【経営理念】 最高の笑顔と感動を創る会社 【概要】 CAD開発40年以上のノウハウを活かし建設業や製造業といったモノづくりの根幹となる 設計業務の効率化をソフトウェアカスタマイズ開発などによって実現しています。 【事業内容】 普段使っているアプリやサービスで「こんな機能があったら便利だな」と思うことはありませんか？私たちの事業は、まさにそのような「あったらいいな」を実現することに特化しています。 たとえば、スマートフォンのOSをアップデートすると新機能が加わり使い勝手が向上したり、写真編集アプリでは直感的な操作で綺麗な写真に仕上げることができたりするように、 私たちは設計業務に携わる人たちのニーズに合わせ使用するソフトウェア（CADやBIMなど）に最適な機能を追加し、作業をより簡単かつ効率的に進められるようカスタマイズ開発を行っています。さらに、ソフトウェア導入を検討しているお客様にはその導入をサポートするサービスも提供しています。これにより、お客様はスムーズに新しいツールを使い始めることができます。 つまり、ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させることが私たちのビジネスです！

DX（デジタルトランスフォーメーション）を進めることが建設業界の課題になっており、その背景には「働き方改革」と「人手不足」という二つの大きな問題があります。 2024年4月より、働き方改革の重要な一環として「時間外労働の上限規制」が適用されます。 また労働人口の減少によって深刻な人手不足が予想されています。 このような背景に対して、CAD、BIM、CIMの技術を活用することで業務の自動化を通じて作業時間を短縮したり、設計から施工に至るまでの各段階で生産性を高める機能を提供することで少ない人手でより正確かつ迅速にプロジェクトを進めることができるようになります。

【組織文化】 最先端技術に挑戦するベンチャー思考と大手企業に負けない福利厚生で社員をサポートします。まさに「ベンチャーと大手のいいとこどり」！メンバーの挑戦を最大限にサポートする環境が整っています。 【最先端を感じられる海外研修】　※2023年10月に再開 23年度はBIM先進国でもあるシンガポールで新人研修を実施しました。建築およびインフラストラクチャー分野でのBIMの積極的な採用で知られているため、現地で最新のBIM技術とその実践的な運用方法学ぶことでお客様の期待を超えるサービスを目指します。 【月間20万PV超えのオウンドメディア】 メディアを介して毎月多くのお問い合わせをいただいています。そのためテレアポ/飛び込み営業一切ありません！ 【要件定義～テストまで一気通貫】 そのためお客様との直接取引は『80%』程となっています。 スーパーゼネコン/準・中堅ゼネコン/プラントエンジニアリング/大手重工業メーカー様など、おお客様と直接関わり一緒にソフトウェア開発をおこなっています。 【数字でみるキャパ】 ○若手の文理比　 　文系40％：理系60％（入社1年目～3年目までのメンバー） ○男女比率 　男性80％：女性20％ 　※育休産休制度（取得実績あり）もあるので女性にとっても働きやすい環境です！ ○職種別割合　 　エンジニア85％：フロント/バックオフィス15％ ○平均年齢 　32.0歳 ○採用構成比　 　卒60％：中途40％ 【社員インタビュー記事まとめはこちら】 https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421

※会社説明会・面談・選考いずれもWebでの参加OKです！(オンライン・オフラインご希望のスタイルをお選びいただけます。) こんにちは！キャパマーケティング担当の山田です。 株式会社キャパは、VR/AR,AI,IoT,RPA,CADカスタマイズなど様々な事業にチャレンジングに取り組む秋葉原のソフトウェア開発企業です。(創業36年目になりました！) 約70名の全社員のうち9割近くがエンジニアの弊社ですが、私は経営企画室という部署でオウンドメディア運用を担当しています。 ▽オウンドメディア、月間20万PVを達成しました https://www.capa.co.jp/blog ●ワンデーインターンの概要 今回は20卒・21卒の学生の皆さんに向けて 、プレゼンに関するワンデーインターンを開催します。自己PRや就職活動用のパワーポイント作成のノウハウ、プレゼンのポイント、自己分析の方法などをお伝えします。就活に必要なプレゼン力、自己アピール力は意外と大学や専門学校では教えてくれません。私も就活時代に「そんなの学校で習ってない！」と慌てて勉強して苦労しました。実際キャパでも面接過程でプレゼンをおこなうのですが、学生さんから「プレゼンは苦手で・・・」「自己PRが難しくて！」というお話をよく耳にします。そこで今回はちょっとしたプレゼンのポイントやウェブのツールを利用した自己分析の方法などをご紹介します。模擬プレゼンを通してプレゼンの実践も行う予定ですのでプレゼンが得意な方、就活の練習の場が欲しい方などもお気軽にご参加いただければと思います。日程は個別で調整しますのでお気軽にご応募ください！ ●ワンデーインターン参加で得られる、キャパからの「おみやげ」 今回は就活の基礎とも言える話し方、社会人になってからも使うことが多いパワポの作り方をお土産として覚えて帰って頂けたらと思います。 またキャパの選考をご希望の方は当日説明会も込みとなっているので通常別日に行う説明会を免除とさせていただきます。 また、プレゼンの内容は弊社現役採用担当より、フィードバックを実施させていただきます。なかなか客観的に判断することが難しい自分の「プレゼン力」、この機会にプロからのアドバイスを受けてみませんか？プレゼンのコツを知ることで、あなたの言葉がより多くの方に響くようになれば嬉しいです。 ●当日のタイムスケジュール(予定) 1：弊社代表より会社説明(14:00-14:30) 2：自己分析、プレゼンのコツ説明(14:30-15:30) 3：プレゼンワークとフィードバック(15:30-16:15) 4：キャパ社員との座談会タイム(16:15-17:15) 5：質疑応答(17:15-17:45) ●持ち物・服装 ●持ち物など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 当日の服装ですが、堅苦しい場にしたくないので可能であれば私服でお越しください。 持ち物は筆記用具をお願いします。 (参加希望の方はメッセージで好きなお菓子を一つ教えてくださるといいことがあるかもしれません！）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 皆さんのご参加、楽しみにお待ちしています！