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就活に出遅れた…何から始めればいいの?そんな方に就活の極意をお伝えします!

21卒向け 就活の極意伝えます
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on 2019/09/12

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就活に出遅れた…何から始めればいいの?そんな方に就活の極意をお伝えします!

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足立 哲真

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

今村 英之

早稲田大学理工学部卒業後、小田急電鉄株式会社に入社。 4年勤務した後、“やっぱ営業やってみないと”と半分勉強のつもりで保険業界であるプルデンシャル生命保険株式会社に転職。 エンジニアとしてスタートした人生に偶然が重なり、R&Cとの縁を頂き、入社。現在、専務取締役。

杉山 宜秀

静岡県生まれ。他業界で短期間に急成長してきた企業のバックオフィスでキャリアを積む。2013年に縁あって当社に入社。環境に感謝しつつ、“社会の中のこの会社”での役割を全うしていく。

井寺 晴美

採用事務局スタッフ

【掲載中!】オカネコ

井寺 晴美さんのストーリー

R&C株式会社のメンバー

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

なにをやっているのか

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

なにをやっているのか

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

なぜやるのか

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

どうやっているのか

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

こんなことやります

「サマーインターンに結局ほとんど行けなかった…」 「周りは行き始めてるし、私も何か早く始めなくては…」 「でも何から始めればいいんだろう…?よく分からない…」 そんな就活のプレッシャーに押し潰されそうになっている、 そこのアナタ! 弊社代表が登壇する就活の極意をお伝えするイベントから、 就活を始めてみませんか? 【社長ってどんな人?】 インターン時代に売上実績5000万円達成! 25歳で金融プロフェッショナル組織である、 MDRT最上位メンバーに入会。 一流ビジネスマンとして組織に依存することなく、 「個人」で勝負出来る人であり、 かつとても社員思いな人です。 社員からは、スーパーマン、若くて頼りになる、 いろいろ相談できる、大木のよう、 思いやりがある、バケモノ、優しい、 などと言われています! 【どんなイベントなの?】 イベントの内容は以下の通りです! ◆就活におけるスタンス  ー与えられる側から与える側へ  ー1000円札は拾うな ◆9割の学生が知らない会社の見方  ー社長?HP?決算書?  ー就活は結婚と同じ ◆会社説明会でぶっちぎる方法  ーベンチャー企業における会社説明会  ー集合時間は? ◆就活本の落とし穴  ー私はスポンジです。・・・は聞き飽きた!  ー面接官が本当に聞きたいこと などなど盛りだくさんです! 絶対損はさせません。 開催日は以下を予定しています。 10/26 10:00 ~12:00 就活何から始めたらいいか分からない人から、 始めたけど迷走してしまっている人など、 誰でも大歓迎です! 少しでも興味を持って頂けたら、 お気軽に「話を聞いてみたい」ボタンをポチっとしてください!
16人がこの募集を応援しています

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会社情報

2006/05に設立

270人のメンバー

東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル4F