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中途採用
法務、広報物企画編集
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on 2019/09/27 616 views

東京勤務|顧客の価値創造にリーガルマインドで貢献したい若手法務人材募集!

株式会社ブレーンセンター

株式会社ブレーンセンターのメンバー もっと見る

  • 日本を元気に!をモットーに若い世代の成長を支援するのが楽しみ
    ESG投資の視点からの企業コミュニケーションを支援しながら、SDGsをヒントにサステナブルなアクションを広げる新規事業の企画にも取り組む

    株式会社ブレーンセンター
    取締役プロデューサー

    社外では、一般社団法人経営研究所で「元気塾」のコーディネーターとして
    ミドルマネジメントの方々と様々な提言者の方々と毎月経営を勉強中
    また学生発の組織「イノベーションチームdot」のアドバイザーとして
    メンバーや学生たちに刺激を受けています

  • 何でもやります!!
    興味の幅広さと旺盛な好奇心のおかげで、いろいろな経験をさせてもらってきました。
    楽しいことが好き、だから、どんなことでも楽しむ工夫を惜しまない。

    ・高校生の頃に流行ったHP作成の知識で、WordPressを使った自社HPの更新をしたり
    ・ブライダル系企業でカスタマーサービスチームの管理者をしたり
    ・自社サービスのテレアポをしたり
    ・取扱商品のマスタ管理でExcel関数を使いこなすようになったり
    ・同僚女子とのタッグで、システム開発会社のおじさんと仕様をめぐって喧嘩したり
    ・IT系企業で総務事務や法務事務をしたり ……

    そして、今のブレーンセンターへやってきました。

  • ― 楽しく自分らしく働く、生きる ―

    大学生のころ、最も志望していた企業から届いた不採用通知。
    今思えばそれが「働く」を考えるきっかけになりました。なぜ働く?自分がやりたいことは?グルグルと色んな思考の果て、たどり着いたのはNPO業界でした。

    ・市民教育分野でファシリテートを学び
    ・高齢者介護を経験
    ・ボランティアコーディネーターとして様々な人とかかわる
    ・NPOの管理部門で仲間を下支え etc...

    自分がしたいことは仲間を支えること。そして、ともに働く仲間自身もしたいことができる、そんな環境を創る。そんな思いを抱いていたら気づけばブレーンセンターにいました。
    これからは総務の一...

  • 金なし、コネなし、学歴なし、
    企業コミュニケーション支援を通じて、一人ひとりの“可能性を追求する”。

    可能性とは、その人の持っている能力のギリギリの限界をさし、
    また追求するということは、生命をかけてモノの本質を追い求めること。

    そんなフレーズに魅了されて入社して、あっという間の30数年。

    今もこの志は当社の、Mission(私たちの使命)、Vision(私たちのビジョン)、
    そしてCore Value(私たちが大切にする価値観)に生き続けています。

    私たちと共に、あなたの“可能性を追求”してみませんか?

なにをやっているのか

  • あらゆるPRジャンルをカバー
  • 出版事業は、私たちの原点です

本質的なニーズを満たす、ブレーンセンターのものづくり。
大切にしていることは、「真にお客様の立場に立ちきる」ということ。

ブレーンセンターには、メーカーのような決まった商品はありません。
印刷物、WEB、映像、イベント・展示会などのコミュニケーションツールは、
全てお客様の抱えるコミュニケーション課題を解決するために企画・制作する、オーダーメイドの商品です。

ブレーンセンターが提供する企画やコンテンツが
お客様に気に入られたとしても、
お客様のステークホルダーに響かなければ、
本当の意味でお客様の利益にはなりません。
オーダーメイドといっても、
安易にお客様の好みに合わせるだけでは不十分なのです。

お客様が本当に必要としているものは何なのか。
ブレーンセンターは真にお客様の立場に立って考え、お客様の本質的なニーズを探ります。

なぜやるのか

  • 職場でのコミュニケーション

企業コミュニケーションを通じて、社会を、世界を変えていく。

企業コミュニケーションとは、
お客様と、お客様を取り巻くステークホルダーとのコミュニケーションです。
それらを円滑化し、双方にメリットをもたらす
メディアやコンテンツを企画制作していくためには、
お客様のことだけでなく社会のことを、世界のことを、広く深く知る必要があると思っています。

さらに、蓄積した知識・知見を活かして
オリジナルな企画を立案し言葉の力、五感を使ってコンテンツを表現し、
ステークホルダーに届けていくためには、
知的好奇心を高いレベルで保ちながら、
時にはスタッフと、お客様と、知的格闘をも辞さない勇気が必要です。

そんな容易ならざる仕事に挑戦し、一つひとつ、
お客様のコミュニケーション課題を解決していくことは、
グローバル市場におけるお客様の存在感を高めるだけでなく、
社会を、世界を、少しずつ、より良く変えていくことに通じていると私たちは確信しています。

どうやっているのか

  • ポスターにして社内掲示
  • クレドカードにして社員に配布

■MISSION 〜私たちの使命〜
企業コミュニケーションの支援を通じて、
顧客の価値創造に協力し、社会の発展に貢献する

■VISION 〜私たちのビジョン〜
多様な専門性で革新的なサービスを追求する
オンリーワンのブレーンへ

■CORE VALUE 〜私たちが大切にする価値観〜
1. お客様のために、何ができるか突きつめる
2. 日々、新しいことに挑戦し、より良く改める
3. 自ら率先して考え、動く
4. はなす、きく、想像する、この基本を守る
5. 事実に基づいて、判断する
6. 自分の行いが誇れるものか、問い続ける
7. 社内外の多様な人々と、信頼関係を築く

こんなことやります

来年の民法改正を機に、クライアント企業やパートナー企業との契約内容見直しが始まっており、
新規・既存問わずさまざまな企業との良好な関係構築のためにも法務機能の強化が必要となっています。

入社後は他の法務メンバーと一緒に法務業務に参画していただきながら、
当社の事業でもある、お客様の企業コミュニケーション支援にも参加していただくことで、
深く広く業務経験を磨いていただけたらと考えています。

更なる企業成長に向けて、当社の法務機能やお客様の企業コミュニケーションを支える、
意欲的な若手法務人材を募集します。
大阪にも拠点があるため、近畿にお住まいの方からのご応募も大歓迎です。

◆求めるスキル
<必須条件>
法務実務経験(年数問わず)

<歓迎経験> 
企業間取引での実務経験
著作権関連知識がある

<こんな方のご応募をお待ちしています!> 
・国内外の企業間取引のこれからに興味がある!
・企業コミュニケーションにも興味がある!
・ウェブサイト制作などクリエイティブな仕事にも関心がある!
・法務部門で働いてきたがそろそろ他の業務の専門性も身に付けたい!
・法務の経験を大いに活用して将来的にはコンサルタントを目指したい!

◆このポジションの魅力
・社内の風通しがよく、やりがいを感じられる
・休日勤務や深夜労働のないホワイトな企業で働ける
・東京か大阪に拠点のある会社で働ける
・法務部門の一要員ではなく、自らが率先して新しい職務に取り組めるチャンスがある

◆関連リンク
Quoraでも回答しています
https://www.wantedly.com/companies/company_6292277/post_articles/184937

法務の経験年数よりも積極性に期待します!私たちと一緒にココロ踊るシゴトをしましょう!

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会社情報
株式会社ブレーンセンター
  • 1979/10 に設立
  • 113人のメンバー
  • 東京都千代田区一ツ橋2丁目4番3号 光文恒産ビル
  • 東京勤務|顧客の価値創造にリーガルマインドで貢献したい若手法務人材募集!
    株式会社ブレーンセンター