弊社は創業5年目、在籍数8名(2019年5月現在)の会社です。
主にSNS経由で外国人に仕事を紹介しており、そのサービスは
"Tokyo Job"という名前で広く知られています。
しかしながら、今後はそれのみに留まらず、
様々な取り組みをしていきたいと思っています。
例えば、「特定技能」ビザに関わるビジネスを展開していきたいと考えております。
2019年の4月には入管法が改正され、新しい在留資格として「特定技能」が新設されます。
現状では、「特定技能」はまだまだ新しい制度で、手探りの状態ではありますが、これまで『20,000名以上』の求職者を企業に対して紹介した弊社の実績とノウハウを生かし、当該分野に積極的に携わっていきたいと思っています。
また、その他にも
・日本語学校へのアプライ
・海外の日本語専攻学科の子たちへのサービス
・来日したての子たちへの支援
などに今後取り組んでいく予定です。
日頃の業務では、企業理念として掲げている
「クライアント・ユーザーに必要とされるだけでなく、
同じく働くスタッフを大切にすること」を念頭にビジネスを遂行しています。