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デザイナー
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on 2019/09/09 1,342 views

コーポレートブランディングに挑戦したい複業・インターンデザイナー募集!

株式会社ユーザベース

株式会社ユーザベースのメンバー もっと見る

  • UZABASEのブランディングチームでコーポレート全般のクリエイティブを担当しています。

  • よろしくお願いします。

  • フリーランスライター/編集/フォトグラファー。

    新卒入社の金融系SIerでITコンサルタントとしてクライアントの業務効率化や、地銀を対象とした確定拠出年金PJT、官公庁向け案件などを担当。
    その後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)に転職し、キャリアカウンセラーとして様々な業界・職種の方のカウンセリングをしていました。リクルート時代の同僚に誘われ、2014年7月にナビプラスに入社。
    Webマーケティング(ブログや事例インタビュー等コンテンツマーケ、メルマガ配信、ソーシャルアカウント開設&管理)およびイベントマーケティング(年3〜4回展示会出展、月1〜2回自社セミナー企画/コ...

  • 2017年5月ペンシルベニア州立テンプル大学を卒業後、外資系PR会社で、インターシップ期間を含め約2年間アカウント業務に従事しております。担当した主なクライアントは欧米のグローバル企業の日本法人、グローバル展開している日本の企業です。
    業務内容はクライアントのコミュニケーション課題を解決する広報戦略の企画立案及び広報イベントの運営です。
    クライアントとのリレーション構築を通じ、課題のヒアリング、ソリューションの提案、プランの実行、フィードバック、メディアリレーション構築に至るPRコンサルティングの全ての業務を一気通貫して行っております。
    また、クライアントとのコミュニケーションは日本語・...

なにをやっているのか

「経済情報で、世界を変える」

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。
そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。

私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。

<SPEEDA>
http://www.uzabase.com/speeda/
SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。

<NewsPicks>
https://newspicks.com/
NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

<INITIAL>
https://initial.inc/
INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。

<FORCAS>
https://www.forcas.com/
FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。

なぜやるのか

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。
経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。

個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「7つのルール」です。

「7つのルール」
https://www.uzabase.com/company/seven-rules/
1.自由主義で行こう
2.創造性がなければ意味がない
3.ユーザーの理想から始める
4.スピードで驚かす
5.迷ったら挑戦する道を選ぶ
6.渦中の友を助ける
7.異能は才能

ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

「働き方を自分で決める、スーパーフレックス制度の紹介」
https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/82896

「ユーザー=社員の声から導入決定!ユーザベースの「保育料補助制度」」
https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/104513

こんなことやります

「誰かが言っているから」「そう決まっているから」
見えない常識に、無意識に思考停止していませんか?

「自由主義で行こう」を掲げるユーザベースでは、常識を疑うことで、SPEEDAやNewsPicksといった既成概念を壊すプロダクトや、時間や場所に縛られないスーパーフレックスといった制度を生み出してきました。
常識にとらわれない自由なメンバーが集うことで、常識を超えたプロダクトや制度を生み出し、世界中の不合理を解決していきたいと考えています。

ブランディングチームはそんな見えない常識を疑い、自由に挑戦を続けている人々を社内外に紹介しています。さらにユーザベースの変わり続けている部分と、変わらないエッセンスのバランスを取りながら、会社のストーリーを伝える×PRを中心に活動をしています。昨年まで2名だったブランディングチームも現在6名になりました。
今回は、チームに所属するクリエイティブディレクター/アートディレクターのもとで、クリエイティブ制作に取り組めるインハウス・デザイナーのインターンを募集しています。

◆業務内容:
・ウェブサイトアップデート(企画・設計・デザイン)
→社内報のコンテンツデザイン
→UB Journal(オウンドメディア)の画像制作
・グラフィックデザイン(ロゴ・タイポグラフィー)
→インナーブランディングに関わるコンテンツやイベントがたくさんあるので、常に新しいプロジェクトに1から参加できます!
・ビジネスコミュニケーションツールのデザインリニューアル(名刺・封筒・フライヤー・ブランドグッズ)
・映像のテロップデザイン
・資料や社内報のイラスト
・ブランドブック制作
・イベント周りのデザイン(ブースまわりやグッズなど)

◆こんな方にオススメ:
・デザイナー経験は少ないけれど、もっと現場で学び、デザイナーとしての経験を積みたい方。インターンを経験することで、デザイナーとして次のステップにつなげたい方。ユーザベースの働き方に共感しており、自分のデザインスキルを活かしたい方。
・ビジネスサイド(マネジメントや現場メンバー)との距離が近く、会社運営との関わりを実感しながらのクリエイティブ制作に興味がある方。
・会社が発信するクリエイティブに積極的に関わっていきたい方。
・SNS運用が好きな方。
・自由と責任が求められる環境で、自らのスキルを伸ばすことに意欲的な方。

【必須スキル】
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator

【あればプラスなスキル】
・Adobe Indesign(カタログなどページ数が多いものはイラレよりもInDesignで)
・Sketch・ Adobe XDなどUIツール
・映像の編集ツール

会社の注目の投稿

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働き方を自分で決める、「スーパーフレックス」制度の紹介
ユーザベース初のM&A。実は影の立役者は僕でした。
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会社情報
株式会社ユーザベース
  • 2008/04 に設立
  • 580人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
  • コーポレートブランディングに挑戦したい複業・インターンデザイナー募集!
    株式会社ユーザベース