istyle ~https://www.istyle.co.jp/~ アイスタイルが創業した1999年は、今のように「ビッグデータ」という言葉は存在すらしていません。しかし私たちは、その頃から「データ」に注目し、化粧品のクチコミサイト@cosmeをスタート。それ以来、約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築してきました。 そのデータベースを核に、現在では@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化。更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 これからは、国内外を問わず、コスメからビューティ全体へと領域をひろげ、美容に関わるあらゆるモノ・コト・ヒト・場所をつないでいきたいと考えています。 見据える先は、「生活者中心の市場創造」。私たちアイスタイルが掲げるビジョンの実現を目指します！

〇 企業理念 ~ 生活者中心の市場創造 ~ これは、1999年の創業以来ずっと持ち続けているビジョン。私たちの事業すべての指針です。生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら、ブレることなくこのビジョンの実現に向けて、これからもチャレンジし続けていきます！ 〇 ミッション ~ Beauty × IT で世界No.1企業へ ~ これは、アイスタイルグループがビジョンを実現するために成し遂げるべきこと。独自のデータベースを活用し、ネットとリアルを効果的に組み合わせながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。また「Beauty×IT」というキーワードで、一番はじめに想起される会社になることを目指します！ 〇 アイスタイルが目指す世界 ~ https://www.istyle.co.jp/ir/information/plan/#page07 ~ アイスタイルが目指す世界を体感いただけるコンセプトムービーをご用意いたしました。是非ご覧ください！

〇 オフィス環境 https://www.shigotoba.net/istyle_1703_1_atcosmewounneisuru.html 〇 コミュニケーション活性支援 ・部活動制度 https://blog.istyle.co.jp/tag/部活動 　業務外の部門や会社の壁を超えたコミュニケーションの活性化を目的とした制度です！日本酒の会､ゴルフ部、カメラ部、フットサル部、テーブルトップゲーム部など数多くの部があります。 　 ・ランチトークチケット制度 　新しくアイスタイルグループに入社した社員と話を聞いてみたい他部署の人とランチに行く際のランチ代を会社が費用補助する制度です！ ・Like Award制度 　日頃からお世話になっている人や、なかなか直接感謝の気持ちを伝えられない人、いつも元気をもらっている人、ちょっとしたお礼を伝えたい人などへ「ありがとう」のメッセージをシステム上から伝えることができる仕組みがありますその「ありがとう」のメッセージを【Like!】と呼んでいます！ 　表彰制度 『7i Award』 をリニューアルしました！　https://blog.istyle.co.jp/post/10875 　7i Award / Like! Award 受賞記念クルージングパーティーの様子をお届けします！ https://blog.istyle.co.jp/post/10902

【仕事概要】 @cosmeをはじめとする関連Webサービスサイト（PC/スマートフォン）開発におけるフロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 @cosmeをはじめとしたアイスタイルの自社サービス（ランキング、クチコミ、ブログ、Q＆A、サロン予約などの複数サイト・アプリ）のユーザーインターフェース制作がメインです。 設計段階からPJTに参加し、新サービスや既存改修のフロントエンド領域（HTML/CSS/JavaScript）を担当していただきます。 システム開発を伴う開発がメインとなるため、社内エンジニアと連携し、システム組み込み後もソースコードの調整やテスト業務など、サービスリリースの最終工程まで取り組んでいただきます。 またフロントエンド開発業務だけでなく、後輩育成やチームメンバーのコードレビューなど、クオリティ管理やチームマネジメントもお任せしていきます。 ・担当領域 : @cosmeをはじめとする関連Webサービスサイト（PC/スマートフォン） 【仕事の役割】 1.ユーザビリティを追求しサービス目的に合ったインターフェース提案 2.クリエイティブデザイン・フロントエンドにおける制作および品質管理 【仕事の魅力】 ・システム開発を伴うWebサイトや、スマートフォンアプリのフロントエンド開発経験が積めます ・大規模Webサービスのフロントエンジニアリーダーとしての経験が得られます ・ユーザーフィードバックを基にした改修提案や制作ができます ・サーバサイドエンジニアとの連携経験、PHPなどプログラミングの知識が習得できます ・自社サービスの制作経験5年以上のチームメンバーのサポートがあるので安心して業務に取り組め、上記について学ぶことができます ・社内勉強会が開催されるため技術、ナレッジ習得ができます 【必須要件】 ・HTML5/CSS3/JavaScriptを用いての開発経験3年以上 ・SEO/表示パフォーマンスを考慮した開発経験 ・Adobe Photoshop（マークアップの為の基本操作） ・teratermなどを使用したコマンド操作 ・Windowsの基本操作 【歓迎要件】 ・中～大規模サイト（ポータル/CGM/メディア/SNS/EC等）の設計/開発経験 ・JavaScriptを利用した下記の設計/開発経験 ・jQuery、ECMAScript、Vue.js、フレームワークの選定など ・PHPまたはPHPフレームワーク・テンプレートエンジンの開発経験 ・GulpやGruntなどのタスクランナー（Sass、JSのコンパイル）を利用したサイトでの開発経験 ・Git、Subversionなどのバーション管理を使った開発経験 ・コーディングガイドラインの策定/運用経験 【求める人物像】 ・Webサービスでのフロントエンド開発経験があり、リーダー職に挑戦したい方 ・ユーザーの反響がわかる環境での開発経験を積みたい方 ・人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方