【IT事業が基盤のベンチャー企業】 創業のきっかけとなったアフィリエイトサービスプロバイダ「電脳卸」は2001年にスタートし、現在も収益の柱となっています。 当時DCブランドの古着店を営んでいた代表が「同じ商品をいくつも販売できる商売をしたい！(古着は一点もの)」と考え、インターネット上にある商品の”写真”を借りて商売をする方法を考案し、生まれたサービスが電脳卸です。 ▼ウェブシャークHP： https://www.webshark.co.jp/ 【米国ファニチャーブランド「Yogibo」を全国へ】 現在注力しているYogiboは、2014年11月に日本総代理店のライセンスを取得し、ネットショップでYogiboの販売をスタートしました。テレビの全国放送などに取り上げられるないなや、放送当日の売上が3200万円、その後僅か1ヶ月で1億円を売り上げ、現在では全国店舗数75店舗を運営しています。 今後も「Yogibo」ブランドを全国に広めるため成長を続けます！ ▼Yogibo公式HP： https://yogibo.jp/ 【ウェブシャークは1000億円企業にします】 IT事業やYogiboの他にも手軽に食べれるパスタ家「ぱの家」など、ビジネスの基本は【ストレスを世の中からなくす】ということです！ これらの事業を今後も拡大し、ウェブシャークは100億企業として成長していきます！ ▼飲食事業「ぱの家」：http://panoya.jp/ パスタ好きの社長が気軽に入って誰でも手頃な価格で食べれるパスタを！という事で始まった事業。 ランチタイムには多くのお客様で満席が続く人気店へ成長中！

全盛の時代を迎えているネット通販 (Yahoo! ショッピング店・ amazon 店・楽天市場店など)に加え 全国各地にある YogiboStore の運営をおこなっています。 Yogibo の商品 は、実際に手にしてもらわないと本当の魅力を理解してもらえませんので、リアルに体感して頂ける場所として全国各地にショールームを展開しています。 2014年から販売を始め、わずか数年で 70 店舗以上を運営するまでとなりました。 「体験なくして Yogibo の魅力を伝えることはできない」 という想いから始まり、「これ、めっちゃ気持ちいい！」という驚きはリアルに商品に触れられるショップでしか味わえないもの。 一度手にしたら、ほしくなってしまう商品力の強さは大きな魅力のひとつです。

＼社員ストレスフリーへ／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 何度も言うように、私たちのミッションは「ストレスのない社会を実現すること」です。 でも、世の中から悪いストレスをなくすには社内をストレスのない世界にしたほうがいいですよね？ そこで、当社では「ウェブシャークパラダイス計画」という福利厚生充実計画を実施しています！ ★パラダイス計画とは？ 従業員からの「こんな福利厚生あったらいいな」「こんなこと不便なので見直してほしい」などの意見を吸い上げ どんどん会社内をパラダイスにしていこう！というものです。 既にいくつか実施されているものもあるのですが例を出すと… ・ウェブシャークが提携している飲食店に名刺を持って行くと飲食代半額！ ・月に1回のバースデー会(食べ物多い…笑) ・読みたい本会社で買うブックフリー制度　など まだまだこれからも充実する予定です！ 他にも、従業員の午後の業務効率化のため、お昼に「パワーナップ」という仮眠の時間を設けたり、 「イケてるオフィスで働いているぞ！」と自慢できるようなおしゃれオフィスに改装したりと、皆が毎日わくわくして働ける環境つくりをしています！ ＼まだ完成してないからこそのいま／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、仕事をとことん楽しみ尽くすために一緒に働く仲間の「こうしたい」「こうなりたい」 という希望にも最大限応える環境を整えています。 それぞれの意欲や個性に合わせて思いっきりチャレンジできてこそ “あそび”は本当に楽しめるものだから――仕事は“あそび”そのもの。というのが当社代表の想いであり当社に根付いた文化です。 楽しいと言っても「楽」な楽しいではありません。 本気で仕事に取り組むからこそ面白く楽しい時間が生まれます。 そんなウェブシャークが働く上で大切にしている5本柱を紹介します！ ①目的思考をもつ どんな仕事も1つの作業としてこなすのではなく、「なぜ？どうして？」と目的を考えることで 効率化やよりよいものが作れると考えています。 ②想像力 自分視点だけでなく「上司ならどう思うだろうか」「お客様なら？」「お子さんなら？」「お年寄りなら？」など、第三者の視点に立ち、色んな角度から物事を見てお仕事をします。 ③マネジメント マネジメントは決して管理することではありません。 メンバーの働きやすい環境を作り最大限のパフォーマンスを出してもらうのが求められるマネジメントであり、ひいてはそれが自分の成果にもなります。 その一つとして実施しているのがWin-Winミーティングです。 メンバーの価値観やチャレンジしてみたいことをヒヤリングした上で上司からのオーダーを伝え、 社員と会社がWin-Winになるように定期的に面談で話合います。 ④遊び心 仕事には洒落っ気を！ 好奇心を持ってTry＆Errorするマインドを大切にしています。 仕事をもっと楽しくするとっておきのスパイスです！ ⑤正直であること 違和感あるまま仕事を進めても良い結果になりません。 相手を尊重しながらも、違和感あることをそのままにせず正直に伝えること。 また、相手の意見は素直にしっかりと受け止めます。 こんな仲間が日々ミッションを達成すべく楽しく働いています！

募集の背景： この5年間に急成長を遂げた株式会社ウェブシャーク。 今後は株式上場や新規事業の立ち上げなど 会社として更なる成長を目指しています。 今回はそれを支えるPRセクションのメンバーを募集。 「Yogibo」を中心に当社の商品・サービスのブランディング戦略を ご担当いただける方をお待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー TVCM・イベント企画など◎Yogiboを始め、当社の商品・サービス事業全般の宣伝業務・PRをお任せ 【具体的には】 長期的に「Yogibo」ブランドを育てていくための 宣伝・PR活動をお任せします。 ▼メインでお任せするのは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVCMやイベントにまつわる仕事をお任せしたいと考えています。 CMやイベントの予算組みから企画・代理店との打ち合わせまで 深く携わっていただきます。 イベントに関しては、現在協賛のものが多いですが 今後は自社企画のものも増やしていきたいと考えています。 ▼その他、PRセクションの仕事として ◇プレスリリースの作成 ◇メディアの取材対応 ◇オウンドメディアやSNSの運用・管理 等 「Yogibo」のイメージ・ブランディングに関するものを すべて一手に担っています。 少しずつ業務の幅を広げていただければと思います。