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株式会社ROXX

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株式会社ROXX　リクルーティングアドバイザー/リーダー
株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア）にて、人材紹介事業部でキャリアアドバイザーを担当。その後、元リクルートの代表がいる人材会社にて経産省や地方自治体などの公共事業プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして従事し、民間企業向けの採用支援、大学などの教育機関向けの就職支援、自社の採用など様々な仕事をしていました。
現在は株式会社ROXXのリクルーティングアドバザーとして、採用企業へのサポートを担当する。
株式会社ROXX　CSマネージャー
株式会社ROXX（旧 SCOUTER）創業期から参画し、カスタマーサクセスチームのの立ち上げを経て、3,000名のユーザーサポートを担当。その後、agent bankへ参画し、顧客の声を基にしたプロダクト品質を向上すべく、エンジニアリング領域の実務へ拡大中。
株式会社ROXX　agent bank事業責任者
東証一部上場の人材会社に新卒として入社し求人広告の営業を担当。1年目から全社表彰を受けるなどの成果を残し、創業フェーズのROXX（旧：SCOUTER）に参画。セールスチームの立ち上げを経て新規事業部へと異動し、現在はagent bankの事業責任者を担う。
株式会社ROXX 人事
新卒でWeb特化型広告代理店に入社後、30社以上のWebマーケティングを担当し、2016年7月株式会社ROXX(旧：SCOUTER)に参画。入社後は、デジタルマーケティングの企画・戦略立案・運用などを担当。2018年から経営企画/人事を担当する。

なにをやっているのか

2019年7月に3.7億円の資金調達を発表
2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「人を想い、社会に問う」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHRTechサービスを展開しています。

■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp )
　書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、リファレンスチェックサービスです。

■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』（https://agent-bank.com/）
　サービス上に掲載されている2,000以上の求人情報を、自社で抱える求職者へ自由に紹介することができる求人プラットフォームです。人材紹介会社は、自社で無駄な営業コストを抱えず、目の前の転職者支援に注力することができます。今後は、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。

なぜやるのか

【VISION】人を想い、社会に問う
【MISSION】人事を尽くし、天命を変える

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】
　私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。

【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】
　一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。
　そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。日本でもリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

2019年7月より赤坂オフィスへ移転
2019年7月より赤坂オフィスへ移転

【ROXXの制度/組織の特徴】
　曖昧な組織制度は全面的に廃止し、四半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。
　弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる（総エネルギー量）』『最後までやり遂げることができる（圧倒的な当事者意識）』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる（自責心）』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる（目的思考）』が上げられます。

こんなことやります

≪完全自宅勤務可能！プライベートと両立した働き方を実現≫

人材紹介会社と企業を繋ぐクラウドサービス「agent bank」。導入社数が200社を突破するなど、会社の主力事業として急成長中です。今回は、サービスの成長を支える営業アシスタントを募集します！営業アシスタント経験は不問。未経験からスタートした先輩も多数在籍しており、サポート体制は万全です。事務職にキャリアチェンジしたいという方も歓迎します！

【具体的な仕事内容】
■求人を出す企業との契約書締結～送付
-月間で100件程度の依頼をいただく見込みです
■求職者のエントリー承認
-当社のシステム上で発生する求職者からのエントリーを確認。「求人の必須要件」と「候補者の経歴」を目視で確認します。その後、自社システムより承認作業を行います。
■求人に関する質問の対応　
-求職者からの掲載中の求人に関する質問や掲載情報の修正対応を行います。企業の人事担当者への確認や社内の担当者への確認をお願いします。