 プロジェクト全体のプロデュースやマーケティング支援のほか、クリエイティブディレクションやインタラクティブコンテンツの企画・設計なども得意としている。 趣味はサッカーと写真・動画撮影、デジタルガジェットの収集、WEB技術やクリエイティブの研究。大学時代はラクロス部に所属。妻と息子、娘の4人家族。

株式会社ブリッジのメンバー

リクルートグループで企画営業を経験したのち、オン・ザ・エッヂに入社。制作とディレクションの二足の草鞋を履きながら、企業サイトの構築や自社サービスの立ち上げに携わる。 より多くの業界や業種のWEBサイト構築に携わるべく、株式会社ミツエーリンクスに移籍。上級執行執行役員として事業部のマネジメントを行う傍ら、プロデューサー、クリエイティブディレクターとして、大手クライアント企業のサイト構築やスペシャルサイトのプロデュース、ディレクションに携わる。 日本最大級のショッピングサイトに自らスタッフ2名とともに常駐し、数十名規模のチームへ育て、オンサイト事業を立ち上げるなど、新規事業の立ち上げや部門マ...

なにをやっているのか

株式会社ブリッジは、コンテンツの企画・制作やWEBサイトの構築・運用を通じて、クライアント企業様のデジタル領域でのマーケティングやブランディングの支援をサービスとして提供するWEB制作会社です。 ビジネス目標の達成とブランド価値向上を目指し、未来につながるコミュニケーションと体験をデザインします。

なにをやっているのか

株式会社ブリッジは、コンテンツの企画・制作やWEBサイトの構築・運用を通じて、クライアント企業様のデジタル領域でのマーケティングやブランディングの支援をサービスとして提供するWEB制作会社です。 ビジネス目標の達成とブランド価値向上を目指し、未来につながるコミュニケーションと体験をデザインします。

なぜやるのか

WEBサイトやメディアの活用はもはや当たり前になりました。 一方で、まだまだ活用できていない企業もたくさんあります。 私たちは、コンテンツやWEBサイトのプロデュースを通じてクライアントのビジネスを成功に導き、自分たちも一緒に成長をしていきたいと考えています。 私たちは、 「考える」「つくる」「育てる」でWEB活用を支援する をミッションに活動しています。

どうやっているのか

■エモーショナルにロジカルに ブリッジが大切にしているのは、「エモーショナル」と「ロジカル」の両方の視点です。 両方揃ってはじめていい仕事ができると考えています。 ロジカルに考えるだけでは、なかなか解決できない問題もあります。 時にはラテラルに考えながら、どうしたら人の心を動かすことができるのかを模索することもあります。 そんなことを真剣に話し合い、お客様を巻き込んでゴールを目指す、そんな会社です。 時には、こんな風にアナログ風につくることもあります。 https://www.youtube.com/watch?v=XyX2MNx3WUk ■遠くにいきたいならみんなで行け 私たちは創業10年のまだまだ小さな会社ですが、お仕事をさせて頂くクライアントや、扱う案件の規模はこのクラスにしては大きな方だと自負しています。また、お仕事のほとんどが直接契約なのも特徴の一つです。 小さな会社ですが第二創業期を迎え新たなメンバーを迎えたいと考えています。 早くいきたいなら一人で行け 遠くに行きたいならみんなで行け ということわざがあるそうですが、みんなでもっと遠くに行きたい。違う景色を見たいと考えています。 プロジェクトや案件単位でのやりがいはもちろんですが、ブリッジという会社を一緒につくりながら、遠くを目指すという第二創業のメンバーとしてのやりがいも提供できのではないかと考えています。

こんなことやります

■ブリッジという会社でディレクターとして働くメリット プロジェクトや案件ベースでのディレクションはもちろんですが、ブリッジという会社をデザインするためのディレクションも一緒に取り組んでもらえます。 創業期の会社で一緒に会社を作っていくという醍醐味はなかなか味わえないんじゃないかなと思います。 もちろん、乗り越えないといけな壁もきっとありますが、それすらも楽しいと思える方には面白い環境になると思います。 ■デメリット 逆に用意された環境で決められた範囲で働きたいという人には向かないかもしれません。 ■具体的な仕事の内容・望ましいスキル 即戦力として活躍頂けるWEBディレクターとお会いしたいです。 クライアントのビジネスの課題を解決するための戦略設計や企画提案、アウトプットのためのディレクションを一緒にやりましょう。 ロジカルにエモーショナルなことを考えられたら仕事はどんどん面白くなっていきます。 マーケティング思考とクリエイティブの視点をもって業務に取り組んでいただけたらと思います。 ■面白い仕事がしたい人へ ロジカルに考えるだけでは、誰もがほぼ同じ答えにたどり着いてしまう… そんなふうに考えたことはありませんか? ブレークスルーのヒントはデザイン思考にあります。 ユーザー視点でものごとをとらえ、アイディアを出しながら、まずはやってみます。 今、私たちの会社ではデザイン思考をもとに提案をし、お客さんを巻き込みながら仕事をどんどん面白くしています。 ■面白そうだなと思ったら こんな会社ですが、面白そうだなと思ってもらえたなら、ランチでもご一緒しながらお話をしませんか。 会社のこと、仕事のこと、これからのことなどをざっくばらんにお話をできればと思います。 写真が好きな人も大歓迎です。
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

7人のメンバー

東京都新宿区高田馬場2-15-7 03ビルII 2F