私たちは給与即日払いサービス「Payme」を提供しています。 Payme｜福利厚生制度としての給与即日払いサービス https://payme.tokyo/ 働いた分の給料をいつでもどこでも申請することができるWebアプリケーションサービスです。 勤怠データと連動し、引き出し可能額を自動計算、 シンプルなデザインで、即日Paymeから振り込まれます。 企業側は無料で導入・運用することができます。 2017年7月に会社設立されてから、2度の資金調達を実施。 サービスローンチから半年で導入企業100社突破、 現在では300社以上、12万人以上に使われるサービスまで急拡大しています。 2018年7月には週刊東洋経済において「すごいベンチャー100」に選出され、 同月「Nikkei FinTech Startups Awards 2018」にて優勝を果たしました。

”資金の偏りによる機会損失のない世界を創造する” わたしたちが提案したいのは、月給にとらわれない働き方です。 ▽こんな経験、ありませんか？ ・サークルや課外活動でお金が必要だけど、アルバイト代の支払いはずっと先... ・友人の結婚式やイベントに出席したいけど、すぐに現金を用意できない… ・新生活が始まるタイミング、引越し費用が足りない… 日本では、単身世帯の2人に1人が貯金ゼロだと言われています。 また、銀行のカードローン残高は5年間で1.6倍、約6兆円まで膨れ上がりました。 お金に困る人は、フリマサイトで現金を購入、質屋アプリで即日現金化、ECサイトでツケ払い。 利用者は増える一方です。 皆さんにとって一番身近であるお金、それは”給料”です。 しかし、「末締め翌月払い」という給料の支払い方は50年間変わっていませんでした。 Paymeは、健全な資産形成のためのインフラとなり「お金を理由にしたいことを諦める必要のない社会」を作りたいと考えています。 ▽社内の人材リソースを強くする”新しい福利厚生サービス” この20年間で非正規雇用者は2倍以上（2000万人超）、 外国人労働者は5倍以上（100万人超）、なおも増え続けています。 「給与即日払い」は、従業員との優しい関係作りのためのツールです。 サービスを導入することで、求人での応募数は約3.7倍ほど向上すると言われます。 従業員満足度の向上（短期離職率の低下）に繋がった事例が数多くあります。 非正規雇用者・外国人労働者など、従業員の皆様が必要な時にお金を受け取れる仕組みを、企業様に提供します。 すべての働く人が、自分とお金の関係を、 仕事と人生の関係を、もっと自由にデザインできる未来。 「日本の給料を、もっと自由に。」 給料を自由にすることで、 ほんとうの働き方の自由化がはじまります。 お金の入り口である給料を皮切りに、 FinTech×HR Tech領域への展開を図っていきます。 ➤メディア掲載実績 Forbes JAPAN誌が選ぶ “世界を変える30歳未満30人の日本人” にペイミー代表 後藤が選出されました https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000028212.html BUSINESS INSIDER JAPAN｜ビジネス インサイダー ジャパン お金と自分の関係をもっと自由に——25歳起業家が｢Payme｣で描く未来とは https://www.businessinsider.jp/post-171570 マネー現代 おカネがないから諦める世界」を変えるペイミーの「給与即日払い」 https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58261 BAUS どうなる、お金!？　ミレニアル世代が挑む金融革命 https://baus.jp/magazine/story/2561

➤バリュー（行動指針） ”尊敬”・”突撃”・”優勝” ペイミーでは上記の3つのバリューを大切にしています。 どれも決まった定義はありません。 それぞれのバリューを自分が思う言葉にして、実現してほしいと考えています。 THE BRIDGE にも掲載されました！ オフィスに遊びに来た雰囲気になれる「ペイミーまるわかりBOOK」 https://thebridge.jp/2019/10/payme-how-to-make-corporate-culture ➤チーム メルカリ、DeNA、CAMPFIRE出身のメンバーが中心です。サービスの立上げ・グロースを経験し、消費者のお金の流れを誰よりも見てきました。 事業推進を担う関西支社では、20代で新卒人材領域でのマネジメント・大手経済誌のビジネス部門で成果を上げてきた経験豊富なメンバーと共に、支社を盛り上げていきます！

セールスチームは、事業の拡大を目指し「Payme」の新規導入企業の獲得や、導入企業のご担当者様ならびに従業員の方々への利用促進、サポート全般に関わる業務に携わっていただきます。 さらなる事業成長のため、熱い想いを内に秘めた学生インターンを絶賛募集中です！ ➤ 仕事内容 - 給与即日払いサービス「Payme」の獲得営業 - 導入後の利用促進やサポート業務 - 事業拡大を目的とした企画立案 - 顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック ➤一緒に働きたい方 - 強い想いがあり、1つのことを全力でやりきりたいと考えている方 - 法人営業を通じて同世代を遥かに凌ぐスキルを身につけたい方 -「これだけは負けない！」という”自分に誇れる”経験を持っている方 -「Payme」というプロダクトに共感してくれる方 - 知識は無いけれども、新しいモノに興味を持ち、挑んでいくのが大好きという方 -週3回以上の勤務が可能な方 ➤ あると望ましい経験 - 法人営業のインターンシップの経験 ➤ Paymeで得られる経験 - 様々な業種・規模の企業への法人営業 - スピード感のあるスタートアップ立ち上げ期の実務経験 - 事業を成長させるための企画立案 - 急成長中のFinTech×HRTech領域における事業開発 関西支社は2018年10月に立ち上げたばかりで、やっと一年が経ちました。 いっしょに関西を盛り上げていきましょう！