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AIベンチャー企業で圧倒的な成長をしたい方大募集!

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on 2019/09/12

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AIベンチャー企業で圧倒的な成長をしたい方大募集!

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吉崎 亮介

株式会社キカガクの代表取締役社長をしています。 舞鶴高専、京都大学大学院を卒業して、ITベンチャーへエンジニアとして就職した後、日本にはテクノロジー分野の専門性の高い教育者が不足していると感じ、この人材育成を手がけるキカガクを2017年に創業しました。 AIを含めた新しいテクノロジーを学ぼうとした時に、書籍やWebでは知識が断片的にしか存在せず、またどのような順番で学べば良いのかわからない課題を感じています。 キカガクではこの課題を解決するために、学ぶ人に合わせた適切な難易度や学ぶ順番といった知識を体系化することに挑戦しています。 また、社会人では資料があってもなかなか時間をとって学べないといった別観点の学びに関する悩みもあり、これを教え方に徹底的にこだわった講師がオフラインの研修でわかりやすく伝える事業も行っています。 研究者のようなプロもいれば、教育者のプロも必要なはずです。 専門性の高い領域ではどうしても「研究者=教育者」となってしまいがちですが、キカガクでは教育者のプロとして、学びの支援に力を入れています。 キカガクでは、この教育に対する熱い志を持ったメンバーが集まってくれています。 教育は小学校に入る以前から始まり、大学を卒業した後も生涯にわたって寄り添い続けます。 しかし、その長きに渡る教育で人生に大きな影響を与えられたことが何回あるでしょうか。 私は高専も大学も、そして社会人になってからも尊敬する先生や先輩が見つかり、人生が好転する機会を得ることができましたが、それも人生の中では一握りの方々であり、もっと教育者が本気で支援できる体制を整えることが重要だと思っています。 教育の課題は単に何をどのように教えるかだけではないと考えています。 教育者に対する給与が低いこと、講義の準備時間に対する報酬が発生しないこと。 これでは、いくら教育が好きでも、環境の悪さゆえにその熱量が冷めてしまうのではないでしょうか。 キカガクでは、本質的な教育の課題の解決として、この教育者に対する待遇の改善にも力を入れています。 例えば、入社時にPCやディスプレイ、キーボード、マウス、タブレット端末を含めて50万円分の購入支援を行っています。 これは教育のプロとして働くために当然の用意だと思いますが、備え付けの古いPCを使うIT企業も少なくありません。 講師が講義を担当する時間も労働時間の40%程度と設定し、知識のブラッシュアップや新しい知識を吸収できる時間を作っています。 これにより、受講生にさらにより良い情報を提供でき、最終的にはブランド価値を高めてくれると信じています。 この学び続けられる環境を提供し続けるために、営業活動をして売上を作ったり、新しいメンバーに入ってもらえるように採用活動もメンバー全員で頑張っています。 教えることだけが教育を変えられるわけではありません。 学び続けられる良質な環境を自分たちの力で作り上げ、受講生により良い知識を提供していく。 そして、その環境を後輩にも提供できるように先輩が道を開いていく。 ここまで考えて実行できる人が、これからの日本や世界の教育を本気で変えていける人だと思っています。 キカガクは単なる教育の会社では終わりません。 教育の本質的な課題を解決する会社です。 熱い思いを持った方にジョインしていただけることを楽しみにしています。

ベンチャー社長が日本の成長を3年間本気で考えてたどり着いた『教育』という答え。

吉崎 亮介さんのストーリー

今西 航平

株式会社キカガク 取締役副社長 1994年生まれ 東京理科大学在学中に株式会社キカガクに1人目の正社員としてジョイン。 大学では多変量解析を専攻。大学時代4年間、塾講師として「教育」に熱中し300名以上の中高生の授業を担当。現在のキカガク流教育の基盤となる経験を積んだ。 現在は法人研修講師や社内外講師の育成、法人営業から経営まで幅広く携わる。 Udemyデビュー作は開講わずか2ヶ月で 受講生1000名、コース評価は4.4を維持。 10月下旬公開の2作目は1ヶ月で受講生1000名超え。

正社員第1号の私がキカガクを選んだ理由

今西 航平さんのストーリー

西沢 衛

株式キカガク 講師兼執行役員 大学卒業後、オーストラリアに2年間留学後にベトナム・東京で2年間スタートアップで新規事業責任者として従事した後、株式キカガクにジョインしました。 機械学習、ディープラーニングに関する研修やプラットフォーム事業という新規事業の責任者を担当しています。 個人、キカガクのミッション達成のために日々奮闘しています。

フィリピン、オーストラリア、ベトナムを超えて今、私が目指す場所

西沢 衛さんのストーリー

株式会社キカガクのメンバー

株式会社キカガクの代表取締役社長をしています。 舞鶴高専、京都大学大学院を卒業して、ITベンチャーへエンジニアとして就職した後、日本にはテクノロジー分野の専門性の高い教育者が不足していると感じ、この人材育成を手がけるキカガクを2017年に創業しました。 AIを含めた新しいテクノロジーを学ぼうとした時に、書籍やWebでは知識が断片的にしか存在せず、またどのような順番で学べば良いのかわからない課題を感じています。 キカガクではこの課題を解決するために、学ぶ人に合わせた適切な難易度や学ぶ順番といった知識を体系化することに挑戦しています。 また、社会人では資料があってもなかなか時間をとって学...

なにをやっているのか

▍これまでのキカガク キカガクは AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業を手掛けています。 ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。 2017年に設立され、2024年現在8期目の成長途中のベンチャー企業です。 創業から7年間で、オンライン/オフライン研修で延べ85,000人を超える方々に受講いただいており、最近では、医療・製造・小売など業界に特化した専門的な講座も展開できるようになり、事業の幅が急速に広がっています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍これからのキカガク 現在はAIに関する研修事業が中心ですが、これからはさらに大きな領域に挑戦していきます。 多くの方が学べるプラットフォームを新規事業として作っています。 また、その構想を超えて、教育を起点とした社会の変革を起こしていきます。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会へ知識を還元できる人材です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 このような志もレベルの高い人材を育てることができるのは教育が中心の企業だからです。 キカガクはAIの会社と認識されることもありますが、教育事業を通じて、これまでの日本や世界にはいない優秀で志高い人材を多く輩出し、これからの日本や世界の課題解決を支えていきます。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍実績一覧 □ 開催セミナー ・ディープラーニングハンズオンセミナー E資格対応(Microsoft共催) ・機械学習実践コース ・AI-100 資格対策コース ・DP-100 資格対策コース ・AI人材育成長期コース ・製造業特化型データサイエンス集中コース etc.. □ 各種認定講座 ・日本ディープラーニング協会E資格認定 ・日本ディープラーニング協会(JDLA)が提供するエンジニア向け「E資格」認定講座 □ Microsoft共同開催 ・日本Microsoftと共同でセミナーを開発 □ 第四次産業革命スキル習得 ・経済産業大臣が認定する「第四次産業革命スキル習得講座」認定講座 ・厚生労働省指定の「教育訓練支援給付金」対象講座 ▍サービス □KIKAGAKU AIを無料で学べる学習サイト https://free.kikagaku.ai/ □ AI人材になるための 動画学習プラットフォーム  キカガク ★現在無料で受けることができるコースも配布中です! https://www.kikagaku.ai/ □ AI 人材育成プラットフォーム「キカガク for Business」が第 18 回 e ラーニングアワードにて「AI 人材育成特別部門賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000025642.html □大学生向けの「AI・データサイエンス人材育成プログラムby dodaキャンパスゼミ」募集開始 ~3か月間のプログラムがすべて無料。修了者の就職活動もサポート~ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000016455.html
チャレンジできる環境が整っています!
オンラインorオフラインで研修を実施
楽しみながら成長できる環境
平均年齢30歳のメンバーが活躍!
月に一回全社会を開催し、リモート環境下でも社員との交流を大事にしています。
リモートでもパフォーマンス高く働くために、在宅勤務で必要なものは社員全員購入することができます。

なにをやっているのか

チャレンジできる環境が整っています!

オンラインorオフラインで研修を実施

▍これまでのキカガク キカガクは AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業を手掛けています。 ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。 2017年に設立され、2024年現在8期目の成長途中のベンチャー企業です。 創業から7年間で、オンライン/オフライン研修で延べ85,000人を超える方々に受講いただいており、最近では、医療・製造・小売など業界に特化した専門的な講座も展開できるようになり、事業の幅が急速に広がっています。 これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍これからのキカガク 現在はAIに関する研修事業が中心ですが、これからはさらに大きな領域に挑戦していきます。 多くの方が学べるプラットフォームを新規事業として作っています。 また、その構想を超えて、教育を起点とした社会の変革を起こしていきます。 これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。 しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会へ知識を還元できる人材です。 教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。 人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、 そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。 このような志もレベルの高い人材を育てることができるのは教育が中心の企業だからです。 キカガクはAIの会社と認識されることもありますが、教育事業を通じて、これまでの日本や世界にはいない優秀で志高い人材を多く輩出し、これからの日本や世界の課題解決を支えていきます。 教育はすべての入り口です。 教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍実績一覧 □ 開催セミナー ・ディープラーニングハンズオンセミナー E資格対応(Microsoft共催) ・機械学習実践コース ・AI-100 資格対策コース ・DP-100 資格対策コース ・AI人材育成長期コース ・製造業特化型データサイエンス集中コース etc.. □ 各種認定講座 ・日本ディープラーニング協会E資格認定 ・日本ディープラーニング協会(JDLA)が提供するエンジニア向け「E資格」認定講座 □ Microsoft共同開催 ・日本Microsoftと共同でセミナーを開発 □ 第四次産業革命スキル習得 ・経済産業大臣が認定する「第四次産業革命スキル習得講座」認定講座 ・厚生労働省指定の「教育訓練支援給付金」対象講座 ▍サービス □KIKAGAKU AIを無料で学べる学習サイト https://free.kikagaku.ai/ □ AI人材になるための 動画学習プラットフォーム  キカガク ★現在無料で受けることができるコースも配布中です! https://www.kikagaku.ai/ □ AI 人材育成プラットフォーム「キカガク for Business」が第 18 回 e ラーニングアワードにて「AI 人材育成特別部門賞」を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000025642.html □大学生向けの「AI・データサイエンス人材育成プログラムby dodaキャンパスゼミ」募集開始 ~3か月間のプログラムがすべて無料。修了者の就職活動もサポート~ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000235.000016455.html

なぜやるのか

月に一回全社会を開催し、リモート環境下でも社員との交流を大事にしています。

リモートでもパフォーマンス高く働くために、在宅勤務で必要なものは社員全員購入することができます。

▍キカガクのミッション 「あるべき教育で人の力を解放する」 キカガクが考えるあるべき教育とは、 人に未来を創る力を与える教育、 学びが社会の発展に繋がる教育、 教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。 このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、 人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。 私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。 人の力が解放された社会では、 今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも、 人はより自由に生き方を選択でき、 人は未来を自由に創ることができ、 人は未来に希望を持ち、 発展していくことができると信じています。 キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ▍キカガクのバリュー ☆Be as One~チームで戦おう 個の力では成し得ない大きなミッションを、チームで支え合い、一丸となり達成します。 ☆Be Professional~プロフェッショナルであろう プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち、期待を超える成果を出し続けます。 ☆Be the Edge~常に最先端 新しい価値を生み出す突出した存在であるために、日々学び、自己を変革し続けます。 ☆Be Visionary~志高く 目指す未来を実現するために、志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。

どうやっているのか

楽しみながら成長できる環境

平均年齢30歳のメンバーが活躍!

<福利厚生> 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための制度は積極的に導入しています。 ■昇給年2回 ■業績賞与年1回 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■在宅勤務補助 ■副業OK ■フルリモート・フレックス制度(コアタイムあり) ■研修制度あり ■仕事環境とツール 入社いただいた方には、在宅勤務環境を整えるための補助をご活用いただけます。 ■書籍購入支援制度 会社が成長するためには個人の成長も大事です。 どんどん本を読んで知識を吸収し、視野を広げましょう! 当社では皆様の学びを応援しています! ■研修・資格費用補助制度 研修・セミナー等の受講料、資格試験等の受験料、それに必要な交通費および宿泊費の「100%に相当する額の補助」が出ます。 社員の学びや成長を促進する目的でこの制度を運用しています。 ■ボディメンテナンス制度 マッサージ・ジム手当もあり、心身ともに健やかに成長できる環境があります。 社員の健康を第一に考えています。 ■通勤・家賃補助 通勤手当、家賃補助も支給しています。 ■昼寝推奨 仮眠で脳の疲れをとり、仕事や勉強のパフォーマンスを上げることができます。 ■休日休暇 祝日、年末年始休暇 試用期間からスタートの方は入社テスト合格した次の月から有給が10日付与されます。 正社員からの採用の方は入社と同時に10日有給が付与されます。 ■育児休暇制度 男性・女性関係なく育休をとることができます。 ■育児サービス費用補助制度 社員が育児サービスの利用にあたり支払った額の「100%に相当する額の補助」が出ます。

こんなことやります

キカガクでAI・機械学習の教育を一緒に作っていくメンバーを募集しています! 入社後は、まず初めにキカガクの研修を受けて頂き、機械学習に関する知見はもとより、教え方など講師として登壇するために必要な素養を学んで頂き、講師としてデビューして頂きます。 その後は営業、マーケティング、データサイエンティスト、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、広報、人事など個人の志向、経験に合わせて、キカガクを大きく成長させるための役割を担っていただきます。 ともに学び、成長していける方ご応募お待ちしております。 ▍業務内容 ・セミナー登壇 ・法人研修登壇 ・教材作成 ・営業 ・広報 ・マーケティング ・新規事業の開発  など ▍必須要件 ・キカガクミッション、ビジョンへの共感 ・目標達成志向、推進力 ・成長意欲 ▍歓迎要件 ・塾講師など人に教えたことのある経験 ・人生で何か一つのことに夢中になったことのある経験 ・人工知能や機械学習についての研究経験 ・機械学習を利用したシステム開発経験 ▍こんな人と働きたい ・教えることが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・課題に対して、自身の判断で解決する自主性がある方 ・データサイエンスに興味があるけれどきっかけがなく、この機会に挑戦してみたい方 ・新しいことに貪欲に挑戦したい方 学歴や職歴は一切重視しません。 それよりも、人としての「誠実さ」「謙虚さ」「学ぶ意欲」「責任感」など人間力を最重視しています。ともに切磋琢磨していける講師の方のご応募お待ちしております!ご興味をお持ち頂けましたら、まずは気軽にお話でもしましょう!
13人がこの募集を応援しています

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+1

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/01に設立

91人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町6階