『空間の価値を「新しいスタイル」と「IT」で最大化させます』 私たちは、全国11都道府県及び米国テキサス州にて、40棟のホテル旅館ならびに500室の民泊の運営を行っております。 ▼当社の運営･管理する宿泊施設例 ・上野 hotel aima　https://hotel-aima.com/ ・大阪 Hotel Sanrriott　https://sanrriott.com/osaka-hommachi ・新宿 NCスクエア　https://www.airbnb.jp/rooms/21430664 ・ディズニーランド近く 一軒家型民泊　https://www.airbnb.jp/rooms/12018512 【コンパクト宿泊市場のパイオニア】 カソク株式会社は、１棟最低１室～最大１００室の中小規模の建物に特化した、空間プロデュース&オペレーション会社です。 当社は、「アパートメントホテル」の運営を強みに、2013年より約10年間サービスを提供して参りました。コロナ禍でも、今日のカタチにあったご提案を、オーナー様、ご宿泊のお客様、関係各社の皆様に行わせて頂きました。 また、宿泊施設の運営事業を軸に、ホテル関連備品から派生した物販EC事業、パーティールームや貸し会議室などのレンタルスペース運営事業、ホテル客室清掃事業、インテリアコーディネート事業、本社近く高田馬場での飲食事業など、幅広く展開してきました。 これからは、もっと広く「住む」「暮らす」に関連したサービスを、世界中の方に自由に提供できる会社を目指していきます！

カソク株式会社は以下の考えを大切にしています。 【MISSION】 宿泊業にとどまらず、あるゆる分野、あらゆる業界へのチャレンジを行い、次々と新しいアイデア、イノベーションを起こす。 【VISION】 コンパクトホテル領域でトップを取り続け、訪日外国人が最も豊かに生活できる環境を整えること。日本だけでなく、世界中の宿泊業界をもっと面白くすること。

【TEAM】 社員数30人程度の企業ですが、社内には留学生や、帰国子女等、多様性があるメンバーが多く、男女比も半々のチームです。 とても自由な風土を持っており、服装や働く時間は固定ではありません。 また社長から新人まで同じオフィスで一緒に机を合わせて仕事をするため、自分の意見が自由に伝えられる空間です。 社内は常に笑いにあふれていますが、誰一人として怠けるものはいません。 メリとハリのついた自由な空間で働くことで社員のポテンシャルを引き出していると思います。

【業務内容】 旅館業・ホテル・一棟マンションが全室特区民泊等の施設の運営 →自社が事業者の場合もありますが、事業者が他社で運営委託されるケースもあります。 常駐が必要な施設に関しては現場のスタッフ管理もありますが、現場スタッフ管理が必要のない施設もあり運営のほとんどが遠隔管理されています。 ・ゲスト対応 ・売上やサービスの向上施策 ・現場運営の仕組み作り ・OTA(集客媒体)での集客 ・クライアント(事業者)対応 大きく分けてこのような業務内容になっており、現場管理以外は基本的に本社勤務になります。 【担当業務】 ・複数施設のレベニューマネジメント(販売価格決め) ・売上、サービス向上施策の立案と実行 ・常駐スタッフチーム(アルバイト)の管理 【あったらいいスキル】 ・日本語　セカンドで英語（中国語or韓国語) ・PC操作(Exvelなどでの資料作成や関数が使用できる) 【どんなスキルが身につくのか】 ・人事(アルバイト～社員) ・アイディアをホテルの現場に実現する ・OTA（集客媒体）を用いての集客 ・レベニューマネジメント(価格調整) ・競合分析や市場の調査 ・マネジメント ・新規プロジェクトの進行管理 【ホテル課として今求めている人材】 ・向上心や昇進志望のある方 ・明確に自分の将来像を持っている方 ・タフなメンタルの持ち主もしくはメンタルは弱くてもセルフコントロールし自分をメンテナンスできる方 ・自分のアイディアを発信し、実行し、変えていける方 【ホテル課課長の中村】 閲覧頂きまして誠にありがとうございます。 この先働いていく中で個人やチーム、会社として行き詰まった時に一緒に乗り越えていける仲間や、同じ目標に向かって成功を積み重ねてくれる仲間が欲しいです。 ご自身が目指す未来に対して何を叶えてあげられるのか、という部分を慎重に考えて人事採用しておりますので、ぜひ一度お話しをさせてください。 お会いできることを楽しみにしております。