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副業・契約・委託
Webエンジニア
on 2019/09/20 164 views

エンジニアドリブンな旅行メディアのPHP/Laravelエンジニアを募集!

株式会社ジーニング

株式会社ジーニングのメンバー もっと見る

  • 早稲田大在学中、未踏ユース採択。06年、学習SNS「携帯スタディ王国」ローンチ。
    (株)DeNAにてモバゲータウンの開発に従事。
    起業後。NTT・ベネッセ・学研など事業会社のシステム開発に従事。

    Lastest:
     14年: 業界紙大手新聞社の新規事業開発(システム)を担当。
     16年: 受験SNS 携帯スタディ王国からビボット。
     17年: テーマパーク情報メディア「キャステル」開発&リリース。
     [予定] 某官庁のオウンドメディアWEBシステム開発担当。

    得意領域:
     ユーザにDLされるサービスを考えること。
     経営・企画・採用・システム開発を担当。

  • ベンチャーの事業企画、経営企画畑
    20代:イマジニア社長秘書、ソフトバンクで放送子会社立上げ&IPO、YahooBB立上げ
    30代:アエリアCFOでIPO、M&Aとか。ベンチャー・スタートアップのグロースアドバイザー・社外役員等

    運気担当。

    https://creww.me/ja/account/kimiyuki-suda

  • 株式会社ジーニング:キャステル編集部ディレクター

    アメリカの大学Lakeland University を卒業後、2018年4月より株式会社ジーニングに入社。
    学生時代は、学友会(student activity board)に所属し、イベントの発案・運営に携わる。

    趣味:写真撮影・旅行
    写真撮影が好きでどこに行くにもカメラと一緒。
    ディズニーでの撮影がメイン

  • 株式会社ジーニングで旅行メディアmirumi編集長を担当。海外に興味があり、大学時代はフロリダ州ウォルトディズニーワールドでのインターンシップなどを経験。帰国後、2017年8月~2019年3月まで、株式会社ジーニングにてテーマパークメディアCASTELのライターとしてインターンシップに参加。新卒ではホテル業界に就職し、企業向けアプリの営業職へと転職。2社で経験を積んだのち、株式会社ジーニングに入社。旅行メディアmirumiの編集長として、ディレクションやアクセス解析、採用を行う。その傍で、テーマパークメディアCASTELの取材や記事広告作成にも携わっている。

なにをやっているのか

  • 国内最大級のテーマパークメディア
  • 海外テーマパークタイアップ広告

ジーニングが掲げるミッションは「インターネットを通じて、価値をうみだす」です。2019年現在、「インターネットメディア」事業にフォーカスし、読者のニーズをしっかりと満たす情報発信を行っています。

各領域に特化したメディア事業を横展開し、獲得した知見やニーズを活用し、リアルの購買行動まで一貫したマーケティング施策までを展開することで、ウェブからリアルの購買行動まで、「メディアとマーケティング」の融合を実現します。

【インターネットメディア事業】
テーマパーク・旅行領域にて、メディア事業を展開しています。取材・調査・分析を組み合わせて、価値ある情報を読者に伝えることで、ユーザーの抱える諸課題やニーズに対して、最も素晴らしい情報発信に向けて、日々改善に取り組んでおります。

主なメディア:

キャステル :https://castel.jp/
ミルミ:   https://mirumi.jp/

なぜやるのか

  • 卒業後の社会学習ツール
  • 媒体別広告費

-なぜ、メディア事業なのか

テレビや新聞といったオールドメディアとWEBメディアの大きな違いは、1人1人の個別のニーズに深くアプローチできるかということだと考えています。

物理制約のないインターネットの世界では、1人1の「知りたい!」というニーズにしっかりと応えることが可能です。「もっと知りたいのに番組が終わっちゃった…」、「ここから先は書いてくれないの!?」なんてことがないのが、WEBメディアの最の強みです。

「知りたい!」という好奇心は、人生を楽しく、豊かに生きることへの出発点。その好奇心を満たす情報は、どこへ行くか、何をするかという意思決定をも大きく左右します。

ジーニングは、質の高い情報をどのメディアよりも詳しく、分かりやすく伝えることで、多くの人の意思決定を助け、人生をより豊かにする存在でありたいと考えています。

-メディアは社会人が学ぶ場

偏らず、真っ直ぐに現象や事柄を捉え、情報を整理することを仕事とすること、公正で洗練された社会の発展に役立つと考えています。

社会人になっても、我らは様々なメディアを通じて、新たな価値観・知識・より良く生きる術(すべ)を学び続けています。ジーニング社はメディア事業を通じて、より毎日の生活が楽しく、充実したものになるよう、質の高い情報の配信に努めます。

【CASTELの使命】
テーマパークの混雑予想・攻略法・グッズ情報等の提供を通じて、読者の「知りたい!」というニーズを満たし、テーマパークでのワクワク感と感動・満足感を高める。

【mirumiの使命】
旅行先のお役立ち情報や観光スポット情報など、旅行先の選定からその旅行を最大限に楽しむために役立つ情報を提供し、旅をもっと楽しく・ハッピーにする。

当社のコンテンツポリシー:

 1. 触れることでワクワクする情報であること
 2. 客観的かつ公平な質の高い情報であること
 3. 情報が分かりやすく整理されていること

どうやっているのか

  • MTGの雰囲気
  • 社内イベント

ー仕事に対する考え方
仕事は人生において、最も多くの時間をかけて行う活動です。自分の全力で仕事に取り組み、その仕事を好きであることが重要なことだと考えています。

ジーニングはまだまだ小さな会社です。だからこそメンバーの成長の和と会社の成長関係がはっきりとわかるステージです。

リスクを恐れずに積極的にチャンスを取りにいく力、自分が責任を取ってもやるという強い意志、最後までやり切るという決意が求められます。

ーベンチャーで働くということ

ベンチャーでは「スピード」が大切です。システム開発、意思決定、PDCA-あらゆる局面で速度を重視しています。また、意思決定のスピードを向上するためには、優秀なメンバーへは事業の立ち上げを任せることになります。

ーBizDev職:ディレクター・マーケティング
ジーニングでは編集長は、ライティングも編集も、一部取材も広告営業も担当します。スタートアップだからこそ、会社が必要とする業務を一手に引き受けることで、顧客からの信頼を勝ち得ることができます。

ー技術職: デザイナ・エンジニア
ジーニングのフロントはWEBサービスです。CASTELやmirumiはWEBプロダクトです。プロダクトを他社と比較しても選んでいただけるUI・UXを実現するために、最適な技術選定を行う必要があります。

代表・山本のモットーは、仕事を楽しむこと!
楽しければ良いという投げや態度を推奨するものではなく、事業を担い、成果を出すことを楽しもうよ!という姿勢を意味しています。

ーメンバーについて
現在、活躍している新卒社員、若手社員、中途入社後の活躍の例を挙げると、

・学生インターンとして、キャステルの立ち上げメンバーとして日本最大のテーマパークメディアへの成長の中心を担った、現CASTEL編集長。

・大手ホテル・クーポン系ベンチャーの営業職からジーニングへ転職し、mirumi編集長。(24歳)。

その他、大手メーカー・化粧品マーケティング職出身者、出版社で経験を積んだ豊富なライター兼編集者など、多様なバックグラウンドを持つ、平均29歳のメンバーが集結しています。

こんなことやります

当社をグロースハックしてくれるエンジニアを募集します。

ベンチャーと自称する会社でも、チームのメンバーが多い故、意思決定や責任の所在が分散し、最高スピードで開発できかねる場合があります。弊社は少数精鋭で、お互いの状況を理解しやすい距離感で、スピード感を持って開発を行っています。

また、代表の山本はIPA未踏に採択されたエンジニア社長として、共に開発をしながらプロダクトの意思決定を行うことができます。悩みや疑問を共有できるため、心強いですよ!

ただし、言われたものを通りに作る環境ではありません。
各々がユーザーの課題を理解し、よりよい機能を提案・開発していく環境です。

株式会社ジーニングのエンジニアドリブンな環境を活かして、最高のプロダクトを創っていきませんか?

▼業務内容
・旅行メディア(https://mirumi.jp/)のCMSの新機能設計・開発及び機能改善
・コードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善
・チームメンバーのコードレビュー
現在、下記技術要素を採用しています。
・PHP / Laravel 5.7
・Nginx/mysql

▼必要条件
・PHP(Laravel)の実務経験
・フロント(JS)の開発経験
・HTML/CSSコーディング経験

▼歓迎します
・大規模ユーザがアクセスするWEBシステムの開発経験
 (物理サーバ10台以上で運用)
・パフォーマンス最適化についての知識
・ 自発的に行動し、能動的にプロダクトを改善できる方

※実務経験がなく、CS学位がない場合はインターンからの採用となります

▼求める人物像
・議論し物事を前進させるためのコミュニケーション能力を持った方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学び改善していける方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方

▼勤務条件
・平日週5日/10:00~19:00(内休憩1時間)/日本橋オフィスでの勤務が可能な方
※業務委託からのスタートですが、実績により社員登用があります
※平日週3以下の業務委託希望の方は、別途募集を行う予定です

まずは気軽にお話ししましょう!

会社の注目の投稿

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会社情報
株式会社ジーニング
  • 2017/01 に設立
  • 5人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都中央区日本橋富沢町10-13 富沢コアビル2F
  • エンジニアドリブンな旅行メディアのPHP/Laravelエンジニアを募集!
    株式会社ジーニング