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ブライダルのWEBマーケ企業のサポート業務にチャレンジしたい人集まれ!

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on 2019/09/13

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ブライダルのWEBマーケ企業のサポート業務にチャレンジしたい人集まれ!

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あつみ ゆりか

1976年生まれ、3児の母。2008年WEB上唯一の上質媒体「大人の上質ウエディングCRAS」を立ち上げ。2012年(株)マイナビへ事業売却し、関係社員と共に同社へ入社。 マイナビウエディング編集長に就任する。2年で就任時の総来館予約数の5倍へ育成。また編集長の立場から各式場へ改善提案を実施。そのノウハウが評判となる。 2015年末に退社し、SoZo(株)を起業。ブライダル業界初のWEB担当者を育成するeラーニングサービス「SOZO集客大学」を運営している。

Chika Taniguchi

webライターとしてweb業界でのお仕事をはじめました。 その後編集・ディレクターを経て、2010年〜株式会社ベーシックに入社。 新規事業立ち上げ、マーケティング、事業責任者と経験を積みました。 これまで携わってきた業界はエンタメ、ウエディング、女性向けECサイト、クリエイター向けECサイト、海外ブランドEC、BtoBサイトと他業種に渡ります。 2019年4月〜はSoZo株式会社に参画し、また、フリーで仕事も受けています。 webコンサルティングや分析、マーケティング、事業の立ち上げサポートなど、これまでの経験を生かして様々な事業に携わっています。

大永 英之

1973年生まれ。1998年三井物産入社。 化学品営業を担当。様々な商品の中国、韓国、台湾、東南アジアへの新規市場開拓を行う。 2005年IT企業の創業メンバーとして、人事法務総務プレーヤーを兼務した取締役管理本部長に就任。 2011年株式会社SDP設立。 ベンチャーやスタートアップの経営サポート、新規事業サポートや研修(大企業からベンチャーまで様々な業種の研修)を行う。 2018年から経営サポート先の株式会社SoZoのCOOも兼務。 (アメリカおよび中米コスタリカ留学、世界70か国への渡航経験あり)。

SoZo株式会社のメンバー

1976年生まれ、3児の母。2008年WEB上唯一の上質媒体「大人の上質ウエディングCRAS」を立ち上げ。2012年(株)マイナビへ事業売却し、関係社員と共に同社へ入社。 マイナビウエディング編集長に就任する。2年で就任時の総来館予約数の5倍へ育成。また編集長の立場から各式場へ改善提案を実施。そのノウハウが評判となる。 2015年末に退社し、SoZo(株)を起業。ブライダル業界初のWEB担当者を育成するeラーニングサービス「SOZO集客大学」を運営している。

なにをやっているのか

SoZo株式会社はブライダルにおける花嫁の検討行動を 徹底的にマーケティングし解明する企業です。 独自の「花嫁のWEB行動論×メディア力学」により定義した 【SOZO解析学】を駆使し、コンサルティングやセミナー などを提供しています。 ≪ビジョン≫ 個人のスキルやノウハウを社会の知恵に ≪事業ミッション≫ ブライダル業界に正しいWEBマーケティングの⼿法を広め そのスペシャリストを育成することでブライダル業界を 活性化する ≪マーケットの状況≫ ブライダル業界は少子化に伴って緩やかに縮小する マーケットでありながら一方でライフイベントでかつ高額 商品のため結婚式場の数は年々増え続けています。 つまり集客の難易度は年々高まっている。また広平均で 売上の10%を広告費に投じる広告依存度の高いのも特徴 です。 そしてこの環境なのにWEBマーケティングがあまり浸透 していないという特異な業界と言えます。データドリブンで 効率化するよりも多額の広告費を投じることによって帳尻を 合わせるのも、そろそろ各社が限界に来ています。 ≪SoZoの市場価値≫ 大手WEB媒体の編集長だった代表が独自に編み出した 「SOZO解析学」。業界でも注目度が高く多くの業界紙でも 連載を行っています。 ▼週刊ホテルレストラン http://hoteresonline.com/articles/6872 ≪問題解決をするサービス≫ ▼SoZo解析学を元にしたコンサルティング https://www.sozoinc.jp/consulting ▼ブライダルのWEBマーケターを育成する eラーニングサービス「SOZO集客大学」 https://www.sozoinc.jp/school/e-learning ▼広告ビジュアル撮影 https://www.sozoinc.jp/visual
SOZO集客大学はすべて独自のコンテンツによって作成されています。
全国のブライダル協議会やインハウス研修など多数実施。
2018年4月から支部がスタート!現在5名が支部として活躍中
個人の感覚ではなくすべて理論に基づいたノウハウを元にコンサルティング活動をしていただきます。
例えばこの画像に惹かれる花嫁の心理をロジカルに解明しています。
この写真に惹かれる花嫁は左の写真とは全く違った属性。ペルソナの細かな検討行動までSOZO解析学で説明することが可能です。

なにをやっているのか

SOZO集客大学はすべて独自のコンテンツによって作成されています。

全国のブライダル協議会やインハウス研修など多数実施。

SoZo株式会社はブライダルにおける花嫁の検討行動を 徹底的にマーケティングし解明する企業です。 独自の「花嫁のWEB行動論×メディア力学」により定義した 【SOZO解析学】を駆使し、コンサルティングやセミナー などを提供しています。 ≪ビジョン≫ 個人のスキルやノウハウを社会の知恵に ≪事業ミッション≫ ブライダル業界に正しいWEBマーケティングの⼿法を広め そのスペシャリストを育成することでブライダル業界を 活性化する ≪マーケットの状況≫ ブライダル業界は少子化に伴って緩やかに縮小する マーケットでありながら一方でライフイベントでかつ高額 商品のため結婚式場の数は年々増え続けています。 つまり集客の難易度は年々高まっている。また広平均で 売上の10%を広告費に投じる広告依存度の高いのも特徴 です。 そしてこの環境なのにWEBマーケティングがあまり浸透 していないという特異な業界と言えます。データドリブンで 効率化するよりも多額の広告費を投じることによって帳尻を 合わせるのも、そろそろ各社が限界に来ています。 ≪SoZoの市場価値≫ 大手WEB媒体の編集長だった代表が独自に編み出した 「SOZO解析学」。業界でも注目度が高く多くの業界紙でも 連載を行っています。 ▼週刊ホテルレストラン http://hoteresonline.com/articles/6872 ≪問題解決をするサービス≫ ▼SoZo解析学を元にしたコンサルティング https://www.sozoinc.jp/consulting ▼ブライダルのWEBマーケターを育成する eラーニングサービス「SOZO集客大学」 https://www.sozoinc.jp/school/e-learning ▼広告ビジュアル撮影 https://www.sozoinc.jp/visual

なぜやるのか

例えばこの画像に惹かれる花嫁の心理をロジカルに解明しています。

この写真に惹かれる花嫁は左の写真とは全く違った属性。ペルソナの細かな検討行動までSOZO解析学で説明することが可能です。

≪脱・センス!感性の領域にマーケティング視点を!≫ ブライダル業界はWEBマーケティングがあまり浸透して いない非常に特異な業界です。花嫁はスマホで検討行動を しているのに未だに雑誌広告をメインと考える企業も多い のが実情。事業者とユーザーのかい離が激しいという 問題点を抱えています。 また社内では「センス」や「好き嫌い」によって広告方針が 決定されることも多く、戦略よりも広告投資額でカバーし 結果、費用対効果が下がり続ける企業が多数存在します。 ≪花嫁WEB行動論×メディア力学=SOZO解析学≫ そんな業界の課題解決代を目的にSoZo代表あつみゆりかが 元ウェディングWEBメディア編集長としてのマーケティング 知見と独自の情報集積によって【SOZO解析学】を開発し ました。【SOZO解析学】は人の好み・センスといった行動 の元となる心の動きを極限までロジカルに解明する マーケティング理論・手法です。 またWEB媒体にゲームのように存在する攻略法を編み出し、 必勝パターンで集客アップを実現しています。 ≪SOZO解析学の勝率は9割以上!!≫ コンサルティングもeラーニング「SOZO集客大学」も すべてはSOZO解析学に基づき提供をしています。 その勝率は非常に高くブライダルマーケティングおいて 9割以上!を誇ります。 この素晴らしいマーケティング手法を一人でも多くの 担当者・企業へ届けたいという思いでメンバー1人ひとりが 活動しています。

どうやっているのか

2018年4月から支部がスタート!現在5名が支部として活躍中

個人の感覚ではなくすべて理論に基づいたノウハウを元にコンサルティング活動をしていただきます。

【代表と一緒に働くことができます!】 少人数の組織ですから、代表と直接会話をしながら仕事をすることができます。 【WEBマーケティングの知識がなくてもOK】 サポート業務なので知識がない人でも働くことができます。一緒に働くうちにブライダルの集客の知識が自然と身に付く可能性も高いです。 【週1からスタート】 まずはお互いの相性を見るためにも週1から業務をスタートしましょう。習得意欲によっては徐々にお任せする領域が増えていき、コンサルタントとしてのデビューを目指すこともできます。

こんなことやります

【業務内容】 ・簡単なホームページのアップ作業 ・スケジュール管理 ・電話応対 ・簡単な資料作成 ・レポート作成 ・掃除など 野球部のマネージャーのようにあらゆるサポート業務をお願いいたします。 【必須スキル】 ・Word,Excel ・ブラインドタッチ 【推奨するスキル】 ・PowerPoint
5人がこの募集を応援しています

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  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2015/12に設立

8人のメンバー

東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル2F