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21卒採用スタート!早期情報収集で回りと差をつける就活を始めませんか?

セールス・事業開発
新卒
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on 2019/09/18

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21卒採用スタート!早期情報収集で回りと差をつける就活を始めませんか?

東京
新卒
海外進出している
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新卒
海外進出している

佐藤 康成

ベンチャー企業10年。これまでも創業期から成長期、拡大期の 企業を数社経験して、「やっぱり自分でやりたい」という思いで 起業しました! ・ベンチャーだと、時間が長い... ・最初は、待遇が悪い... ・社長のワンマン... と、いう事は一切ありません。 自身の勤務スタイルに合わせた環境、 福利厚生なども120%、 これまでの経験を活かしながら、 これからのプライベートな時間も大切にし、 長期的に働ける環境を目指しております。

嵐 雄飛

神奈川県相模原市出身。 小学校1年生の頃からサッカーを始め、 大学まで体育会系サッカー部に所属していました。 今でも、週末は社会人チームでサッカーを楽しんでいます。 大学時代、焼肉店とスポーツジムでの アルバイトを通じ、飲食業の楽しさ大変さ、 接客の楽しさを学びました。 無事大学を卒業し、 新卒で自動車関係の企業に営業職で入社しました。 数字がものをいう環境で、 同期には意地でも負けない! 先輩たちに追いつけ、追い越せ!の精神で3年半。 1年目は最優秀新人賞を受賞。 2・3年目は年間基準達成。 数字を追い続けた3年半でしたが、 大きな規模の会社でしたので、いい成績を出しても 自分が会社に貢献できているのか… と疑問を抱くようになり、 転職を考えるようになりました。 現在、転職エージェントという仕事をしていますが この仕事をするきっかけは、 自分自身、転職をするときに転職エージェントを 使っていたことです。 転職は人生の大きなターニングポイント。 転職活動を親身にサポートをしてくれる 転職エージェントの人をみて、 自分もこの仕事をしてみたいという思いになりました。 そのなかでも、株式会社Cuolegaを選んだのは、 学生時代の焼肉店でのアルバイト経験から、 飲食業界の仕事に興味があり、 自分が現場で働くのとはまた違った角度で、 飲食業界に携われる。 求職者としっかり向き合い、 転職活動のサポートをしている。 成長速度の速い環境で、 自分自身も成長ができるからです。 自分自身の成長が会社の成長に繋がると信じ、 日々精進していきます!

志村 美波

東京生まれ東京育ち。 親の影響で小さいころから洋楽にハマり、英語を勉強するようになったため、 高校は国際色あふれるインターナショナルスクールのような学校で 英語漬けの毎日。 得意だと思っていた私の英語は、母国語が英語の同級生には むろん勝りませんでした。笑 そこで、海外での留学を決意し、 大学では交換留学への切符を勝ち取るために TOEICにTOEFLにまたまた英語漬け... 大学3年生のとき、アメリカのセントルイスの大学に 交換留学することができ、人生最大に勉強して最大に遊びましたが、 「帰国したら就活どうしよう...」と途方に明け暮れてました。 そこで出会ったのが、この株式会社クオレガ‼ 「バリバリ働くかっこいいキャリアウーマンになりたい‼」 と思っていた学生の私は、 スタートアップベンチャーの会社に興味を持ちました。 学生時代はスナックでアルバイトをする中で、 一般大学生の働きぶりをわざわざ足を運んで 見に来てくれた会社はほかにありません‼笑 改めて、「出会いと人を大切にする会社」だなと惚れました。 入社後も、実際に目で見て、耳で聞いて、アウトプットする学習方法に 毎日新しさを感じております。 「新卒なのにこんなことも任せてもらえるの⁉」 と、責任感・やりがい・個性を生かしたチームワークに恵まれた会社‼ 社会人1年目ですが、 他の会社の同級生よりも成長が早いことを結果にしていきます‼

新卒1期生(18卒)/11ヵ月目の本音インタビュー

志村 美波さんのストーリー

株式会社Cuolegaのメンバー

ベンチャー企業10年。これまでも創業期から成長期、拡大期の 企業を数社経験して、「やっぱり自分でやりたい」という思いで 起業しました! ・ベンチャーだと、時間が長い... ・最初は、待遇が悪い... ・社長のワンマン... と、いう事は一切ありません。 自身の勤務スタイルに合わせた環境、 福利厚生なども120%、 これまでの経験を活かしながら、 これからのプライベートな時間も大切にし、 長期的に働ける環境を目指しております。

なにをやっているのか

株式会社クオレガは「日本の価値を上げる」をパーパスに掲げ、年間2万人以上の転職支援を行い、国内外の「食・宿泊」に関わる社会的課題の解決に取り組んでいます。 ▼『食・宿泊』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食業界初の理念採用・運用型プラットフォームをリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「ホテルズラボ」をリリース。 ■採用DXプラットフォーム「Foods Labo」 飲食業界初の理念採用・運用型プラットフォームを自社開発。 https://foods-labo.com/ ▼実績  ̄ ̄ ̄ ・飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントNo.1 ・飲食業界・転職エージェント満足度No.1 ・飲食業界転職エージェント信頼度No.1 ・年間相談実績20,000名以上 (※審査委託先:ゼネラルリサーチ2018年6月)
食産業のHR、IT、テックカンパニーとして10年後、20年後の日本を牽引する!それが私たちクオレガのコンセプトです。
自社事業ブランド「フーズラボ」冠した多彩な人材サービスを展開し、「食」に関わる雇用を生み出していきます。

なにをやっているのか

食産業のHR、IT、テックカンパニーとして10年後、20年後の日本を牽引する!それが私たちクオレガのコンセプトです。

自社事業ブランド「フーズラボ」冠した多彩な人材サービスを展開し、「食」に関わる雇用を生み出していきます。

株式会社クオレガは「日本の価値を上げる」をパーパスに掲げ、年間2万人以上の転職支援を行い、国内外の「食・宿泊」に関わる社会的課題の解決に取り組んでいます。 ▼『食・宿泊』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飲食業界初の理念採用・運用型プラットフォームをリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「ホテルズラボ」をリリース。 ■採用DXプラットフォーム「Foods Labo」 飲食業界初の理念採用・運用型プラットフォームを自社開発。 https://foods-labo.com/ ▼実績  ̄ ̄ ̄ ・飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントNo.1 ・飲食業界・転職エージェント満足度No.1 ・飲食業界転職エージェント信頼度No.1 ・年間相談実績20,000名以上 (※審査委託先:ゼネラルリサーチ2018年6月)

なぜやるのか

私たちの生活に欠かせない「食・宿泊」。特に「外食」をはじめ飲食業界は忙しい現代人にとってはもはや当たり前の産業であり、記念日やお祝い事をレストランやホテルでするのは家庭や友達との楽しみの一つです。 さらに地域創生として「食・宿泊」は日本社会の経済発展のための貢献もしています。そこで私たちは「食」に関わる人の流通を世界的に変えて雇用を生み出したく、食・宿泊に関する採用を踏まえたトータルプロデュースをしていきたいと考えています。 ▼PURPOSE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「日本の価値を上げる」 労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。

どうやっているのか

▼東京本社がリニューアルオープン!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京本社を始め、大阪、名古屋、福岡、札幌にオフィスを構えています。さらに2022年9月、東京本社がリニューアルオープンしました!その際の様子はこちらのストーリーからご覧ください! 「㊗新オフィス移転!クオレガ豪華移転式の様子を大公開しちゃいます!!」 https://www.wantedly.com/companies/cuolega/post_articles/439577 アクセス:https://cuolega.co.jp/access/

こんなことやります

ついに、21卒採用スタート!! 就活初期準備は、様々な業界を見て、視野を広げることが何よりも大事。 新たな出会いや、自身の可能性を広げるために、 まずは成長期のベンチャー企業で情報収集を始めませんか? 皆さんと年齢の近い先輩が、就活の経験談やベンチャーで働いてみて...など 実体験をもとにお話します! 新しいチャレンジには、若い力も不可欠!ということで、 新卒採用・実践的教育も積極的に行っている当社。 ”人との繋がり”を大事にしたマッチングや採用コンサルティングを共にやっていく21卒を募集します! ▼こんな方のご応募をお待ちしております ・人材業界や、食に携わる事業に興味がある方 ・周りよりも先に成長したい方 ・経営者と距離が近い環境を求める方 ・クオレガに興味がある方 ▼こんな方も大歓迎です 「営業をやりたいけど、向いているのか分からない…」 「いろいろな業界・企業を知りたい」 「就職活動に向けて、そもそも何から始めていいか分からない…」 ▼業務内容 ・採用コンサルティング業務のサポート ・新卒事業、海外事業、ヘッドハンティング事業などの運営 ・新規事業の立ち上げ など 経営者と近い距離で、多くを学べる機会をご用意しています。 まずは、お気軽にお問い合わせください!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

2017/02に設立

100人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区新橋1丁目7-1 近鉄銀座中央通りビル3階