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SEOライティング経験者歓迎!自社運営Webメディアに挑戦したい方を募集!

SEOライター兼メディア担当者
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on 2019/09/04

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SEOライティング経験者歓迎!自社運営Webメディアに挑戦したい方を募集!

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下田 慶紀

2018年4月に株式会社バーディモバイル(現:株式会社dual&Co.)へ入社。 入社して1ヵ月すぐに、教育系メディアサイトの受託業務へ配属。 業務内容としては、開発ディレクション「要件定義」や「仕様策定」「顧客対応」を経験していました。 2019年の2月からは、社内新事業の「Webメディア」事業へ配属。 新規メディアの企画~運用、記事のライティング、外注ライターの管理を携わりました。 希望を出し2020年2月から、ソリューション事業へ異動。 受託業務で、開発ディレクションを行なっています。 まだまだ学習段階ですが、簡単な案件から少しずつ携わっています。 (つづく)

会社に成長をもたらす起爆剤になる。若手社員が企てる自分史上最速成長の道筋とは?

下田 慶紀さんのストーリー

Momoko Osawa

株式会社dual&Co.でディレクター・デザイナーとして就職。 小中高はインターナショナルスクールに通い、大学はロンドン大学に在学のち日本に帰国。 グラフィックデザインの中でも写真やフォントデザインがツボ。 SEOやSEOライティングの知識習得中。 illustratorやphotoshop、indesign、XDを扱う。

会社に成長をもたらす起爆剤になる。若手社員が企てる自分史上最速成長の道筋とは?

Momoko Osawaさんのストーリー

株式会社dual&Co.のメンバー

2018年4月に株式会社バーディモバイル(現:株式会社dual&Co.)へ入社。 入社して1ヵ月すぐに、教育系メディアサイトの受託業務へ配属。 業務内容としては、開発ディレクション「要件定義」や「仕様策定」「顧客対応」を経験していました。 2019年の2月からは、社内新事業の「Webメディア」事業へ配属。 新規メディアの企画~運用、記事のライティング、外注ライターの管理を携わりました。 希望を出し2020年2月から、ソリューション事業へ異動。 受託業務で、開発ディレクションを行なっています。 まだまだ学習段階ですが、簡単な案件から少しずつ携わっています。 (つづく)

なにをやっているのか

「世の中の不便をITによって便利に」というコンセプトのもと事業を展開しています。 ソリューション事業、クラウド事業、メディア事業など多彩な事業を展開している当社では、様々な職歴を持った方が働いています。経営理念「うれしいをシェアできる仲間を増やす」に共感し、実現に向けて併走していただける仲間を探しています。 2019年度から始動した「メディア事業」はまだ立ち上げたばかり。事業推進にはあなたの知見・経験が欠かせません。SEOライティングを武器に、当社のメディア事業にジョインしませんか?
若手社員を中心に「世の中の不便をなくす」事業に日々取り組んでいます
売上規模の拡大は単なる結果。社員の成長に全てをかけます
上司、部下に限らず意見を言い合えるフラットな職場環境です。若手が多く、日々切磋琢磨しています。
絶賛紹介したい当社のシェア文化!メンバー同士の学び合いを大事にします
社員が働きやすい環境を目指しています
遊びも仕事も全力!メンバーは若手中心です!

なにをやっているのか

若手社員を中心に「世の中の不便をなくす」事業に日々取り組んでいます

売上規模の拡大は単なる結果。社員の成長に全てをかけます

「世の中の不便をITによって便利に」というコンセプトのもと事業を展開しています。 ソリューション事業、クラウド事業、メディア事業など多彩な事業を展開している当社では、様々な職歴を持った方が働いています。経営理念「うれしいをシェアできる仲間を増やす」に共感し、実現に向けて併走していただける仲間を探しています。 2019年度から始動した「メディア事業」はまだ立ち上げたばかり。事業推進にはあなたの知見・経験が欠かせません。SEOライティングを武器に、当社のメディア事業にジョインしませんか?

なぜやるのか

社員が働きやすい環境を目指しています

遊びも仕事も全力!メンバーは若手中心です!

技術革新が目覚ましい一方、世の中には「アナログで不便」なことが未だ存在します。だからこそ、私たちは特定の分野にこだわることなく、あらゆる分野での事業に挑戦したいと考えています。 当社の理念は「うれしいをシェアできる仲間を増やす」こと。挑戦の過程でたくさんの仲間と出会い、世の中をポジティブな方向に前進できるよう力を尽くしていきます。

どうやっているのか

上司、部下に限らず意見を言い合えるフラットな職場環境です。若手が多く、日々切磋琢磨しています。

絶賛紹介したい当社のシェア文化!メンバー同士の学び合いを大事にします

誤解を恐れず言うと、当社は売上や会社規模拡大を目指しません。それらはあくまで結果。会社の理念に共感する社員を集め、彼らの成長に全力を注ぎます。 そのために私たちは会社や事業を一緒に創りたいと思う仲間を採用しています。 【面談担当者】 エンタメ業界、教育業界のマーケッターを経験した人事責任者が面談を担当します。会社の事業内容、雰囲気をお伝えすることはもちろん、過去所属したベンチャー企業や大手企業での経験もお伝えできます。「今すぐ転職検討はしていない……」という方も歓迎ですので、ぜひ一度情報交換させてください。面談を通じて「こんな仕事・職種はないの?」という逆オファーも大歓迎です! ぜひ一度お会いしましょう!積極的な応募をお待ちしています!

こんなことやります

当社メディア事業に配属、まずは既存サービスの運営 / 改善のキャッチアップに努めていただきます。その後はこれまでの経験・スキルを活かし、以下の業務を積極的に行なっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・新規メディアの企画 ・サイトの仕様策定を含む開発ディレクション ・スケジュール管理、予算管理 ・担当サイトの更新や管理 ・データ分析、広報・マーケティング 【やりがい】 ・裁量を持って働けること ・仕事とプライベートのバランスが取れること ・リーダー候補、マネジメント候補としての活躍も期待 *** 併せてカバー社員の小林・山口のインタビュー記事もお読みください! 小林「立ち上げ期にジョインいただく仲間が必要です。ぜひ一緒に働きましょう!」 山口「個人はもちろん、みんなで成長を目指すのが当社の美点です。一緒に切磋琢磨しながらメディア事業を伸ばしていきましょう」 と伝言を承っています。ぜひ当社に遊びに来ていただき、二人と話してみてください。 <<「0→1」フェーズを楽しむコツとは?新規事業を成功に導くポジティブ思考のススメ>> https://www.wantedly.com/companies/dual/post_articles/182391
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2004/10に設立

20人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館本館6F