新しい働き方！オンラインで完結するパーソナルスタイリスト

株式会社DROBE

スタイリスト

中途

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on 2019/09/11

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新しい働き方！オンラインで完結するパーソナルスタイリスト

株式会社DROBE 代表取締役社長 CEO 東京大学→在学中に学生SNS創業に参画→DeNAで新規事業→BCGDV→DROBE 0→1の事業立上、1→10グロース、ビズデブ、PM、色々と経験してきました。ユーザーの顔が見えるサービスを創ってるときが一番幸せです！【DROBE(サービス)について】 DROBEでは女性向けのパーソナルスタイリングサービスを開発しています。 https://drobe.co.jp/ お客さま一人ひとりに合わせてスタイリストがアイテムを選定し、お送りする形式を採用しています。約9兆円と言われる巨大なアパレル市場ですが、ユーザーに目を向けると9割以上の方が"何を買っていいかわからない"等の悩みを抱えています。 DROBEはこの課題を現在はプロのスタイリスト、将来はAIを組み合わせて解決していきます。【DROBE(会社)について】 2019年4月に設立したばかりのスタートアップです。といっても2018年より企業ではなくプロジェクトとして上記サービスの原型をつくり、検証をつづけてきました。本格的にブランドや倉庫との繋ぎこみを完了し、2019年夏より徐々にサービスの運営をはじめています。【DROBEのいいところ！】・サービスの満足度がものすごく高い！お客さまに対してはとても良いサービスを提供できていると定量的に定性的に評価ができています（お話させていただく際は詳細お伝えできます！）・ファッションのプロ、デジタルプロダクトのプロ、多種のプロフェッショナルが融合してできている組織です。出身企業は伊勢丹、DeNA、GREE、BCG、LINE、ZOZO、Kyash等々。【DROBEのチャレンジ！】・お客さまからは評価を頂いていますが、その分運営に人件費や物流費がかかっており、現在では赤字です。ここをシステム、オペレーション、更には将来のAIで以下に削減できるかが企業としての成功を決めると思います・ステークホルダーの成功、つまりブランドさんとWin-Winであることを証明していくことが必要です。そのためには将来的な売上の規模はもちろん、本サービスを通して新しい顧客接点が生まれていくことをきちんと形にしないといけません。【私個人の経歴】学生時代に学生SNSを運営するベンチャーの創業に参画し、その後DeNAに新卒入社し、主に新規事業を手がけてきました。良くも悪くも一番燃えたのがLINEの競合と言われたcommといったサービスです（https://www.nikkei.com/article/DGXZZO49001950Q2A131C1000000/）その後BCGDVといったBCGのデジタル部門の立ち上げを経てDROBEの代表になりました。【個人的にすきなこと】・食べること。特にラーメンは昔は年200-300食べていました。いまは新規は70-80くらい、、、・1歳の娘がいます。お気に入りの服を汚されると少し落ち込みます。。

Yohei Sakuma

2006年に㈱伊勢丹に入社。アシスタントも含めて10年以上婦人服のバイイングを担当。バイヤーとしては、伊勢丹新宿店の自主編集平場（百貨店が自前で運営するセレクトショップ）の商品買付・100以上のイベント企画・新編集平場の開発、三越伊勢丹全店にむけたプライベートブランドの開発を担当。 2019年4月DROBEにJOIN

山敷守

代表取締役社長 CEO

Yohei Sakuma

なにをやっているのか

「ファッションから、日々を楽しもう。」をコンセプトにした、オンラインで完結するパーソナルスタイリングサービス「DROBE」を開発・提供しています。パーソナルスタイリングサービス「DROBE」 https://drobe.jp/ ファッション誌や芸能人のスタイリング、店頭での販売などを経験したプロのスタイリストとDROBE独自の「スタイリング AI」が、お客さまの嗜好や体型、予算に応じた商品（洋服、靴、ファッション雑貨）を協働でスタイリングし、セレクトした商品を定期的にお届けします。届いた商品は自由に試着でき、気に入った商品のみを購入できます。 2019年9月のサービスリリース以来、会員数は現在約15万人を突破し、在籍スタイリストも150人を超えています。

200ブランド、40万点以上の商品を取り扱い、ひとりひとりにあったスタイリングを実現しています

なにをやっているのか

AIとプロのスタイリストが協働し、セレクトしたファッションアイテムをお届け

自宅で試着し、気に入ったものだけを購入できます

なぜやるのか

データドリブンな意思決定で、プロダクト開発をしています

200ブランド、40万点以上の商品を取り扱い、ひとりひとりにあったスタイリングを実現しています

私たちがパーソナルスタイリングサービスを始めることになったきっかけは、何十人という方々へのインタビュー調査からでした。「自分のセンスに自信がない」といった苦手意識を持っている方。周囲の声を気にして選ぶけれど、それが後悔につながってしまっている方。実は多くの方がファッションにお悩みを持っているという事実は、とても驚くべきものでした。もっと自分らしく意思決定をして、ファッションを通じて自分自身を楽しめる人が増えてほしい。これはファッションに限らず、さまざまなモノとの出会いや意思決定の場面でも言えることだと思います。 DROBEは、感性とテクノロジーをかけ合わせ、ひとりひとりが自分らしい意思決定を自然とでき、毎日を楽しめるような未来をつくっていきます。

どうやっているのか

リモートワークをメインに、必要に応じて対面コミュニケーションをとっています

職種を横断し、ディスカッションが盛んなカルチャーです

■メンバー従業員数は現在35名。今後拡大していく組織の中核メンバーをまだまだ募集中です！ BCGやDeNA、LINE、ZOZO、伊勢丹など多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■働く環境オフィスは日比谷FORT TOWER内のWeWork リモート勤務を中心にしながら、週に一度程度の任意出社デーをチームごとに設けています。 ■働き方・フレックスタイム制（コアタイムなし）/裁量労働制のため、自由な働き方が可能。育児中のメンバーも多数在籍しています！・ご自宅のリモートワーク環境の整備のために、リモート手当を支給しています・年次の有給休暇とは別に、年間5日間のSick Leaveを付与。ご自身以外でも、ご家族やペットの看病にも利用できます。 ■Value（働く上で大事にしている価値観） Ownership -どんな状況でもひるむことなく、自分でやってやるという気持ちで取り組む。 Open -柔軟な姿勢と広い視野でものごとをとらえ、透明性をもって行動する。 Leverage -常に10Xな成果を志向し、データやファクト、チームの力を最大限活用する。 ▼DROBE採用情報はこちらからご覧ください https://info.drobe.co.jp/jobs

こんなことやります

オンラインパーソナルスタイリングDROBEでのカウンセリング・スタイリング業務を行っていただきます。（https://drobe.jp/） ■DROBEとは・・スタイリストが選定したアイテムをお客様にお届けし、その中から気に入った商品をご購入いただくサービスです。サービスはオンラインで提供しており、オンラインでお答えいただいたアンケート、LINEで行うチャットカウンセリングの情報に基づいて、スタイリストはアイテムを選定します。 ■DROBEでの業務内容通常の店頭販売・ECと違って、多くのお客様情報をスタイリストが主体性をもって最適な商品を選定する業務となります。また、DROBEでのスタイリングの価値は”買い物代行”ではありません。お客様にお伝えいただいた商品をそのまま送るのではなく、そしてスタイリストの押し付けではなく、”提案・発見”をご提供することを大事にしています。 <<カウンセリング>> １．アンケート情報を読み込み、準備シートを作成する２．予約された時間に専用ツールをつかって、カウンセリングをする３．カウンセリングが完了し次第、お客様シートを作成する <<スタイリング>> １．お客様シートに沿って、アイテムを専用ツールで選定し、アイテムの発注を行う２．アイテムでコーディネートを組み、スタイリングとして完成させる３．アイテムごと/スタイリングごとのおすすめポイントなどをお客様カルテに記入する ■こんな人を求めています・・！・婦人服の販売経験、またはスタイリストとして業務経験がある方・洋服に関する基礎知識・用語の理解がある方・新しいサービスや働き方に対して積極的になれる方・PCでの作業に慣れている方 ■職場の雰囲気・服装や髪型は自由なので、みな思い思いの格好で働いています・エンジニアやデザイナーも一緒に働いています・自宅で作業のできるリモートワークが広く行われています・コーヒー、ジュース、豆乳、飲み放題ですｗ少しでも興味を持っていただけましたら是非一度オフィスに遊びに来てください♪ ファッション小売としての新しいカタチを少しご覧いただけるかと思います・・！

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