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戦略マーケティング室
on 2019/09/12 255 views

戦略の立案から実行まで!3年後の上場を共に目指す、マーケインターン大募集!

Guidable株式会社

Guidable株式会社のメンバー もっと見る

  • Guidable CEO

    慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社に入社。800人を超える新卒の中で、唯一の広報室配属へ。孫正義の後継者を育てる、ソフトバンクアカデミア2期生。

    そして2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにて、日本代表としてイスラエル派遣メンバーに選出される。多数の資金調達に成功し、現在もなおIPOに向けて前進。

  • Guidable Marketing Manager

    Guidable株式会社にて、マーケティング全般を統括。大企業向けのマーケティングを中心に、ユーザーとなる在留外国人向けのマーケティングにも注力。理念や哲学に基づいた、筋の通ったマーケティングが好き。

    Guidableのみならずその他WAPのインターンなどでも、優秀賞受賞経験あり。

  • Guidable CTO

    同志社大学を卒業後、新卒でWAPに入社。学生時代には100倍と言われるインターンを勝ち抜き、優秀賞を得る。入社後は新規法人営業に配属し自社製品の提案を行い、2013年11月にEC事業部向け自社製品に開発部門に社内公募で異動。バックヤードの業務領域のモジュールを担当し、お客様のお問い合わせ対応、不具合の原因調査及び修正、新規案件の要件確定~実装までを行う。

    その後、Guidable株式会社にJoin。CTOとして日々開発に没頭。

  • Guidable 人事顧問
    メルカリ People Experience Team Manager

    本職としてメルカリにてPeople Experience Team Managerをこなす傍ら、Guidableの人事顧問も兼任。人事労務管理や組織開発を研究しているゼミの先生方とも連携を取りながら、今の時代にあった働き方やパフォーマンス最大化、Employee Experienceについて考えています。HRというと、人をリソースとして扱ってる感覚があり、あまり好きな表現ではないので、Peopleという表現の新たな組織を確立して、日本の人事の在り方はもちろん、その先には自分らしく働ける...

なにをやっているのか

  • 日本のHow toを紹介するGuidable Japan
  • 在留外国人のチカラを事業に活かせるクラウドソーシングサービスGuidable Crew

私たちGuidable株式会社は「日本人と外国人の境界線をなくす」をVisionに掲げ、様々な事業を展開しています。

累計ユーザー登録数が10,000人(2019年4月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」「Guidable Crew」「Guidable Japan」などを開発運営しております。詳しい内容やURL は以下の通りです。

【Guidable Jobs】
日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト
https://jobs.guidable.co/

【Guidable Crew】
在留外国人の力を事業に活かせるクラウドソーシングサービス
https://crew.guidable.co/

【Guidable Japan】
外国人向けに日本での生活のHow toを紹介する情報サイト
https://guidable.co/

【外国人採用HACKS】
日本企業の人事担当者向けに、在留外国人採用に特化した情報をまとめた総合メディア
https://recruit-guide.jp

なぜやるのか

  • ピッチでスピーチを行う弊社代表の田邊
  • 『外国人と日本人の境界をなくす』をビジョンに掲げています

事業の始まりのきっかけは弊社代表である田邊の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いからでした。

ソフトバンクに新卒で入社した田邊は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邊が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邊はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。

どうやっているのか

  • 創業直後から世界中の企業が集まる祭典『Slush Asia』にも参加
  • 様々な国籍の仲間たちと楽しく働いています

現在はすでに起業から3年が経過しましたが、今もなお「在留外国人の為に」という思いは変わることがありません。

彼らの日常生活での疑問を解決するために生み出されたWEBメディア Guidable Japan。彼らにぴったりな仕事を見つける為に生み出された求人サイト Guidable Jobs。彼らに短い期間だけで気軽に働いてもらうための求人サイト Guidable Crew。

以上の3つが主軸事業となり、その他にもインフルエンサーマーケティングや保険事業といった計7つの事業を運営しています。

数千万規模の調達により「在留外国人の為に」という思いを抱えた仲間も増え、スタートアップとして現在はシリーズAの億単位の調達に勤しんでいる状態です。上場に向けまだまだ人も知識も足りないものだらけではありますが、同じ思いを持ち共に戦う仲間を引き続き募集しております。

こんなことやります

マーケティング戦略室に配属となるインターン生を、募集いたします。

マーケターは企業の軍師と呼ばれ、ほぼすべての戦略を司るポジションにいます。企業の指標の中で最も大切な売り上げは、マーケターの練った戦略に依存するといっても過言ではありません。

2022年の上場に向かって、一緒に頑張りましょう!

▼お任せする仕事 (To B)
・To Bの市場調査(定期的なヒアリングに加えキャッチアップ)
・To Bマーケティングの戦略立案 ⇨ 新規チャネルの創出
・現在既存する6つのチャネルの戦略立案および実行
 ・オウンドメディア外国人採用HACKSの運営
 ・SNS(現在はTwitter Facebook)の広告運用
 ・リスト作成および更新とHTML CSSを用いたメールのデザイン作成送信分析
 ・セミナーの運営および集客および資料の更新
 ・展示会の出展検討および出店の準備
 ・メディアレーダー等の資料掲載媒体のリード獲得およびリード管理
・各チャネルのCPAやCACの算出および各チャネルのフィードバック

To Bでのターゲットは日本の大企業であり、日本語での業務が主になります。
またCVは、ホワイトペーパーのDLやLPへの直のお問い合わせなどなどリード獲得になります。

▼お任せする仕事 (To C)
・To C市場調査(英語での定期的なヒアリングに加えキャッチアップ)
・To Cマーケティングの戦略立案 ⇨ 新規チャネルの創出
 ・オウンドメディア Guidable Japan の運営
 ・SNS(現在はTwitter Facebook)
 ・クレイグスリストでの投稿
 ・オフラインイベントの企画運営
・各チャネルのCAC算出および各チャネルのフィードバック

To Cでのターゲットは在留外国人になるので、ビジネスレベルの英語力が望ましいです。
CVは基本的にGuidable Jobsという求人サイトへのユーザー登録です。

▼望ましいスキル経験
・他社にてインターンシップの経験が約半年以上
・SNSやリスティング広告の運用経験有
・オウンドメディアの運営や記事執筆経験有
・チャネルの責任者経験有
・マーケティング責任者の経験有
・英語能力がビジネスレベル以上である
・点ではなく線で捉えることができる

▼必須要件
・マーケティングに興味がある
・週に2日以上のコミットができる

他社のインターンである程度の力をつけ始め、もっともっと裁量が欲しい、戦略的な部分まで手を伸ばしていきたいという方にぴったりです。ただウェブマーケティングに興味はあるが実務経験がないという方も是非一度いらしてください。沢山のことを一緒に学んでいきましょう。

様々なことへ挑戦して楽しく働きながらも、爆発的な結果を残す、そんなチームを目指しています。当社の事業やお仕事に興味を持って頂いた方は、気軽にオフィスに遊びにきてください。

▶️エントリー方法について
ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押して頂けますと幸いです!

会社の注目の投稿

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会社情報
Guidable株式会社
  • 2015/11 に設立
  • 15人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
  • 東京都港区赤坂1-3-18 DG22ビル 7F
  • 戦略の立案から実行まで!3年後の上場を共に目指す、マーケインターン大募集!
    Guidable株式会社