ドゥーファはテクノロジーを駆使したプロダクトで、入社時のマッチング・入社後のオンボーディングを解決するWork Tech企業です。2019年に1.9億円の資金調達も完了し、「Kasooku」による求人マッチング事業、「myooon」によるオンボーディングSaaS事業を主力として2025年のIPOに向けて事業を展開しています。 ◆転職・複業マッチングプラットフォーム「Kasooku」 「Kasooku（カソーク）」は、転職支援・複業紹介・複業転職という複数のマッチング機会を提供することで、求職者と企業のミスマッチを本当に減らすことを目標に次世代の働き方を生み出すサービスです。本業ではできないチャレンジを副業で行ったり、複業によって現場を体感することで社風・業務内容をズレなく理解してギャップをなくすことができます。 また現在新機能として、従来の求職者選定を職務経歴書で行う形式に加えて、企業ごとに設定した課題ワークに回答するという新たなマッチング形式を構築しており、本気でミスマッチのない採用の実現に取り組んでいます。 https://kasooku.jp/ ◆入社後のオンボーディング支援「myooon」 「myooon」は、入社後・部署異動などによる《新しい環境のわからない》を解決するクラウドオンボーディングツールです。会社・チーム内でよく使い増え続けていくWEBサイト・ブックマーク先を、クラウドブックマークにより整理・共有することで、URLをまとめてすぐアクセスできるようになります。これにより入社後、配属後の不安を軽減することができます。 https://myooon.com/

ライフスタイルの変化により多様な働き方のニーズが高まっているものの、実際は企業側の受け入れがあまり進んでいません。私たちは「Kasooku（カソーク）」というサービスを通じて、企業側に変革を促し、企業側の人材不足と個人の成長意欲という双方のニーズを満たすことを実現したいと考えています。また入社後・異動後には、会社・チーム特有の決まりや慣習などによる情報格差があります。この情報格差を「myooon」により減らすことで、熱量のある人がスピーディーに組織に馴染み活躍することができるのです。 熱量のある人が、ミスマッチなく企業を選ぶことができ、入社後にも情報格差なく働くことができる。私たちは、そんな熱量のある人々がイキイキと働き続けられる環境をつくる会社です。

◆リーンスタートアップ 当社ではリーンスタートアップの手法を重視しており、顧客の反応を的確に取得して、より良いプロダクトをスピーディーにつくっています。セールスチームがユーザーの声を収集して開発部門に反映してプロダクトをブラッシュアップするため、チーム間連携による密なコミュニケーション体制が当社の大きな特徴となっています。 ◆急拡大する組織を共につくりあげる 2017年設立の若いベンチャー企業ですが、今後1年間で現在の12名→20名強（2022年1月見込み）へと組織は急拡大を計画しています。この組織拡大に伴って経営体制も整えていくため、セールス部門や開発・デザイン部門を始めとして、IPOを目指す組織のマネジメントポジションを共に担っていただける人材を求めています。

1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム『Kasooku』を提供。 リリースしてまだ間もないですが、すでに150社を超える企業からご利用いただいてます。 更にはSaasHubの領域で、新たな新規プロダクトもすでに開発がスタートしています！ 組織またはプロダクトで0->1に興味があるという方には、ぜひお会いしたいと思っています。 【仕事内容】 ◆自社サービス少数精鋭チームに参画いただきます！ ・副業のマッチングプラットフォーム『Kasooku』の開発 ・SaasHub事業の『Myooon』の開発　※まだリリースしていません （上記のどちらかを担当していただきます。サーバサイドはRailsになります。） ◆具体的な業務について ・『Kasooku』のサーバサイドを担当していただきます。 　SPAではなく、部分的にvue.jsを取り入れている形なので、オーソドックスなRails開発です。 ・『Myooon』に関しては、API開発が主になります。 【開発環境】 ・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js ・環境：Linux、Redis、Amazon Web Service ・データベース：MySQL ・プロジェクト管理：GitHub 【必須要件】 以下のご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・Ruby on Rails　実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・Rubyを用いた開発経験 ・Vue.jsを用いた開発経験 【求める人物像】 基本的にエンジニアリングは新たなトレンド、新たなフレームワーク、 新たなプロジェクトとキャッチアップの連続だと思っています。 学習することが大事だ、迅速なキャッチアップができることは大事だと考える方と一緒に働きたいと思っています！ 【募集背景】 リリースまでは極小人数（フルタイム2名,副業3名）でやっていたのですが、シンプルに事業拡大につき人員拡大中です。 【仕事のやりがい】 ・いまのトレンドである“副業”というキーワードを取り入れた企業で働ける。 ・“副業”を求めている人の交差点的な企業のため、色々な人との接点が増える。 ・2名ほどでやっているため、スモールチームの良さがある。 ・モデルの設計にはある程度気を払っているので、地雷じゃない開発環境です。 【入社後のフロー】 開発環境や開発の仕様自体のキャッチアップを1週間ほどサポートします。 その中で、比較的掴みやすいタマからキャッチしていただき、2週間〜3週間目あたりで、本格的に開発要件をキャッチしてもらう形になります。 【その他特徴】 ・業務の状況による部分が大きいですが、パフォーマンスに問題ない前提で申請制の副業OKです！ ・要件整理と設計力があれば、週2〜3日のリモートは可能です。 　要件整理と設計力が高いと、拾っていくことができる範囲が広くなるので問題ないという判断です。 ・いまメンバーとして働いているサーバサイドエンジニアは、月残業時間は20h以内で稼働しています。 ・現在のオフィスはシェアオフィスのため、フリースペースで自由に働くことが多く、そのあたりはやりやすいと思います。