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久保田 彩乃
株式会社LITALICO 経営企画本部 人材開発部 中途・新卒採用担当。 名古屋大学在学時に看護師国家資格を取得し、2017年新卒として株式会社リクルートキャリアへ入社。法人営業担当として50社以上の新規開拓と既存大手法人を担当。入社半年後から社内新規事業領域の立ち上げメンバーとして企画も担当。働く中で「自己成長の先に何を実現したいのか」を改めて自覚し、LITALICOへ転職。 大学在学時には、世界64カ国から140名を超える国会議員が集う「2016年G7伊勢志摩サミットに向けた世界人口開発議員会議登壇」に登壇し、SDGsの実現に向けたスピーチを行った。学生時代からヘルステックスタートアップでのインターン、医療法案政策提言、数カ国の医療機関でNGO活動に関わる。
高寺 雄二
2015年4月にLITALICOに新卒入社、以来一貫して新規事業開発に従事。 現在は新規事業部門「LITALICO仕事ナビ」事業部長。 1年目より10数名のマネジメントを経験、その後マーケティング・サービス企画・CS・営業とあらゆるポジションでマネージャーを歴任。 2017年からは働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」を立ち上げ、現在は事業責任者として事業全体を管掌。 LITALICOに入社したい理由や、これからやりたいことは下記インタビューで話しています。 ご興味お持ちいただけた方はぜひこちらもご覧ください。 僕らがやらずに誰がやるのか、ファーストキャリアで社会課題の解決に挑むLITALICO新卒のキャリア論。 https://www.wantedly.com/projects/293315
金子 大成
東京大学大学院農学生命科学研究科卒業後、株式会社LITALICOへ新卒入社。 子育てメディア「Conobie」にて企画営業職として、既存・新規クライアントの両方を担当。 現在は、経営企画本部 人材開発部にて、新規事業群およびコーポレート部門の新卒・中途採用を担当。
丸山 愛梨
2014年愛媛大学教育学部を卒業後、株式会社ベネフィット・ワンに入社。人事部に配属され新卒採用業務を担当。2017年より、共通ポイント「Ponta」を運営する、株式会社ロイヤリティ マーケティングに入社。人事総務部にて採用全般、安全衛生委員会、人材戦略などを担当するとともに、企業文化醸成のための全社プロジェクトを兼務。学生時代より、教育に想いがあり、改めて子ども達がより自分らしくいられる環境づくりがしたいと思い、2018年より現職。
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