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21新卒対象▶未来のインフラに欠かせない存在へ▶そのメンバーになりませんか

21新卒総合マネジメント職
新卒
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on 2019/09/06

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21新卒対象▶未来のインフラに欠かせない存在へ▶そのメンバーになりませんか

東京
新卒
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新卒

井内 政貴

兵庫県立大学を2015年卒業。バンクーバー留学経験あり。 2015年4月新卒でハッチ・ワーク入社。現在駐車場事業内のサブリース部門営業チームのマネジメント担当。新商品の開発プロジェクト参画中。採用、教育、システム開発を行いつつ新卒研修にも関わる。最近では社内の部門横断型問題解決プロジェクト【働き方委員会】の委員長にも就任!目指すは月極駐車場からハッチ・ワークをイノベーション№1企業にすることです! ラーメンへの愛は誰にも負けませんw休みの日はラーメンを0から作ることも。 「働くを楽しむ」ことが出来る人と一緒に仕事がしたいなと思います!是非お会いして話しましょう!

渡辺 拓輝

新卒で入社して5年目。東北の山形県出身。山形大学でラグビーをしていました! 内定をもらったあとは、授業もなかったのですぐにインターンとして働きました。入社後に即戦力になるため、東京のシェアハウスを借りて毎日働いたことは今でもよい選択だったと思っています。 1年目は初期研修を終えた6月には、インサイドセールスチームでの営業傍ら、新規システムの導入プロジェクトのリーダーをさせてもらいました。2年目には新規事業立ち上げに関わり、3年目はプロダクト設計、チームマネジメント、大口営業など幅広く経験してきました。 4年目はありがたいことに全社MVPを受賞。 現在も特別注力事業のマネジメントをしています。 趣味はジムとお酒です!

中尾 祐太

エンジニア→法人新規営業→法人ルート営業→法人新規営業 リピート頂く際の嬉しさも大きいですが、やはり新規営業で選んでいただいた時は非常に嬉しいです!! 今は新規事業の営業、運営、商品開発と一貫してやれている点が新しい楽しさです!!

新山斗史希

2018年4月に新卒でハッチ・ワーク入社しました! 現在は、駐車場総合マネジメント事業部に所属しております! 趣味は映画で、学生時代は4年間で720本の映画を鑑賞しましたし、大学が群馬県高崎市でしたが高崎市全体を巻き込んでハロウィンイベントやBBQの運営を行ってました! よろしくお願いいたします!

株式会社ハッチ・ワークのメンバー

兵庫県立大学を2015年卒業。バンクーバー留学経験あり。 2015年4月新卒でハッチ・ワーク入社。現在駐車場事業内のサブリース部門営業チームのマネジメント担当。新商品の開発プロジェクト参画中。採用、教育、システム開発を行いつつ新卒研修にも関わる。最近では社内の部門横断型問題解決プロジェクト【働き方委員会】の委員長にも就任!目指すは月極駐車場からハッチ・ワークをイノベーション№1企業にすることです! ラーメンへの愛は誰にも負けませんw休みの日はラーメンを0から作ることも。 「働くを楽しむ」ことが出来る人と一緒に仕事がしたいなと思います!是非お会いして話しましょう!

なにをやっているのか

~わたしたちは『月極駐車場のナンバーワン・カンパニー』を目指します~ Vision『“TSUKIGIME”INNOVATION』を掲げ、月極駐車場のナンバーワン・カンパニーを目指し、そしてモビリティ革命の一躍を担うことで、日本だけではなく世界へ価値を提供していきます! 私たちはこれまで、テナントが空いてしまってしばらく経つオフィスビル、企業や店舗における無駄なスペースや空き時間、なかなか借り手の見つからない駐車場スペース、様々な『遊休資産』に『IT』と『独自オペレーション』で価値を創造してきました。 社会がモビリティ化していくなか、全ての交通手段をシームレスにつなぐ「MaaS」という考え方が注目されています。月極駐車場のデータ価値が一目置かれていることをご存知でしょうか。 事業部間を越え、私たちはVisionを達成することで『変化する社会に対応するために未来を描く「礎(BASE)」を創り出す』Missionを実現していきます! 1)月極イノベーション事業 月極駐車場のオーナーが安定的な収益を確保し、資産としての価値を向上させるための5つのサービス(サブリース、月極駐車場検索ポータルサイト、機械式再生コンサル、BPOサービス)「アットパーキング(https://p-consultant.jp)」を提供しています。 2)ビルディングイノベーション事業 東京・横浜・大阪の駅近貸し会議室「アットビジネスセンター(https://abc-kaigishitsu.com)」、ミドル向けレンタルオフィス「インスクエア」、コミュニティカフェ「カフェインスクエア」等を運営。PM事業も行い幅広くビルディングイノベーションを手掛けています。
ITネットワークによって、あらゆる情報を即座に取得できる現代において、未だに月極駐車場の情報は十分であるとは言えません。ただ、わたしたちが地道に足で稼いできた情報のひとつひとつが、今ではご利用者様にとって大きな価値となっているのも事実です。そして、今では多くの不動産オーナー様、不動産会社様より信頼を頂き、様々な形で月極駐車場におけるソリューションを提供するに至っています。
当社運営の『アットビジネスセンター』。関東・関西合わせて20施設運営しています。当社では様々な形態の会議室を延べ40施設以上手掛けてきました。当会議室ははじめからこのカタチだった訳ではありません。これまでのお客様のご要望をカタチにし、常にどうすればお客様に喜んでもらえる施設になるのか、その知恵をたくさん詰め込んできました。更なる進化を目指して、新しい価値をあなたの経験から創造していってください!
これが私たちの8VALUE!ひとつでも共感できる言葉はありましたか?
みんなでお揃いのTシャツを着るとなんかウキウキします!ハッチポーズが浸透してきているのですが、一部〇寿司ポーズの人が(笑)
ビジョン達成のため定期的に全社報告会を行います。そこで代表の話を聞き、ビジョンの再認識、共有意識と合わせていきます。これは報告会の後のアクティビティイベント♪2019年は横浜で宝探しをしました!その実行委員メンバーです(^^)準備は大変だったけど、当日みんなが楽しんでくれている様子を見て嬉しかったです。次のイベントも盛り上げていきます!
年末には盛大な納会を行います。2018年年末で表彰された皆さん♪年間MVP賞にはグアムペア旅行がプレゼントされました!契約社員さんも含めた各セクションの優秀賞発表の時は毎年ドキドキです!今年は誰かな?♪

なにをやっているのか

ITネットワークによって、あらゆる情報を即座に取得できる現代において、未だに月極駐車場の情報は十分であるとは言えません。ただ、わたしたちが地道に足で稼いできた情報のひとつひとつが、今ではご利用者様にとって大きな価値となっているのも事実です。そして、今では多くの不動産オーナー様、不動産会社様より信頼を頂き、様々な形で月極駐車場におけるソリューションを提供するに至っています。

当社運営の『アットビジネスセンター』。関東・関西合わせて20施設運営しています。当社では様々な形態の会議室を延べ40施設以上手掛けてきました。当会議室ははじめからこのカタチだった訳ではありません。これまでのお客様のご要望をカタチにし、常にどうすればお客様に喜んでもらえる施設になるのか、その知恵をたくさん詰め込んできました。更なる進化を目指して、新しい価値をあなたの経験から創造していってください!

~わたしたちは『月極駐車場のナンバーワン・カンパニー』を目指します~ Vision『“TSUKIGIME”INNOVATION』を掲げ、月極駐車場のナンバーワン・カンパニーを目指し、そしてモビリティ革命の一躍を担うことで、日本だけではなく世界へ価値を提供していきます! 私たちはこれまで、テナントが空いてしまってしばらく経つオフィスビル、企業や店舗における無駄なスペースや空き時間、なかなか借り手の見つからない駐車場スペース、様々な『遊休資産』に『IT』と『独自オペレーション』で価値を創造してきました。 社会がモビリティ化していくなか、全ての交通手段をシームレスにつなぐ「MaaS」という考え方が注目されています。月極駐車場のデータ価値が一目置かれていることをご存知でしょうか。 事業部間を越え、私たちはVisionを達成することで『変化する社会に対応するために未来を描く「礎(BASE)」を創り出す』Missionを実現していきます! 1)月極イノベーション事業 月極駐車場のオーナーが安定的な収益を確保し、資産としての価値を向上させるための5つのサービス(サブリース、月極駐車場検索ポータルサイト、機械式再生コンサル、BPOサービス)「アットパーキング(https://p-consultant.jp)」を提供しています。 2)ビルディングイノベーション事業 東京・横浜・大阪の駅近貸し会議室「アットビジネスセンター(https://abc-kaigishitsu.com)」、ミドル向けレンタルオフィス「インスクエア」、コミュニティカフェ「カフェインスクエア」等を運営。PM事業も行い幅広くビルディングイノベーションを手掛けています。

なぜやるのか

ビジョン達成のため定期的に全社報告会を行います。そこで代表の話を聞き、ビジョンの再認識、共有意識と合わせていきます。これは報告会の後のアクティビティイベント♪2019年は横浜で宝探しをしました!その実行委員メンバーです(^^)準備は大変だったけど、当日みんなが楽しんでくれている様子を見て嬉しかったです。次のイベントも盛り上げていきます!

年末には盛大な納会を行います。2018年年末で表彰された皆さん♪年間MVP賞にはグアムペア旅行がプレゼントされました!契約社員さんも含めた各セクションの優秀賞発表の時は毎年ドキドキです!今年は誰かな?♪

まだ世の中に無い独自の発想から資産の新たな価値を生み出す スタートアップ等で使われる「孵化する」(HATCH)という言葉と、単に労働という概念を超えた、世の中の仕組みや経済活動全体の「はたらき」(WORK)が相互に作用することで、世の中に価値を生み出し続ける個と組織であり続けたいと考えて命名しました。 ◆PHILOSOPHY(企業哲学)◆ 【温故×創新(おんこそうしん)】 ~まだ世の中に無い独自の発想から資産の新たな価値を生み出し続ける~

どうやっているのか

これが私たちの8VALUE!ひとつでも共感できる言葉はありましたか?

みんなでお揃いのTシャツを着るとなんかウキウキします!ハッチポーズが浸透してきているのですが、一部〇寿司ポーズの人が(笑)

8VALUE CRED が新しい考えを創り出す私たちの指針。 私たちはひとりひとりが会社の『MVV』の考えを大事にしています! 【M:Mission(ミッション)】  →CREATE FUTURE BASE  ~変化する社会に対応するために未来を描く「礎(BASE)」を創り出す。~ 【V:Vision(ビジョン)】  →"TSUKIGIME"INNOVATION  ~月極駐車場のナンバーワン・カンパニーになることでモビリティ革命の一躍を担い、日本そして世界へ価値を提供する~ 【V:Value(バリュー)】  →外を見よう。素晴らしいものが世界にはたくさんある。 ビジョンの実現に向け、ハッチ·ワークで働くすべての社員の行動規範を体現するための「8 VALUE CRED」があります。 さっそく無限マークの写真をクリックしてみてください! ひとつでも共感できるCREDはありますか? 全てを体現してほしいわけではありません。世界を見てほしい、幅広い視野を持って欲しい。そのためには色んな価値観が必要です。 「こういう考え足りないかも」 「これは自分の得意なこと」 「この考えに救われた」 ひとつでも同じ価値観を共感しながら仕事ができれば嬉しいです! 「8 VALUE CRED」の体現通して当たり前のことから素晴らしい価値を発見していきましょう! そんな当社の従業員は184名、その内正社員は45名と実は少数精鋭の会社です。 アルバイトさん、パートさん、派遣スタッフさん、契約社員さんなどなど、色々な人に支えられています。 そのため、社員メンバーは従業員皆さんの働く環境づくりなどのマネジメントも大事な仕事のひとつとして取り組んでいます。 <ハッチ・ワーク社員のあれこれ♪> ◎男女比:6:4 ◎平均年齢:約32歳 ◎一人暮らし率:79% ◎出身:東京30%、東京外70% ◎休日の過ごし方:アウトドア51%、インドア49% 委員会や部活動の活動も多く、他事業部の人たちとの関わりも大事にしています! メンバーそれぞれの個性がフルで発揮されているな!と思う場面もいっぱいあります。 一度遊びに来て色んな人と交流してみてください!

こんなことやります

駐車場事業と聞いてどういう印象を持つだろうか。いまいちピンとこないな、なんか昔からあるし新しくなさそう、ちょっと地味そうだな、とか。そう思う人もいるでしょう。そう考える前に、まずはここの記事を最後まで読んでいただきたいです。 <なぜいま月極駐車場なのか?> 世界に稀な高度成長を遂げ膨大な固定資産を作り続け、そして今、人口減少と長寿社会を迎える日本には遊休資産が膨大に溢れてきています。 小資源国の日本では、この遊休資産に新たな価値を創造し、未来へ遺すことが私たちの使命です。 創業以来、遊休資産を独自のオペレーションで価値創造してきた当社が、将来最も成長すると選んだのが、見向きもされずに放置されている膨大な月極駐車場です。 ■賃貸駐車場市場は約3,100万台と推計される 駐車場と聞くとコインパーキングや、話題のシェアリングをイメージするかもしれませんが、実は駐車場マーケットを占める割合は約20%程度です。 残りは全て月極駐車場。しかし、月極駐車場におけるソリューションを提供している会社はほとんどなく、月極駐車場のビジネスビジネスモデルは50年間イノベーションが起きていないとも言われています。 <それはなぜか?> 月極駐車場を運営する不動産オーナー様はビルやマンションの空室に目が行き、管理会社様は掛かる工数に対するフィーの低さから積極的にならないために、月極駐車場を完全に網羅したデータベースがありません。 つまり、月極駐車場を借りたい方はいまだに情報が整備されていないために、契約して使い始めるまでにかなりの時間を要している状況です。 私たちはそんな月極駐車場の問題をITの力で解決し、ステークホルダーとなるオーナー、管理会社、利用者それぞれの問題を一気に解決すべく、『アットパーキング』というサービスを作りました。 実際専用の駐車場のポータルサイトを運営し、年間問合せ件数40,000件以上! 集客力累計成約台数10,000台以上の圧倒的な実績をつくっています。 また、駐車場オーナーや管理会社に向けて、業界で今まになかったITサービスを提供。 業界内では取り入れて来なかったQRコード付看板による空き待ちシステム「アキマチ™」を始め、独自のシステムで大幅なコスト削減や手間の削減を実現しています。 さらには機械式駐車場のコンサルティングなども。 ◆ここで未来性のある話を少し。詳細は直接お会いしたときに。 <ゆくゆくは日本に欠かせない月極駐車場インフラとなり、新たな価値を創出> 今まで単なる車置き場だった場所は、モビリティ革命において【車ステーション】という重要な役割を担うと考えています。 少し考えていただきましょう。 ・車って将来どうなると思いますか? ・ガソリンスタンドって将来どうなると思いますか? ・Maasが浸透した未来、駐車場データの価値ってどうなると思いますか? その答えを合わせて直接企業の話をさせてください。 ITと独自のオペレーションによる月極駐車場革命に向けて、私たちは走り続けます! <競合がほとんどいないビジネスモデルで活躍することに挑戦したい!そんな方いませんか?> ・単にリノベーションを提案するだけでなく、長く収益化できるようなコンテンツをつくり、利用者をファンにする仕組みづくりをしていきます。 ・当社に営業部、企画部、マーケティング部といった職務内容による括りはありません。 サービス内容ごとのグループに所属し、販売、接客、企画、マーケティング、そしてスタッフのマネジメントや教育、評価まで、目標達成に向けて幅広く取り組んでいただきます。そして、次々とグループを超えて新たなプロジェクトが立ち上がり、マルチタスクで仕事を進めていきます。 ●新卒1年目は基本の理解に向けしっかりした研修カリキュラムがあります。 習得したことは即時アウトプットするOJTにて早期戦力化を図ります。 <内定者・入社した新卒の意気込み> ◆成長できる環境で働きたい! ◆独自性のある会社で働きたい! ◆個としての能力を高めたい! ◆社会貢献度の高い仕事がしたい! ◆起業したいから会社の仕組み、全部知りたい! などなど 色々な思いで入社してくれた先輩たちが皆さんをお出迎えします(^^)/ あなたはどうですか? ハッチ・ワークでどんな自分を『Hatch』しますか? ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 会社説明会の日程は特に設けていません◎ 面談形式で個々への会社説明を行っています! まずは遊びにくる感覚でお会いしませんか? ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 一緒に走り、ハッチ・ワークを更に大きくしたい人、成長したい方の挑戦Wanted!!!!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2000/06に設立

45人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山2-2-8 DFビル3階