ベースメントアップスは「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という事業理念に則り、各事業を営んでいます。 マーケティング力を強みとし、現在、スマホアプリ事業、HR事業、メディア事業の3つの事業を展開しており、今後も複数の新規事業立ち上げ、地方進出、グローバルへの進出など様々なチャレンジを検討しています。 【スマホアプリ事業】 当社のメイン事業となるアプリ事業では、パズルやアクションなどのカジュアルゲームをメインに、日々の健康サポートや業務効率化、便利ツールなどの実用系まで、幅広いジャンルを100%自社開発しています。 設立以来累計3000万以上のインストール数を達成しており、AppStore1位には4度ランクインしています。 現在は日本のマーケットのみならず米国や中国のマーケットを視野に入れた開発並びにプロモーションを行っています。また、自社アプリの成功事例を元に他社アプリのコンサルティングも行っています。 【新規事業】 弊社では次なるチャレンジを検討しています。 新たな事業作りを共にやっていただける方も募集中です。

【企業理念】 「社員とその家族を幸福にする」 【事業理念】 「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」 当社は社員を最大限に大切にすることをモットーとしています。 外部資本を一切入れず、利益を追及するビジネス展開を行い、その利益を社員へ還元しています。 利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなり、幸福度の高い社員たちによって生み出された事業で顧客を喜ばせる「幸せの好循環」を追及していきます。 スタートアップとしては、非常に珍しいカルチャーかもしれません。 しかし、社員が満足して働けるからこそ、良いプロダクトやサービスが生まれ、顧客やユーザーにも喜んでいただけるのだと思っています。 また管理部門のメンバーには、この会社で働けて良かったと心から思えるような「いい会社」にする為、管理部門理念として「この会社で働けて良かったと思う人を増やす」を掲げています。

現在、社員数は約30名で20代が中心です。 若手であっても、大きな裁量権と責任を持ち、業務に臨んでいます。 さらなる事業拡大のため2020年には50名規模まで社員を増やしていき、成長を加速させます。 ベンチャーならではのチャレンジングな環境と、社員とその家族を幸福にするための長期的に安心して働ける福利厚生・制度を整えており、ライフワークバランスも維持しながらに会社とともに社員も成長していただきたいと考えています。

エンジニアを束ね、チームの構築、メンバーの育成、マネジメント、開発工数の管理、最適化・標準化を行っていただきます。 弊社は100%自社開発している為、受託開発案件や他社への出向は一切ありません。 端的に、エンジニア業務の最適化とエンジニアが成長できる環境を整える事がミッションです。 タレント開発50%、プロジェクト管理25%、プレイヤー25%を期待しており、メンバーの成長を目的としたタレント開発中心となります。 —— 【より詳細を知りたい方向け】 ▍業務内容 - メンバーのリソース管理 - 最適な人員配置とメンバーのタスクの可視化 - 開発スケジュールの策定 - (得意分野の)コードレビュー - 技術者視点でのエンジニアのスキル／スタンス評価 - 情報収集と共有 - エンジニア採用のサポート ▍開発環境 - 開発環境 開発言語：Swift, C++, C#, Java, Objective-C ゲームエンジン：Unity ※現状IOSでの開発がメインとなります。 ▍支援・福利厚生 - スキルアップ支援 業務に関する書籍購入は基本全額会社負担。セミナー代や資格取得に関しても補助が出ます。 成長したいというあなたの思いに全力で応えます。 - 福利厚生 柔軟な勤務体系です。 8時から13時の間であれば好きな時間に出勤可能です。 「各自が一番生産性高く働ける時間に出社してほしい」との思いから開発環境や働く環境を整えています。 ▍こんな人と働きたい - 5年以上のエンジニア経験がある方 - 1年以上のWEBサービス会社でのエンジニア経験がある方 - エンジニアのマネジメント経験がある方 - 開発標準の作成、運用経験がある方 ▍より歓迎する要件 - Swiftを用いたiOSアプリ開発経験 or Unityを用いたアプリ開発経験がある方 - 自身の開発したiOSアプリのリリース経験がある方 - サーバーの構築・運用保守経験がある方 - エンジニア採用経験がある方