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中途採用
人事・採用担当者
on 2019/08/29 211 views

採用の独自路線を切り拓く。アツい想いで周囲を巻き込む採用担当をWANTED

シナジーマーケティング株式会社

シナジーマーケティング株式会社のメンバー もっと見る

  • 新卒で電力会社に入社し、電力事業立上げのリーダーを経験。その後人事を担当するが、大勢の退職を経験し、表面的な採用からの脱却を決意する。
    2016年よりシナジーマーケティングにて人事を担当。現職では、不合格の学生から多くの相談が来るように。
    インド人に負けないほどのカレー好き。

  • シナジーマーケティングにて東京オフィスの人事を担当。
    大学3年までは教師を志していたが、学校教育以外の経験をすることが自分の考える教育に繋がると思い、就職活動を開始。
    これまでに様々なステージの企業にて従事。
    大手旅行代理店(法人営業)→外資系教育企業(法人営業)→マーケティングベンチャー企業(人事)→不動産系メガベンチャー企業(人事)→シナジーマーケティング(人事)

    好きな言葉はワクワク。
    自分の内発的動機に従って、ワクワクした人が多くなる世の中を目指している。

なにをやっているのか

  • 統合顧客管理(CRM)システム Synergy!
  • BtoBマーケティングツール Synergy!LEAD

シナジーマーケティングは、メーカーや食品、医薬、教育、不動産、旅行、プロスポーツクラブなど
様々な業界に対して、 自社クラウドサービスの提供(Synergy!)、マーケティングの企画立案・運用などを行う会社です。
それも一般的にイメージされる、広告や市場調査といったマーケティングとは少し異なり、
“顧客を企業のリピーターやファンにしていく(CRM※)”マーケティングを強みとしています。

※ CRM (Customer Relationship Management: 顧客関係管理)
顧客がどういった人であるのか、どういったことを考えてそうなのかを理解し、きめ細かい対応を行うことで顧客と良好な関係を築いていきます。そうすることで売り上げ拡大、収益性向上を目指しましょう、というマーケティング手法の1つです。

なぜやるのか

私たちの企業理念は以下のとおりです。
「ITを中心とした高品質サービスの提供を通じて、幸せな情報社会の実現に貢献する」

モノや情報があふれ、顧客が欲しいと思う情報が届きにくくなってきた現在、企業は、一人ひとりにあわせたメッセージを発信していく必要がでてきました。
欲しい情報が、欲しいタイミングで届けられる、企業と顧客にとって幸せな情報社会の実現に向けて挑戦しつづけます。

どうやっているのか

企業のマーケティング活動で必要となる、自社開発のクラウドサービス「Synergy!」を提供しています。
また、それに加えて、マーケティング分野の全体的なコンサルティング、戦略の立案から、システムの構築、Webサイト製作、マーケティングシステムの運用、キャンペーンの実行まで、課題に合わせて必要な支援をワンストップでご提供し、お客様が求めるマーケティングの成果を最大化します。

こんなことやります

▼あなたにお願いしたいMISSION
当社の新卒、キャリア採用業務を中心に、教育・研修や人事制度企画など人事領域全般をご担当いただきます。

まずは、採用戦略の立案から応募者の選考にいたるまで、採用全般の業務をお願いします。
その上でゆくゆくは、活躍できる人材を育成するための教育・研修の部分や、人や組織のパフォーマンスを最大化するための人事制度設計、運用、管理も担ってもらいたいと考えています。

企業の要となる【人】に携わる仕事から、組織の飛躍的成長を担いたい。そんな方のご応募、お待ちしております。

▼求める人物像
・業務の一部だけでなく、採用活動全般に携わりたい方
・人の心の動きに敏感で、思いやることができる方
・個人ではなく、チームプレーで企画や運営がしたい方
・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
・当社の行動基準(https://www.synergy-marketing.co.jp/company/concept/mind/)に共感してくださる人!

◆MUST条件
・社会人経験2年以上
・「人事」「採用」「教育」などについて強い志向があり、想いだけでなく何かしら行動に移している経験
・大阪オフィスで勤務が可能な方

◆求めるスキル
・対応力
 社内外問わず想定外の事態や言及をされることがあります。
 冷静に臨機応変に対応する能力が求められます。
 
・企画力
 決められたことだけを行う作業者ではなく、
 自ら考えたり実行し行くことを重視しております。
 
・管理能力
 進捗管理やそれに基づくデータを抜け漏れなく対応していくことが必要になります。
 細かい部分にも責任を持って行動できる方を求めております。
 
※上記すべてをお持ちでなくとも構いません。

<参考:ブログ>新卒採用の1次面接で「私」が大切にしていること
2016年に中途入社後、当社の新卒採用に携わってきた伊藤が書いた記事です!
どんな仕事を、どんな思いでやっているのかが伝わる記事ですので、よかったらご確認ください!
https://www.wantedly.com/companies/synergy-marketing/post_articles/153118

スカイプでの面談も可能ですので、まずはお気軽にエントリーください!お待ちしております。

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会社情報
シナジーマーケティング株式会社
  • 1997/09 に設立
  • 253人のメンバー
  • 大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階
  • 採用の独自路線を切り拓く。アツい想いで周囲を巻き込む採用担当をWANTED
    シナジーマーケティング株式会社