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営業だけでは物足りないあなたへ。サービスを活かし顧客満足度を高めるセールス

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on 2019/09/02

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営業だけでは物足りないあなたへ。サービスを活かし顧客満足度を高めるセールス

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花岡 有輝

本岡 洋平

2012年4月に新卒入社した今の会社でずっと働いています。理系で学部卒就職です。実家は西伊豆の国道136号沿いにある高柳釣具店です。

奥 訓永

インディバルで人事をしています。新卒・中途採用、労務管理・組織活性などに取り組んでいます。皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

株式会社ツナググループ・ホールディングスのメンバー

花岡 有輝 マーケティング

なにをやっているのか

ツナググループ・ホールディングスでは働く人にフォーカスし、ツナググループHCでは企業にフォーカスし、それぞれのサービスを磨き上げていくというグループ内での役割を明確に分けることで顧客・働く人の“ありたい姿”の実現を後押ししていきます。 <私たちのサービスの特長は 3 つあります> 1.私たちはお客様の採用業務の DX 化(省人化、効率化)を実現します。 6 社の事業会社の機能を集約、RPO サービス(採用代行)の範囲を拡大し、精度を向上させ、お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。 2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。 その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。 3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。 従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つ RPO(採用代行)」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。
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働く様子

なにをやっているのか

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働く様子

ツナググループ・ホールディングスでは働く人にフォーカスし、ツナググループHCでは企業にフォーカスし、それぞれのサービスを磨き上げていくというグループ内での役割を明確に分けることで顧客・働く人の“ありたい姿”の実現を後押ししていきます。 <私たちのサービスの特長は 3 つあります> 1.私たちはお客様の採用業務の DX 化(省人化、効率化)を実現します。 6 社の事業会社の機能を集約、RPO サービス(採用代行)の範囲を拡大し、精度を向上させ、お客様の期待を超える省人化、効率化を図ります。 2.私たちはお客様にとってベストなプロダクトや業務提携先を選定します。 その選定範囲は、国内はもちろんのこと東南アジアにまで広がっており、他の追随を許さないラインナップの多さであると自負しています。お客様の需要に合わせ、様々なサービスを組み合わせ、カスタマイズすることで、従来の人財調達や活躍支援以上のものをご提供いたします。 3.私たちはクライアントファーストを事業価値とします。 従業員全員が「お客様の目的達成こそが我々の目的達成である」と考え、日々活動しています。だからこそ、「誰よりもお客様の側に立つ RPO(採用代行)」として、サービスの選定や運用代行を担うことが可能です。

なぜやるのか

ミッションは「つなぐ、つなげる、つながる」 人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。 そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。 その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。

どうやっているのか

”手ごたえ”を持って働ける会社 ツナググループは、“TsunaGoodJob”という人事ポリシーを掲げており、互いに学びあい、環境変化に適応し、自らをデザインして変化し続ける個人を応援します。 多くの成長機会を設けますので、それを積極的に活用し、価値ある人材、成果を残せる人材を目指していきましょう!

こんなことやります

自社の成果報酬型求人サービス「シフトワークス」を用いた課題解決提案営業を行っていただきます。 シフトワークス:https://sftworks.jp/ 【具体的な業務内容】 ・大手ナショナルチェーンに向けた提案営業 ・データ分析に基づいた顧客への課題解決提案 ・自社メディアの商品企画 【営業スタイル】 商品設計は担当営業主体で行うため、裁量の範囲は大きいです。 ただ広告枠を売り切りで販売する広告営業とは全く異なり、ターゲット特化・サイト集客のノウハウ活用・柔軟な料金形態という当社ならではの強みを活かし、ヒアリングを通して顧客の採用ニーズに対し課題解決提案をしていただきます。 【営業先】 大手ナショナルチェーン(飲食、小売り、サービス等)の業界が中心となります。
2人がこの募集を応援しています

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